我們?yōu)槟业搅艘恍╆P于人事行政的人才簡歷
- 目前所在地:國外 畢業(yè)院校:廣西民族大學 專業(yè):其它 學歷:本科 工齡:14年
- 目前所在地:海南.三亞 畢業(yè)院校:海南大學 專業(yè):農學 學歷:本科 工齡:10年
2018年4月-2019年3月,三亞愛上農場農業(yè)開發(fā)有限公司 擔任人事行政主管,一、人力資源工作方面：
1、制度建設：完成主要制度的編制、調整及下發(fā)工作，獨立編制行政及人事管理制度共25項制度，獨立完成公司管理流程的編制工作，涉及行政人事、生產管理等各項流程及表單。同時完成制度的培訓工作。
2、崗位說明書編制：編制了適應項目需要的組織架構及崗位說明書，確保其他各項工作的順利開展。
3、負責員工招聘、入職、轉正、調動、離職等手續(xù)及人事檔案的管理。
4、員工薪酬福利管理：根據(jù)公司實際編制薪酬管理辦法，完成2019年度人力成本的全面預算工作；根據(jù)公司薪酬管理體系，核算薪酬，確保薪酬及時發(fā)放。
5、員工績效管理：根據(jù)績效管理制度，組織公司的績效考核；負責各部門督辦工作的傳達與匯總，檢查督促員工工作計劃、工作日記等執(zhí)行完成情況。
二、行政工作方面：
1、協(xié)助總經理做好綜合事務，協(xié)調各部門工作和處理日常事務。
2、組織安排會議，負責會議記錄及撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹落實。
3、負責公司文書管理，包括各類合同、協(xié)議的起草及審核，文件檔案管理工作。
4、負責工商事務，包括公司登記設立、股權變更、經營許可證等事項辦理。
- 目前所在地:四川.成都 畢業(yè)院校:四川省委黨校 專業(yè):行政管理 學歷:本科 工齡:33年
2013年1月-2015年3月, 陜西省某建設工程有限公司擔任項目開發(fā)經理,全面主持項目部的各項工作。主要分管財務、行政及協(xié)調業(yè)務。完成了一條19公里、寬6米的水泥路面硬化工程的施工任務。施工過程中雖然協(xié)調難度較大，但還算順利，效益良好。；
2008年2月-2012年12月,四川某建設工程有限公司擔任項目經理,全面主持項目部各項工作。主要分管財務、行政及協(xié)調業(yè)務。圓滿完成了兩個項目的工程施工建設。一是投資1000多萬元7公里7米寬的新開公路，安全難度極大，條件十分艱苦，雖然延期完成，但相對順利，沒有發(fā)生大的安全事故，效益很不錯。二是投資2000多萬元的市政工程施工建設，按時完成各項施工任務，效益也不錯。；
2004年1月-2008年1月,四川省某能源開發(fā)有限公司擔任開發(fā)部副經理,1、負責水電拓展業(yè)務：主要尋找新的電源點，并實地踏勘。根據(jù)流量、水頭等參數(shù)寫出相關報告。
2、辦理相關手續(xù)業(yè)務：主要辦理準備開發(fā)或已建或正建電站的相關手續(xù)業(yè)務。
3、參與地方協(xié)調事務：主要協(xié)調涉及礦山、土地等相關資源事項的協(xié)調事務。
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1994年1月-2003年12月,四川省某縣政府辦公室擔任副主任科員,⒈負責擬訂全縣依法行政規(guī)劃及實施計劃，并組織實施。負責縣政府規(guī)范性文件的審核工作；承擔各鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）和縣政府所屬部門規(guī)范性文件的備案審查責任；負責縣政府規(guī)范性文件的報送備案工作；組織清理縣政府制定的規(guī)范性文件。
