2009-7-2014,安徽大自然種豬育種有限公司,擔任場長,工作職責:
1、負責2000頭種豬核心場工作,參與前期各項籌備,招聘,組建生產(chǎn)及管理團隊,制定制度等,執(zhí)行落實集團下達的任務(wù)和指標。
2、在豬場逐步步入正規(guī)后,各崗位人員已根據(jù)需要配備到位;各崗位人員職責分明,生產(chǎn)管理任務(wù)及指標落實和考核。
3、負責豬場生產(chǎn)管理,及生產(chǎn)指標達成;現(xiàn)核心場種母豬存欄2000頭、擴繁場母豬存欄2000頭。
4、定期進行人員養(yǎng)豬技術(shù)管理培訓工作
2006-7-2009-7,得利斯集團,擔任技術(shù)場長,完成人員培訓儲備計劃。
5、制定和完善種豬場生產(chǎn)管理制度。
工作業(yè)績:
1、參與實施2個2000頭母豬場的規(guī)劃、設(shè)計、籌建工作及設(shè)備安裝調(diào)試。
2、通過參與新建智能化飼養(yǎng)標準場,對自動喂料系統(tǒng)、智能化環(huán)控系統(tǒng)等現(xiàn)代化智能豬場設(shè)備全面了解。
3、參與從丹麥引種開始經(jīng)過幾年經(jīng)營,達到4000頭基礎(chǔ)母豬滿產(chǎn)經(jīng)營。
4、2010-2012年期間主持育種工作,公司在2012年底一次性通過國家核心場的驗收成為國家級核心場。
5、2013指導(dǎo)落實擴繁場安裝荷蘭睿保樂母豬智能化飼養(yǎng)管理系統(tǒng)及設(shè)備,做到母豬懷孕中后期進行大欄智能化群養(yǎng),可以讓母豬懷孕期間可自由活動,做到精細管理到每一頭母豬的狀態(tài)調(diào)整。
6、
養(yǎng)殖經(jīng)營生產(chǎn)指標PSY考核達到25以上。