2011年8月-2013年12月,廈門潤德源投資有限公司擔任總經(jīng)理助理,1、負責分管投資公司行政版塊綜合部、人力資源部、計劃財務部的全面工作。綜合部負責公共關(guān)系的協(xié)調(diào)、企業(yè)管理、信息證照管理、行政后勤管理。人力資源負責人才招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等六大板塊的工作。財務部負責年度預算、決算，季度經(jīng)營活動分析。
 具體組織制定了員工考勤、招聘、培訓、考核、獎懲等一系列規(guī)章制度和流程。建全了行政管理體系，使之高效運轉(zhuǎn)。
2、分管種植版塊在全國四個種植基地的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃制定和實施，對基地上報資金申請進行審核。組織編制所上項目的可行性報告，研究探討中央及各級政府對農(nóng)業(yè)的扶持政策與所上項目的切入點，把企業(yè)做大做強。
  
  具體主持制定了公司屬下四個基地（福建武平苗木、仙草基地、青海諾木洪枸杞種植基地、東北大興安嶺膜夾黃芪種植基地、桂林綠化彩化苗木濟基地年度計劃、生產(chǎn)計劃、投入產(chǎn)出預算及管控方案。保證基地各項工作的開展和年度計劃目標的完成。
2009年7月-2011年7月,北京下屯種植合作社 擔任社長,主要負責1500畝大田糯玉米種植，350個蘆筍大棚、330個蔬菜大棚的種植計劃，茬口安排。技術(shù)措施的監(jiān)督實施。生產(chǎn)人員的調(diào)度安排。
2007年1月-2009年6月,福建省佳泰科工貿(mào)集團公司擔任人力資源總監(jiān),全面負責集團人事政工作。；
1998年11月-2006年12月,淄博市臨淄區(qū)經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作總公司擔任總經(jīng)理,主要負責對內(nèi)對外及 駐 地中央特大型企業(yè)齊魯石化公司的橫向經(jīng)濟技術(shù)聯(lián)合。；
1996年1月-1998年10月,淄博市臨淄區(qū)永流鄉(xiāng)擔任黨委書記兼鄉(xiāng)長,全面負責全鄉(xiāng)的政治、經(jīng)濟、文化、社會事業(yè)、群團組織的全面工作。；
1987年3月-1995年12月,淄博稀土材料廠擔任廠長,全面負責企業(yè)的人財物產(chǎn)供銷；
1980年6月-1986年7月,區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心擔任主任,負責全區(qū)糧食作物、油料作物、瓜果蔬菜的新技術(shù)、新品種的推廣工作；
2014年1月-至今,北京鑫誠綠谷生態(tài)農(nóng)業(yè)基地擔任總經(jīng)理,全面負責基地的人事行政安全、生產(chǎn)技術(shù)、采摘、餐飲、住宿一體化經(jīng)營等工作。

1、熟悉糧食作物、油料作物、瓜果蔬菜的新技術(shù)、試驗、示范、推廣和病蟲害防治工作。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具有較強的公司組織機構(gòu)設計和人員配置能力，熟悉制造業(yè)內(nèi)部管理流程，精通制度建設，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，誠實正直。擅長績效考核。
3、、熟悉行政辦公流程，對現(xiàn)代企業(yè)行政管理手段和模式有較深入的認識，具有行政后勤、物資采購、法律法規(guī)、保衛(wèi)工作等方面的管理知識，和豐富的實際操作經(jīng)驗。
4、對種植基地的管理經(jīng)驗豐富，特別是投入產(chǎn)出和勞動用工費用的控制效果顯著，

11、具有戰(zhàn)略思維和決策能力，能夠駕馭全局，制訂長期、中期戰(zhàn)略目標和年度規(guī)劃。 
 
2、能夠承受壓力，接受新事物能力強，能不斷學習補充新知識，具有很強的公關(guān)能力、執(zhí)行能力和組織能力。 
3、從事農(nóng)業(yè)30多年，擔任過技術(shù)員、合作社社長、集團公司公司總經(jīng)理助理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。對外能理順政府及各部門、村委會的關(guān)系，對內(nèi)行政管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、人員管理、績效考核有豐富的實踐經(jīng)驗。 
4、對農(nóng)業(yè)項目的盈利模式有深入研究。能夠充分利用國家扶持政策選項目使產(chǎn)業(yè)做大，成為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè).
5、愛崗敬業(yè)，責人心強，工作扎實。具有農(nóng)業(yè)、林果業(yè)、蔬菜的理論知識和實際動手能力。 對有機農(nóng)業(yè)、有機果蔬的認識深刻，栽培技術(shù)管理經(jīng)驗豐富。