主要職責(zé):
1、提出并完善水稻轉(zhuǎn)基因突變體庫的不同農(nóng)藝性狀的溫室和大田高通量抗逆篩選的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程;
2、設(shè)計實驗方案和確立篩選指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)水稻基因功能驗證流程的提出和完善,設(shè)計實驗對來自不同篩選小組的候選基因過表達(dá)轉(zhuǎn)基因株系進(jìn)行基因功能驗證,記錄表型并分析實驗結(jié)果;
4、參與田間管理和農(nóng)藝性狀調(diào)查;
5、參與對北京、海南和銀川的臨時及新雇工進(jìn)行播種、移栽、灌溉、安全施藥及收獲等一系列的農(nóng)藝操作的指導(dǎo)培訓(xùn)與管理;
6、參與數(shù)據(jù)的收集及分析
7、與公司在海南基地和寧夏基地的員工及當(dāng)?shù)卣块T相關(guān)工作人員的聯(lián)系交流
9、定期做工作匯報,與主管交流討論工作事宜,提出建設(shè)性建議
10、與公司安全團(tuán)隊及其他部門進(jìn)行合作
主要業(yè)績:
1、主要參與負(fù)責(zé)水稻高通量抗逆篩選計劃的制定和標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的制定,并參與實施;
2、到目前為止,我們已從突變體庫中鑒定到120多個與水稻抗逆相關(guān)的候選基因,其中1個基因已經(jīng)申請專利,3個基因正在專利申請中;
3、在上一年度(2010-2011)的績效考評中被為優(yōu)秀。