2002年9月-2005年11月,贛州農(nóng)業(yè)學(xué)校,動物醫(yī)學(xué)專業(yè),中專
1、2007年11月1—2007年11月7日（湖北武漢）     武漢科前     規(guī)�；�養(yǎng)殖疫病防控
2、2012年4月—2012年8月（江西南昌）    正邦集團（商學(xué)院）    首屆規(guī)模化場長集訓(xùn)營
  3、2012年3月—2012年6月（江西南昌）    正邦集團（商學(xué)院）    EMBA（3班學(xué)員）
2003年9月-2006年9月,華中農(nóng)業(yè)大學(xué),動物醫(yī)學(xué)專業(yè),大專
1、2007年11月1—2007年11月7日（湖北武漢）     武漢科前     規(guī)�；�養(yǎng)殖疫病防控
2、2012年4月—2012年8月（江西南昌）    正邦集團（商學(xué)院）    首屆規(guī)�；瘓鲩L集訓(xùn)營
3、2012年3月—2012年6月（江西南昌）    正邦集團（商學(xué)院）    EMBA（3班學(xué)員）

2012年12月-2014年12月,正邦集團商品豬公司,場長、生產(chǎn)副總,在管理自動化工藝豬場期間，因是投入的新場，人員都是大學(xué)生為主，經(jīng)過2年的努力成功培養(yǎng)出豬場的骨干力量，對團隊的培養(yǎng)、培訓(xùn)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)、在東北建自動化工藝豬場建設(shè)存在的問題提出改進方案，并對個人管理自動化工藝管理模式積累很多經(jīng)驗。
2012年5月-2012年 11月,正邦集團商品豬公司,縣級公司總經(jīng)理,  在負(fù)責(zé)管理安遠片區(qū)期間塘村豬場、重石豬場生產(chǎn)成績較好，仔豬成本控制在商品豬公司第二。安遠服務(wù)部公司+農(nóng)戶，養(yǎng)戶生產(chǎn)穩(wěn)定（平均成活率在97.5%），通過政府和養(yǎng)戶的及時有效的溝通，減少了公司和養(yǎng)戶的糾紛。
2010年10月-2012年4月,正邦集團商品豬公司,豬場場長,  在負(fù)責(zé)管理重石豬場期間，生產(chǎn)成績有很大提升、仔豬成本控制較好、員工團隊感、上進心較強。仔豬成本控制在商品豬公司第二，PSY：24頭、15KG仔豬成本：380元。
2009年3月-2010年8月,雨潤集團泗陽養(yǎng)殖有限公司,生產(chǎn)科長,   豬場正在建設(shè)中，協(xié)助工程建設(shè)，在工藝改進、工程建設(shè)、生物安全、欄舍安裝等，建設(shè)存在問題，制定解決方案。
2005年12月-2008年11月,贛州綠環(huán)牧業(yè)公司,飼養(yǎng)員、主管、生產(chǎn)場長,   在負(fù)責(zé)生產(chǎn)期間，全年平均胎產(chǎn)活仔豬：9.5頭、配種分娩率：84%、斷奶母豬發(fā)情率：95%以上、產(chǎn)房成活率：97%、保育成活率：97%，母豬年提供上市仔豬數(shù)：17-18頭。由于私人老板母豬更新力度不夠，成績要想突破難度較大。

本人畢業(yè)后一直從事規(guī)�；�豬場的生產(chǎn)管理工作，豬場的技術(shù)和管理經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識扎實，動手能力強，團隊意識強。抱著一顆感恩的心去待人對事，踏實做人、勤奮工作、積極向上，對團隊建設(shè)、傳統(tǒng)、自動化生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗豐富。