2009年3月-2010年12月,長(zhǎng)沙七色光網(wǎng)絡(luò)科技有限公司擔(dān)任客服主管,
1.對(duì)公司客服日常管理以及考勤，績(jī)效等。
2.協(xié)助處理與客戶之間的關(guān)系。
3.對(duì)市場(chǎng)調(diào)查以及分析。
4.協(xié)助人事外出招聘以及對(duì)新進(jìn)員工的技能培訓(xùn)等。
；
2011年1月-2011年11月,青島啤酒益陽(yáng)辦事處擔(dān)任市場(chǎng)督導(dǎo),
1.對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行當(dāng)日跟線以及對(duì)昨日業(yè)務(wù)員的拜訪調(diào)查。
2.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查了解市場(chǎng)瓶頸，并請(qǐng)示上司做出相對(duì)應(yīng)的措施。
3.對(duì)每日新進(jìn)的終端以及流失的終端進(jìn)行原因分析并提出改善措施。
4.每日做報(bào)表提交到營(yíng)銷中心（長(zhǎng)沙）。
；
2012年1月-2013年6月,湖南口味王集團(tuán)擔(dān)任品管員QC,
1、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工序進(jìn)行監(jiān)控。
2、對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行“5S”管理。
3、協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)員工進(jìn)行管理以及有效溝通。
4、對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故進(jìn)行處理以及提交改善措施。
5、對(duì)市場(chǎng)投訴進(jìn)行調(diào)查分析并進(jìn)行溝通。

唱歌，寫文章，公司內(nèi)部組織的活動(dòng)可以擔(dān)任主持人

嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以誠(chéng)待人，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；英語(yǔ)聽說讀寫能力強(qiáng)吃苦耐勞，工作上有較強(qiáng)的管理和動(dòng)手能力且有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)。