1999年11月至2004年1月:貴陽三聯(lián)乳業(yè)有限公司,工廠管理  , 負責(zé)乳品廠的生產(chǎn)管理、技術(shù)工作。
 擔(dān)任廠長期間，負責(zé)全廠生產(chǎn)運營管理和質(zhì)量管理工作。
2004年2月至2005年1月:貴陽三聯(lián)乳業(yè)有限公司,人力資源/培訓(xùn) ,  負責(zé)公司的人力資源管理，主要為建立有效的績效考核體系和具有激勵機制的薪酬體系。
2005年2月至2007年2月:貴陽科潤肥業(yè)有限公司,企業(yè)運營管理 ,  依照股東全提出的指標任務(wù)組織相關(guān)資源實現(xiàn)組織目標。
   負責(zé)全公司的運營管理，并負責(zé)公司的銷售工作。
2006年3月:貴陽科潤肥業(yè)有限公司,企業(yè)運營管理 ,   負責(zé)公司的生產(chǎn)運營管理，依據(jù)股東會制定的年度資本增值指標組織運營公司，實現(xiàn)這一年度60萬元的利潤指標。

我是一個務(wù)實肯干愛學(xué)的人，工作經(jīng)歷也證明了適合與農(nóng)業(yè)打交道。直率認死理。
　我認準保得是個好東西，保得也會認得我是個好家伙。