2004-2009,養(yǎng)豬場擔任技術(shù)場長,1.豬場生產(chǎn)區(qū)流程擬定：2.防疫程序、免疫程序、保健程序擬定；監(jiān)督與實施；3.飼養(yǎng)員生產(chǎn)例會、技術(shù)培訓、養(yǎng)殖管理指導(dǎo)、提出整改措施等。4.豬場疾病防控、豬場各個階段飼養(yǎng)管理、目標擬定監(jiān)督與實施。5.場外人員技術(shù)培訓。
2009-2010,某動保企業(yè)擔任技術(shù)總監(jiān),負責東三省的管理，1.按公司銷售戰(zhàn)略；組建與管理技術(shù)團隊人員考核；市場開發(fā)。2.技術(shù)人員考核監(jiān)督、銷售人員技術(shù)培訓；3.市場技術(shù)促銷會議主講300人以上；4.技術(shù)刊物、產(chǎn)品使用方法等資料參與修改、擬定。
2010-2015,某上市飼料公司擔任技術(shù)經(jīng)理,技術(shù)人員管理；豬場定期維護與指導(dǎo)；業(yè)務(wù)體系人員技術(shù)培訓；擬定市場需要資料（產(chǎn)品使用、藥物保健、免疫程序、市場疾病快訊）市場技術(shù)講座200人以上。