1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。　　　　2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安，清潔，工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督，確保管理水平�！　　　�3、 每天巡查物業(yè)情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)�！　　　�4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會�！　　　�5、 按時(shí)完成工作報(bào)告�！　　　�6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批�！　　　�7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　8、 與發(fā)展商保持密切聯(lián)系�！　　　�9、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。　　　　10、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系（環(huán)衛(wèi)局，公安部門，街道，供電局等）　　　　11、 定期拜訪住戶，征調(diào)意見，在管理上作出改善�！　　　�12、 參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　13、 定期管理人員值班時(shí)間。　　　　14、 不定時(shí)夜訪，確保管理良好�！　　　�15、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案�！　　　�16、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)�！　　　�17、 負(fù)責(zé)大廈管理費(fèi)收繳。　　　　18、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度�！　　　�19、 對大廈內(nèi)的有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。

農(nóng)產(chǎn)品連鎖項(xiàng)目研究多年，成功策劃非傳統(tǒng)加盟連鎖模式以及經(jīng)營模式。