1998年6月應(yīng)聘到岳陽岳泰飼料（集團）公司.經(jīng)培訓(產(chǎn)品知識,企業(yè)文化,營銷技巧等培訓)分配到常德分公司做營銷代表,主要做渠道的開拓和市場服務(wù).在這里,我勤奮踏實,銳意進取,不但自己每月超額完成銷售目標,而且還積極幫助同事,協(xié)助同事完成目標任務(wù).因此,我深得客戶的歡迎,同事的尊重,也成了公司重點培養(yǎng)的對象.
2000年7月,因工作出色,公司派我擔任分公司經(jīng)理.這期間,集團公司從上至下在倡導學習型組織的建設(shè),推行知識營銷,真正實行終端服務(wù),以服務(wù)帶動銷售.我的工作目標就是組建,打造一支有戰(zhàn)斗力有凝聚力的營銷團隊.很好地執(zhí)行集團公司的總體營銷戰(zhàn)略.最終有計劃有步驟地完成目標任務(wù).具體說,我的工作包括:前期的市場調(diào)查,開設(shè)銷售分公司,做營銷計劃,召開和主持營銷例會,學習型組織的團隊建設(shè),營銷計劃的執(zhí)行與追蹤(過程管理與實地指導),資產(chǎn)管理,分公司的日常管理,內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào),危機管理,營銷代表的考核與激勵,人事的舉薦和培訓等等.
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