2011.9-至今      江西農(nóng)業(yè)大學(xué)  反芻動物營養(yǎng)   碩士

2007.9- 2011.6   江西宜春學(xué)院  動物科學(xué)       學(xué)士

2014年11月-至今,南昌傲農(nóng)　技術(shù)服務(wù),在2014.12-2015.01在傲新華富種豬場學(xué)習(xí)，2015.01-2015.02在萬年鑫星農(nóng)牧一2500頭的現(xiàn)代化豬場做技術(shù)服務(wù)。；
2013年3月-2014年1月,南昌正大　銷售代表,2013.3-2013.6在豬場做乳豬料試驗(yàn)，2013.7-2014.1負(fù)責(zé)高安大城新市場的開發(fā)，該市場高峰期做到了100t；
2012年9月-2013年6月,江西農(nóng)業(yè)大學(xué)　2012級研究生輔導(dǎo)員,

為人誠懇、穩(wěn)重，工作積極主動，踏實(shí)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力；有較好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

任何工作都有計(jì)劃性和主次之分。
作為場長&管理人員：
1、在每年年終前需要將下一年年度的工作計(jì)劃實(shí)施方案讓每一位員工都熟悉、理解。
2、人的精力是有限的，但豬場內(nèi)部事務(wù)多如牛毛。因此需要我們將各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行組織分類，力爭使得每一件事情都能夠得到有效地解決。
未來規(guī)劃
1、工作一年左右，由重要的干事發(fā)展為一名優(yōu)秀的場長。
2、工作第二至第五年，培養(yǎng)出2-5位優(yōu)秀場長，6-12為優(yōu)秀干事。
3、工作十年，培養(yǎng)出3名優(yōu)秀的管理者，9-12為優(yōu)秀場長，50-100名左右的優(yōu)秀干事。