2003年4月至2003年10月:國家小麥工程研究中心,擔(dān)任實(shí)習(xí)生,負(fù)責(zé)在國家小麥工程中心完成畢業(yè)實(shí)習(xí)。主要工作內(nèi)容是測定硒元素對小麥的影響，主要測定項(xiàng)目月:在小麥灌漿初期、灌漿中期分兩次葉片噴施含硒肥料，后在實(shí)驗(yàn)室中測定小麥旗葉中SOD活性、MDA含量，并與對照進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)噴硒后這兩樣指標(biāo)的變化趨勢；在小麥成熟后測定小麥產(chǎn)量的變化及小麥籽粒中硒含量的變化。后整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，完成畢業(yè)論文。;
2004年5月至2004年8月:升環(huán)（鄭州）人才咨詢有限公司,擔(dān)任企劃文員,負(fù)責(zé)公司以人才派遣為主打業(yè)務(wù)，企劃部主要負(fù)責(zé)被派遣人員的招募、吸收。并對被派遣人員進(jìn)行一般簡單性的適宜工作方向定位。同時負(fù)責(zé)公司宣傳性材料的整理工作。再者，企劃部還有責(zé)任使公司內(nèi)整個團(tuán)隊(duì)保持較好的工作狀態(tài)，較高的工作熱情。在完成自己分內(nèi)工作的同時，鑒于公司人員有限的情況，還時常幫助其他部門完成一些工作（幫辦公室調(diào)試辦公機(jī)具、接待部分客戶；幫市場部整理資料等）。;