2014.03-至今,大連黎偉禽業(yè)有限公司擔任場長,大連黎偉禽業(yè)有限公司是大連地區(qū)養(yǎng)殖環(huán)境、養(yǎng)殖條件以及養(yǎng)殖規(guī)模比較完善的肉種雞養(yǎng)殖企業(yè)，養(yǎng)殖規(guī)模為30萬套。在該公司工作至今，主要負責場區(qū)的全面管理工作。包括：養(yǎng)殖技術的培訓、消毒防疫計劃的制定、設備的檢修及維護、雞苗孵化的管理等。

2010.10-2014.02,遼寧曙光農(nóng)牧集團有限公司擔任分公司總經(jīng)理,在曙光集團工作的近四年時間里，我具體負責分公司（吉林曙光良種繁育有限公司）17萬套種雞和孵化生產(chǎn)全方面的工作。從場區(qū)的選址到廠房的建設、從設備的采購到安裝、從人員的培訓到考核方案的制定、從員工的管理到產(chǎn)品的銷售等等都全程參與指導。通過團隊的共同努力，曙光雞苗在東北地區(qū)得到了廣大養(yǎng)殖戶朋友的認可，為集團公司取得了不錯的利潤。

2001.08-2010.10,大連珍成食品有限公司擔任種雞場,場長,在珍成食品工作的9年里，是我成長最快的階段。因為，整個場區(qū)的事情都要自己去親力親為，如技術飼養(yǎng)人員的培訓、雞群的觀察調整、設備的維護使用、相關人員的思想工作等等。我認為自己在珍成食品最成功的就是對養(yǎng)殖方式的改造，由原來兩高一低的平養(yǎng)模式改為籠養(yǎng)。改造的原因很簡單，就是平養(yǎng)設備過于簡單和落后，不利于生產(chǎn)成績的發(fā)揮。改造后的生產(chǎn)成績很理想，無論是產(chǎn)蛋率、受精率、孵化率等等都非常的理想。

1997.04-2001.07,大成食品（大連）有限公司擔任畜牧師,在大成食品工作的4年時間里，是我人生一個新的起點。一個剛畢業(yè)的新人從雞舍和孵化的籌建開始，全程參與設備的安裝、使用、維護、保養(yǎng)等工作。后來扎根于養(yǎng)殖和孵化現(xiàn)場，學到了豐富的現(xiàn)場實際經(jīng)驗，這也為以后的工作打下了堅實的基礎。和我的同事曾拿到過產(chǎn)蛋高峰89%，80%以上產(chǎn)蛋14周的優(yōu)異成績，健雛孵化率在90%也是很平常的事情。

本人1997年畢業(yè)，畢業(yè)后一直從事白羽父母代肉種雞的飼養(yǎng)管理工作，具有豐富的現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗。熟知雞舍建筑、養(yǎng)殖設備、飼養(yǎng)管理、人員培訓、雞苗孵化等方面的專業(yè)知識。曾就職于大成食品（大連）有限公司，遼寧曙光農(nóng)牧集團有限公司等大型農(nóng)牧企業(yè)。做事踏實肯干、富有責任心、對工作有激情、有良好的協(xié)調溝通能力、具有團隊精神等等。