2002年9月-2006年6月,中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué),草業(yè)科學(xué)專(zhuān)業(yè),獲得本科文憑

2006年7月-2009年8月,四川西部陳映良蘭花有限責(zé)任公司,擔(dān)任基地經(jīng)理兼技術(shù)主管,蘭花基地經(jīng)理職務(wù)描述：
1、制定蘭花基地基本制度和員工行為守則。
2、協(xié)助公司副總經(jīng)理制定蘭花基地員工的績(jī)效考核制度和員工福利待遇制度。
3、協(xié)助公司副總經(jīng)理制定蘭花基地人才招聘和人才儲(chǔ)備制度。
4、負(fù)責(zé)蘭花基地內(nèi)部人員的管理與培訓(xùn)。
5、對(duì)蘭花基地蘭棚部、科研部、后勤部員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，監(jiān)督蘭花基地網(wǎng)絡(luò)部工作。
6、協(xié)調(diào)蘭花基地所有部門(mén)的人員調(diào)動(dòng)。
7、保持蘭花基地和公司蘭花專(zhuān)賣(mài)店、公司雜志社的日常工作聯(lián)系。
8、整理蘭花基地日常工作的相關(guān)材料，組織召開(kāi)蘭花基地例行會(huì)議，撰寫(xiě)蘭花基地相關(guān)材料和月度工作報(bào)告。
蘭棚技術(shù)主管職務(wù)描述：
1、制定蘭花基地蘭花的日常維護(hù)管理方案，帶領(lǐng)蘭棚部員工對(duì)蘭花進(jìn)行日常管理。
2、制定“蘭花基地蘭花黃化”解決方案并實(shí)施到位。
3、負(fù)責(zé)蘭花基地蘭花附屬產(chǎn)品（蛇木、蘭花專(zhuān)用精土、蘭花專(zhuān)用肥料等）的技術(shù)管理。
4、解答客戶提出的關(guān)于蘭花養(yǎng)殖管理和蘭花附屬產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)蘭花基地其他園林植物的日常管理。（主要包括桂花、銀杏、鐵樹(shù)）
6、參與蘭花基地“中國(guó)蘭花栽培和水肥管理配套技術(shù)”的科研工作。      
2009年9月-2010年8月,四川拓華紅豆杉生態(tài)科技有限責(zé)任公司,擔(dān)任主管技術(shù)工程師,1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面管理工作，上對(duì)分管生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，下對(duì)本部門(mén)每位員工負(fù)責(zé)。
2、 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)相關(guān)制度，組織制定生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及生產(chǎn)管理流程。
3、 全面熟悉掌握公司各生產(chǎn)基地情況，根據(jù)生產(chǎn)指令，做好人員調(diào)配，科學(xué)合理安排本部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度，組織、安排生產(chǎn)管理工作；跟蹤、監(jiān)管、檢查基地生產(chǎn)全過(guò)程。
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)等問(wèn)題、解決問(wèn)題。將問(wèn)題杜絕在出現(xiàn)不可補(bǔ)救之前，為完成公司戰(zhàn)略和銷(xiāo)售目標(biāo)提供良好的產(chǎn)品保障。
5、 掌握、精通本部門(mén)相關(guān)技術(shù)，培訓(xùn)與考核本部門(mén)人員工作技能，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和生產(chǎn)管理技能；
6、 做好跨部門(mén)之間協(xié)調(diào)管理工作。
7、 做好本部門(mén)安全教育、安全預(yù)防管理工作，確保部門(mén)安全操作、安全生產(chǎn)。
8、 做好保密工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
      
2010年9月-至今,成都惠美花境園藝工程有限責(zé)任公司,擔(dān)任生產(chǎn)部主管,1、受生產(chǎn)部經(jīng)理管理，組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理，包括種苗定植、水肥管理、扦插等相關(guān)技術(shù)控制
3、監(jiān)督管理本部門(mén)物資采購(gòu)、庫(kù)房賬目等
4、參與協(xié)調(diào)本部門(mén)與公司其它部門(mén)的工作聯(lián)系
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人才儲(chǔ)備管理、技術(shù)培訓(xùn)等
6、在公司工作期間、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)兩個(gè)新基地的規(guī)劃、建設(shè)及正常投產(chǎn)（一個(gè)在南充、一個(gè)在成都市郫縣）
7、具體工作明細(xì)內(nèi)容可面談時(shí)詳細(xì)闡述      

1、能組織編寫(xiě)建設(shè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告 
   2、了解成都周邊各縣、市、區(qū)對(duì)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的優(yōu)惠政策，能協(xié)助公司與各縣、市、區(qū)政府談判、選擇公司基地的具體建設(shè)地點(diǎn)。 
   3、能負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目具體工作的安排與人員調(diào)動(dòng) 
   4、能組織公司項(xiàng)目所有人員進(jìn)行合理的生產(chǎn)安排、根據(jù)生產(chǎn)安排進(jìn)行成本核算和效益分析 
   5、能制定農(nóng)業(yè)項(xiàng)目基地基本制度和員工行為守則。
   6、能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定農(nóng)業(yè)基地人才招聘和人才儲(chǔ)備制度。
   7、能進(jìn)行植物成分（特別是纖維素、含氮量等）的測(cè)定，熟練操作相關(guān)儀器，在大學(xué)期間曾協(xié)助本專(zhuān)業(yè)博士及博士后完成試驗(yàn)數(shù)據(jù)測(cè)定及論文寫(xiě)作。
   8、了解現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)育苗技術(shù)，目前正在學(xué)習(xí)穴盤(pán)育苗及工廠化育苗技術(shù)。
   9、了解綠色農(nóng)業(yè)和有機(jī)農(nóng)業(yè)操作規(guī)程，曾在四川未來(lái)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司組織編寫(xiě)過(guò)“綠色-有機(jī)蔬菜項(xiàng)目可行性分析報(bào)告”。
   10、其他技能。