⒉負責行政執(zhí)法監(jiān)督工作。擬訂行政執(zhí)法監(jiān)督的有關制度及年度工作計劃，組織或者參與對法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；協(xié)調、指導全縣相對集中行政處罰權工作；負責全縣行政權力事項的審查，并實行動態(tài)管理；與縣有關部門共同指導行政權力清理工作。
⒊負責縣政府法律事務。；
1984年7月-1993年12月,四川省某縣某局擔任出納、會計、經理,1、按照財務制度的規(guī)定，認真履行出納和會計的各項職責。主要負責全局財務管理、會計核算、成本管理工作。日常從事帳務的處理及財務月報、季報、年報的核算編制業(yè)務。
２、全面主持公司工作；
３、積極參與局里交辦的其他事務。
- 目前所在地:河北.燕郊 畢業(yè)院校:陜西職業(yè)技術學院 專業(yè):其它.其它 學歷:大�！」g:15年
- 目前所在地:江西.南昌 畢業(yè)院校:華東交通大學 專業(yè):人文與社會科學 學歷:碩士 工齡:12年
2014年1月-2015年11月,海亮生態(tài)農業(yè)集團有限公司 擔任人事行政經理,
2012年5月-2013年12月,江西國旺實業(yè)（集團）有限公司 擔任總裁辦秘書
2011年5月-2012年5月，江西國鴻集團股份有限公司 擔任董事長秘書
2006年8月-2011年5月,南京兆通網(wǎng)絡工程有限公司 擔任銷售總監(jiān)
2002年10月-2006年8月,江蘇宏圖高科技術有限公司擔任渠道經理
2001年10月-2002年10月,南京盛力毅業(yè)信息網(wǎng)絡工程有限公司擔任銷售代表 - 目前所在地:廣西.南寧 畢業(yè)院校:雞西大學 專業(yè):經貿 學歷:大�！」g:8年
- 目前所在地:廣東.佛山 畢業(yè)院校:廣東海洋大學 專業(yè):理學 學歷:本科 工齡:1年
2014年1月-2014年6月,通威股份有限公司茂名份公司 化驗員實習,
1、參與化驗方法的創(chuàng)新、驗證及優(yōu)化；
2、負責原材料驗收的感官及理化檢驗并按不同客戶要求出具真實有效的檢驗報告；
3、上交記錄報表，管理物品臺帳，維護保養(yǎng)的化驗室儀器設備；
4、做好藥品器具的消耗統(tǒng)計工作包括進銷存；
5、協(xié)助建立和完善產品開發(fā)管理規(guī)程和標準操作程序完成策劃工作并積極跟進、反饋；
6、部門相關內勤的工作。
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2014年6月-至今,廣東奇龍網(wǎng)絡科技有限公司擔任人事行政專員,
1、負責公司員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續(xù)的辦理；
2、按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案；
3、負責員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；
4、及時維護各個系統(tǒng)的人員信息；
5、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，根據(jù)工作需要提供各項人事報表；
6、組織并協(xié)助執(zhí)行各類節(jié)假日員工活動與員工關懷方案；
7、處理人力資源事務性工作，如簡歷篩選、基礎性培訓、薪酬核算；
8、負責組織員工入職培訓；
9、后勤服務保障工作，負責辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全等必要的后勤服務和保障工作；辦理對外文件管理、核發(fā)手續(xù)；公司會議的安排和記錄。
10、負責公司辦公物品管理等相關行政工作。 - 目前所在地:四川.成都 畢業(yè)院校:四川大學 專業(yè):人力資源管理 學歷:本科 工齡:9年
