2009年8月-2011年6月,東莞市恒威工藝品加工店,擔任經營管理-其它職位, 負責公司的人事招聘、人事管理,行政管理、后勤管理等,負責新員工的相關培訓工作,以及員工業(yè)務能力的提升培訓工作;負責公司工作氛圍、公司形象、公司員工文化的管理工作;負責公司日常后勤管理工作。處理好各部門工作的協(xié)調與銜接。 2011年7月-2013年2月,東莞市學眾教育發(fā)展有限公司,擔任管理/營銷/銷售-營銷烤?部門經理, 教育咨詢師,負責校區(qū)的招生工作,負責接聽熱線電話,負責家長教育咨詢答疑,負責引導家長上門咨詢,負責做好每一個資源的跟蹤回訪和促單工作,完成公司每個月的招生業(yè)績,學習提升自我業(yè)績能力。做好各部門的工作銜接,保障教學服務工作的高質量完成,配合各部門做好校區(qū)的管理工作,確保校區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。
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