2010年10月-2013年12月,湖南圣雅凱生物科技有限公司,擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,1、制定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并實施管控。落實。 2、銷售區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)及老客戶管理。帶領(lǐng)團隊成員一起。 3、在部門銷售經(jīng)理的授權(quán)下,開展區(qū)域內(nèi)營銷活動的組織策劃。 4、參與公司新員工培訓(xùn)課程的制定并講課。 5、客戶檔案的管理與完善。 獲得成果: 1、 在空白市場完成0到100萬的業(yè)績增長。 2、 團隊連續(xù)兩年完成公司的計劃銷量。 3、 連續(xù)兩年獲得銷售優(yōu)秀團隊稱號。 2013年12月-至今,湖南圣雅凱生物科技有限公司,擔(dān)任人力行政部副經(jīng)理,職位描述: 1、全面負責(zé)公司行政工作,包括后勤管理,行政事務(wù)管理,制度完善與檢查實施。 對外關(guān)系處理,項目申報等工作。 2、參與人力資源方面的管理工作。如企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)和校園招聘。 3、公司資產(chǎn)管理。大型活動的組織策劃等。 獲得成果 1、成功策劃公司周年慶典活動并擔(dān)任活動主持 2、為公司爭取科技項目資金40余萬 3、在省內(nèi)多所院校建立校企合作合作,為企業(yè)人才輸入奠定基礎(chǔ)。
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