- 目前所在地:山東.濟南 畢業(yè)院校:青島大學 專業(yè):會計 學歷:本科 工齡:12年
2002年9月-2006年4月,山東時風集團擔任生產部統(tǒng)計,計算工時，提報工資等；
2007年3月-2011年7月,北京匯源集團擔任人事行政經理,2007年3月入職北京匯源集團總部，歷任總裁辦內刊編輯、總裁辦秘書崗位，自2008年10月起，任生產工廠人事行政經理，職責如下：
1、根據(jù)集團人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面掌握工廠人員需求狀況，制訂、組織完成本工廠人員招聘、異動、培訓、考核；
2、執(zhí)行總部人力資源中心的各項工作要求，完成相關人事工作。
3、負責各系統(tǒng)薪資方案的宣講，并對工廠各系統(tǒng)月度薪資數(shù)據(jù)的準確性、真實性進行審核把關，對工廠各層級人員月度薪資發(fā)放情況進行匯總、分析，提出改進意見。
4、組織辦理工廠人員社會保險的增、減、轉移、清算等工作，確保工廠員工的社保參保率100%。負責工廠人員有關工傷、勞動爭議等事件的處理。
5、負責工廠E-HR系統(tǒng)的錄入和維護。
6、負責工廠行政后勤工作，包括辦公室、外協(xié)等工作事項。
2011年7月-至今,魯商物產集團擔任人事行政副總,魯商物產集團成立于2011年，為山東省商業(yè)集團（魯商集團）旗下子集團公司，產業(yè)形態(tài)包括農業(yè)、機電、金屬、礦業(yè)等。其中進軍農業(yè)產業(yè)的模式為在全省各市下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設“魯商農資連鎖店”，以農資為切入點，結合集團零售網(wǎng)絡，形成綠色農業(yè)產業(yè)鏈的形態(tài)。
本人在山東菏澤市農業(yè)分公司任副總職務，菏澤區(qū)域共有50余家門店，每店4-6名人員。工作內容簡要如下：
1、人事工作：利用各種渠道，招聘組建市級公司管理團隊及各門店人員，培訓、考核各項制度流程；薪資社保審核；勞動關系處理；
2、營運工作：組織開展與農業(yè)相關市場調研活動；門店選址、租賃、裝修及周邊市場宣傳；組織開業(yè)活動及其它節(jié)日促銷活動；
3、行政工作：公文寫作；述職會議組織；資產管理；政府外聯(lián)；采購事務；
4、財務工作：預算控制；費用審核；定期盤點；
5、其它工作：向直接領導市級公司總經理匯報工作；同時與總部綜合、營運、財務、業(yè)務等各部門進行相關業(yè)務對接。
- 目前所在地:浙江 畢業(yè)院校:西南大學 專業(yè):獸醫(yī) 學歷:本科 工齡:1年
2013.9-2014.5,唐人神集團贛州湘大,擔任銷售內勤,開打發(fā)票，完成銷售報表，統(tǒng)計銷量；接聽客戶電話，解答客戶疑問，接聽客戶提貨計劃，記錄、匯總并向生產部提交生產計劃；接收有關資料進行管理、打印或復印，分類管理客戶資料、檔案及合同；負責公司禮品、用品的管理發(fā)放，并進行出入庫登記；負責客戶訂單交付情況的跟進，核對款項；負責業(yè)務員開會前的準備工作；完成上級指示的其他工作任務。
2014年2月被評為公司優(yōu)秀員工。
2014.6-2014.8,浙大海倫外語教育網(wǎng)絡有限公司,擔任人事行政專員,公司員工考勤，人事檔案管理，員工信息管理，員工入職、轉正、離職手續(xù)辦理，員工社保及意外險相關手續(xù)辦理，員工績效考核，工資變動信息及員工工資卡號搜集整理，報表制作，行政費用申請及支付，公司物品采購及出入庫登記管理，公司物品的管理及維修等相關事項的聯(lián)系，以及其他相關人事行政事務，領導安排的其他工作任務 - 目前所在地:湖北.十堰 畢業(yè)院校:江西財經大學 專業(yè):管理.會計 學歷:本科 工齡:8年
- 目前所在地:山東.青島 畢業(yè)院校:華東師范大學 專業(yè):管理 學歷:本科 工齡:12年
