1982年9月-2007年1月,華潤萬通燃?xì)饣す荆ㄔ鞂幨谢S）歷任生產(chǎn)科科長、安全科科長、行政辦主任、總工程師等職,1、本人在該單位的安全管理方面非常出色，具有“安全資格證書”，在作為安全負(fù)責(zé)人期間，工廠做到了無任何大小事故發(fā)生，保證了安全運行。2、在化工技改技革中曾國家級星火計劃獎勵和四川省科技進(jìn)步獎勵。3、獨立完成合成系統(tǒng)及碳化系統(tǒng)工藝設(shè)計與施工負(fù)責(zé)。4、全面負(fù)責(zé)開停車方案制定與審核，標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程與工藝指標(biāo)的制訂與檢查執(zhí)行。5、實施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，使內(nèi)部管理制度、程序得以改進(jìn)提高。6、積極實行勞動組合改革和內(nèi)部職稱改革，充分調(diào)動技術(shù)與管理人員積極性。改進(jìn)成果被《四川日報》頭版報道。7、負(fù)責(zé)過“遂寧市地下資源開發(fā)辦公室”并組織編制了“遂寧市地下資源研究與開發(fā)”論文。；
2007年1月-至今,山東龍盛飼料集團(tuán)歷任副總、總經(jīng)理,1、本人在該單位主要是全面綜合管理，在擔(dān)任副總和總經(jīng)理職務(wù)期間，既抓內(nèi)務(wù)生產(chǎn)管理，又全面身負(fù)責(zé)公司營銷經(jīng)營工作。多年從事企業(yè)經(jīng)營管理工作；具有較強(qiáng)的全面管理才能。2、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式及5S管理規(guī)范要求，熟悉ISO9001-2000版工作流程和內(nèi)審制度，強(qiáng)調(diào)工作計劃性和前瞻性,注重督促計劃的檢查執(zhí)行，能夠及時提出工作改進(jìn)意見；3、熟悉營銷全面運作，掌握現(xiàn)代營銷管理模式及理念；有較強(qiáng)的市場策劃與運作能力；重視質(zhì)量及客戶意見，善于制定營銷發(fā)展戰(zhàn)略，精通銷售計劃、營銷策劃和渠道管理等項業(yè)務(wù)工作。具有出色的市場拓展、組織管理能力；4、熟悉人員管理工作，能夠激勵團(tuán)隊并帶領(lǐng)團(tuán)隊高效率的完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo)；曾創(chuàng)造較好的銷售佳績。5、具有良好的溝通表達(dá)能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。6、具有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)意識、良好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。7、負(fù)責(zé)過多個工廠全面籌建及組織工作。8、由我全面負(fù)責(zé)的所屬公司曾創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)排名第一，獲得集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)賞識和贊譽。
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