1997-2001年就讀于山東農(nóng)業(yè)大學動物醫(yī)學專業(yè)        農(nóng)學學士

2004年7月加入菏澤南華購物廣場，從事連鎖超市采購業(yè)務(wù)，負責完成項目立項招商、場內(nèi)裝修、宣傳策劃、健全運營體系等,現(xiàn)任菏澤南華購物廣場百貨部業(yè)務(wù)經(jīng)理。

2002年8月，合同期滿后，被山東泗水北方大地牧業(yè)集團招聘牛資源部分區(qū)經(jīng)理，負責肉牛育肥場籌建和落成后的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)章程、生產(chǎn)流程等制度的修訂完善，摸索肉牛育肥各項指標和屠宰指標之間的關(guān)系，并參加了兩次大規(guī)模青貯收購工作。2003年1月，根據(jù)公司發(fā)展需要,參加公司發(fā)展規(guī)劃小組,參與公司<<北方大地五年發(fā)展規(guī)劃草案>>的編寫工作,并對山東市場進行細分和開發(fā),與山東省特別是濟寧、菏澤、德州、濟南等地區(qū)的政府機關(guān)和畜牧組織機構(gòu)合作磋商,建立了良好的關(guān)系.后來,因為投資主體出現(xiàn)問題,公司于

2000-2001年在青島九聯(lián)種禽公司實習，并在實習期間因為自己的深入實踐和吃苦耐勞的精神和在工作中的突出表現(xiàn)被任命為種雞三場副場長。畢業(yè)后任青島九聯(lián)集團種禽公司經(jīng)理助理，負責辦公室工作和與各場干部職工的協(xié)調(diào)工作.并于三個月后任種雞一場（五萬套AA父母代）場長，任職期間力推“增收節(jié)支”和“全員技術(shù)化”，對員工實行“相對零管理”，是年，在市場低潮期時月仍可贏利，全公司第一，被免考察提拔為中層干部。

追求成功，有強烈的責任感；精力充沛，比較樂觀，自信，善于溝通并施加影響；經(jīng)常從宏觀角度出發(fā)考慮問題，分析問題理性而有深度；做事有較強的靈活性和適應(yīng)性，創(chuàng)新意識較強，興趣廣泛，尤其對經(jīng)營性活動非常感興趣．

能夠協(xié)同工作，大局觀并團隊精神。注重細節(jié)，性格隱忍，喜歡新鮮事物