2010年3月-至今,山西綠港農業(yè)科技有限公司擔任人事行政總經理,山西綠港公司是一家外資企業(yè)，主要從事蔬菜種子和種苗的生產和銷售，現(xiàn)代農業(yè)設施的建設和銷售，農業(yè)培訓的組織和實施等，公司占地500畝，員工50人。從一個什么都沒有的公司著手，開始協(xié)調農民征用土地500畝，協(xié)調政府關系簽訂合作協(xié)議，注冊公司，組織協(xié)調公司建設（辦公樓、各種現(xiàn)代化農業(yè)設施等），進行項目申報爭取政府扶持資金。制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度計劃，并組織實施；負責公司人力資源工作，搭建公司人力資源體系，包括招聘、培訓、績效薪酬、制度建設、勞動關系等。負責公司行政辦公室工作，包括食堂、班車、宿舍管理，負責會議接待，政府協(xié)調，采購、公司安全、綠化、衛(wèi)生管理；負責公司項目申報爭取政府補貼資金；負責公司財務、工商、稅務等。
2008年9月-2010年2月,青島芭東控股有限公司擔任培訓及行政經理,芭東小鎮(zhèn)是一家集團公司，下設四個分公司：房地產、服裝、物業(yè)與高檔酒店會所。主要負責集團公司的培訓工作，搭建培訓流程和培訓體系，組織各分公司制定培訓計劃并監(jiān)督實施落實，負責內部講師團的組建并制定管理辦法，協(xié)助集團公司的招聘工作，搭建招聘甄選系統(tǒng)，協(xié)助集團公司績效薪酬管理，進行全體員工的績效考核和薪酬制度制定，負責集團公司行政工作，包括宿舍、食堂、班車、工裝工牌、員工激勵等的管理，建立公司行政管理體系，負責員工的文娛活動，成立公司圖書室和員工活動室，定期組織文娛活動
2003年11月-2008年8月,中國人壽保險公司青島分公司擔任人事經理,主要負責規(guī)范公司管理流程，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施，負責公司員工招聘，建立麥肯錫招募系統(tǒng)，建立公司培訓體系，完善培訓制度，負責公司重大會議召開，制定公司年度和月度績效目標，并監(jiān)督、指導員工達成，負責員工勞動合同的管理，策劃公司營銷方案，負責組織各種規(guī)模的產品說明會，并負責專業(yè)理財知識的講授，負責員工福利制度的制定，組織對外關系維護，與政府、當?shù)刈簟⒂嘘P機構建立了良好的關系
2001年7月-2003年6月,匯泉王朝大酒店擔任人事專員,匯泉王朝大酒店是一家五星級酒店，有員工400多人。主要負責公司的培訓工作，搭建培訓流程和培訓體系，制定培訓計劃并組織實施落實，負責員工服務禮儀、專業(yè)技能和酒店英語的培訓，規(guī)范服務禮儀，將服務流程標準化 - 目前所在地:山東.青島 畢業(yè)院校:華東師范大學 專業(yè):管理 學歷:本科 工齡:12年
2010年3月-至今,山西綠港農業(yè)科技有限公司擔任人事行政總監(jiān),公司除市場和生產外的一切工作，包括人事（人力資源規(guī)劃、勞動關系、招聘、培訓、績效薪酬）、行政后勤（食堂、班車、宿舍、環(huán)衛(wèi)、綠化等）、辦公室（采購、政府接待、政府協(xié)調等）、財務管理、項目申報爭取政府補貼資金等。；
2008年9月-2010年2月,青島芭東控股有限公司擔任培訓及行政經理,負責集團所有公司員工的培訓及行政工作（包括班車管理、食堂管理、宿舍管理、工裝管理、員工日常娛樂生活管理）；
2003年11月-2008年8月,中國人壽保險公司擔任人事經理,負責人力資源招聘、培訓、績效薪酬、制度建設、戰(zhàn)略規(guī)劃及大型會議的策劃組織工作。中國人壽非常注重人員招聘、培訓和績效考核；
