2002年9月-2005年7月,北京林業(yè)大學　植物學專業(yè),獲得碩士學位；
1998年9月-2002年10月,河南農業(yè)大學　園藝專業(yè),獲得學士學位

2012年11月-至今,上海一薰一沐擔任顧問,農業(yè)&食品領域顧問
負責農業(yè)和食品領域的客戶開發(fā)
負責Case管理
；
2011年2月-2012年11月,科瑞國際擔任助理顧問, 負責客戶（農業(yè)外企）委托的在華招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供一定的咨詢或引導  
 通過各種渠道訪尋候選人，&#61656； 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人
&#61656；；
2008年11月-2010年5月,Green Agriculture West Africa Ltd.   (尼日利亞)  擔任商務經理, 主要負責與尼日利亞聯(lián)邦農業(yè)部以及相關州政府農業(yè)部門的溝通和當?shù)厣虅展ぷ?amp;#61656；
&#61656；；
2007年8月-2008年9月,法國中歐國際旅行社擔任出境部計調（歐洲部） , 聯(lián)系國內的客戶，確定客戶考察需求&#61656； 
 與歐洲同事一起為客戶設計境外路線&#61656；
；
2005年6月-2007年8月,懷柔林業(yè)局擔任科員, 參與懷柔區(qū)果樹，林木種植的技術服務和支持&#61656；
&#61656； 參與當?shù)厣鷳B(tài)園區(qū)等項目的設計和建設執(zhí)行工作，
 參與懷柔區(qū)有機農產品， 奧運果品的項目申報和管理工作&#61656；
&#61656； 參與國家相關農業(yè)政策的推廣，宣傳和執(zhí)行工作
&#61656； 第二此全國農業(yè)普查期間（2006－2007），負責懷柔區(qū)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查管理和協(xié)調工作

多年農業(yè)領域或相關領域的工作經驗
熟悉國內農業(yè)育種生產狀況，以及農業(yè)外企在中國的發(fā)展情況
3年多獵頭工作經驗， 掌握HR &Hunter的工作方式 
出色的管理，溝通，協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神
良好的英語溝通能力
敢于接受壓力和挑戰(zhàn)；善于學習 

多年農業(yè)領域或相關領域的工作經驗
熟悉國內農業(yè)育種生產狀況，以及農業(yè)外企在中國的發(fā)展情況
3年多獵頭工作經驗， 掌握HR &Hunter的工作方式 
出色的管理，溝通，協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神
良好的英語溝通能力
敢于接受壓力和挑戰(zhàn)；善于學習