1.2004年4月,牛人工授精技術競賽一等獎.
2.2004年6月，優(yōu)秀學員 獎.
3.2005年6月,優(yōu)秀學員獎.
4.2008年12月,龍大優(yōu)秀主管獎
5.2009年12月,龍大優(yōu)秀主管獎.
6.2012年12月,正邦優(yōu)秀團體獎,優(yōu)秀主管獎.
7.2013年12月,正邦優(yōu)秀主管獎.
8.2014年9月,正邦干部競聘大會二等獎.

1.2005年12月-2006年7月 招遠博大種雞場        （期間任職：舍長、副廠長）
2.2006年 7月-2010年4月  萊陽龍大養(yǎng)殖有限公司 （期間任職：飼養(yǎng)員 配種副主管 育肥主管 育肥區(qū)長）
3.2010年7月-2011年12月 招遠和康源養(yǎng)殖有限公司 (期間任職：配種副主管 育肥主管)
4.2012年1月-2013年9月 平邑正邦養(yǎng)殖有限公司   （期間任職：生產(chǎn)場長）
5.2013年9月-2014年2月 東平租賃廠安大豬場     （期間任職：場長）
6.2014年2月-2015年2月新泰正邦養(yǎng)殖有限公司    （期間任職：生產(chǎn)場長）

本人一直從事豬場管理工作，從普通基層干起逐步做到中層管理者，有8年多的養(yǎng)豬工作經(jīng)歷，掌握大型豬場生產(chǎn)管理流程，熟悉生產(chǎn)管理關鍵點，接受過PIC育種公司系統(tǒng)的培訓、學習，熟悉豬場生產(chǎn)流程管理，深知PIC豬場生物安全管理理念與疾病預防理念，并將這種理念深入執(zhí)行到養(yǎng)殖生產(chǎn)一線中，預防豬場疾病的發(fā)生。認知企業(yè)生存的關鍵是產(chǎn)品質(zhì)量與銷售模式。

了解并參與操作核心育種場育種的相關知識能熟練操作 Herdsman和CCSI育種管理軟件。

本人性格樂觀開朗，善于與人溝通與合作，并且有較強的團隊精神，做人本分，原則性較強，性格比較沉穩(wěn)，遇事能沉著應對，對工作認真負責。曾接受過畜牧獸醫(yī)專業(yè)基礎教育，并且通過不斷地學習，豐富自己的專業(yè)知識。愛好學習，能夠積極接受新生事物，并且敢于創(chuàng)新，把學到的知識應用到生產(chǎn)中，使生產(chǎn)成績不斷完善提高。在人員管理方面，能處理好各方面人際關系，生產(chǎn)中嚴格管理與生活中人性化管理相結(jié)合，達到高效工作、快樂工作的效果。善于團隊建設，培養(yǎng)了一批規(guī)模化豬場生產(chǎn)管理方面的人才。