2001年7月-2003年6月,匯泉王朝大酒店擔任人事專員,要負責整個酒店員工的英語培訓、禮儀培訓、技能培訓及管理知識培訓等 - 目前所在地:天津 畢業(yè)院校:天津河西職工大學 專業(yè):會計 學歷:大�！」g:6年
2007年7月-至今,大成藍雷營養(yǎng)科技（天津）有限公司擔任人事行政,聯(lián)系工程維修、外籍人員證件代辦、公司設備儀器報檢、工程報建、驗收等相關工作 - 目前所在地:江蘇.泰州 畢業(yè)院校:沈陽農業(yè)大學 專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學.管理 學歷:本科 工齡:3年
工作態(tài)度需要時間來證明，有3年工作經驗，但我仍然希望公司能給我適當?shù)臅r間，我相信通過我努力學習，定能給公司帶來利潤，我希望貴公司能給我這個機會。
主要學習課程：飼料設備與加工、動物生產、專業(yè)英語、生物化學、畜牧微生物、飼料與動物營養(yǎng)等。
- 目前所在地:山東.濰坊 畢業(yè)院校:南京農業(yè)大學 專業(yè):園藝 學歷:本科 工齡:2年
2010年6月-2011年12月,上海市馬陸葡萄有限公司擔任行政人事,2010年6至今，在上海馬陸葡萄公園有限公司任職行政部和科研部，主管公園內主要旅游景點迎賓園，負責接待領導游客，介紹迎賓園內特色，提供良好餐飲服務；同時也協(xié)助人事經理辦理新員工招聘與入職、負責用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計等；在科研部，參與葡萄有關的科研項目，如與上海交大合作的《優(yōu)質特供葡萄標準化生產技術及集成示范研究》，上�？莆㈨椀摹妒秤棉r產品加工安全體系的關鍵技術研究》等，負責資料的采集與整理，學習到團隊合作的精神。 - 目前所在地:海南.海口 畢業(yè)院校:河北工程大學 專業(yè):市場營銷.市場營銷 學歷:本科 工齡:3年
2006—2007 在北京德之馨有限公司 擔任業(yè)務經理
主要負責山東地區(qū)化肥，農藥市場渠道開發(fā)。
2007-2009 在海南中泰工程建設有限公司 人事行政主管 - 目前所在地:廣東.廣州 畢業(yè)院校:廣東海洋大學 專業(yè):獸醫(yī).畜牧 學歷:大�！」g:5年
2002-12 ——2006-3 廣東省廣州市番禺區(qū)大崗鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 行政主管 04及05連續(xù)兩年被評為站先進工作者
2006-4——-2006.12 廣東省中山市三角鎮(zhèn)大東海動物營養(yǎng)保健有限公司 業(yè)務員
2007.1—至今 廣州市番禺網(wǎng)通 人事經理 - 目前所在地:吉林.長春 畢業(yè)院校:吉林農業(yè)大學 專業(yè):園林.畜牧 學歷:本科 工齡:1年
2006年2月-2006年7月在吉林省鑫裕集團養(yǎng)殖公司做總經理
2006年7月-今 在吉林省吉發(fā)集團德萊鵝業(yè)有限公司做綜合業(yè)務部部長
2005年曾在長春市大富農科貿種業(yè)有限公司做業(yè)務員最好業(yè)績12萬元/月 - 目前所在地:廣西.南寧 畢業(yè)院校:西南農業(yè)大學 專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學.其它 學歷:大�！」g:3年
2002年2月～至今 一直在南寧通威人事行政部工作
在從事人事行政工作崗位三年的工作時間內，對于辦公室自動化辦公設備能夠熟練的操作和日常維護保養(yǎng)；對于人事工作中的勞動合同、團體保險、檔案管理、辦公室一般性公文起草、年、月的會議記錄及整理、月、年的工作總結計劃、車輛調渡以及后勤管理工作較為熟悉；對于員工招聘、員工培訓、績效考核管理過程具有一定的經驗。內外關系協(xié)調能力較好，能夠勝任行政辦公室一般管理人員職務。
