我們?yōu)槟业搅艘恍╆P于生產(chǎn)總監(jiān)(經(jīng)理)的人才簡歷
- 目前所在地:山東 畢業(yè)院校:泰安高等職業(yè)技術學院 專業(yè):農(nóng)業(yè)機械 學歷:中�！」g:6年
2009-2014,和美集團臨沂分公司,擔任生產(chǎn)經(jīng)理,組織生產(chǎn)，安全和質(zhì)量方面的培訓，協(xié)調(diào)各部門直接的工作，完成公司交代的其他工作。；
2014年7月-2015年4月,大北農(nóng)集團天津科技園擔任生產(chǎn)經(jīng)理, - 目前所在地:河南 畢業(yè)院校:鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W院 專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大�！」g:17年
2004-2014,河南宏邦生物科技有限公司,擔任生產(chǎn)經(jīng)理,安全管理
品質(zhì)管理
生產(chǎn)管理
2001-2004,河南聚豐飼料有限公司,擔任制粒工、中控員、車間主任,生產(chǎn)計劃的安排及實施 - 目前所在地:河南 畢業(yè)院校:河南大學醫(yī)學院 專業(yè):畜牧 學歷:大專 工齡:10年
2004年8月-2009年8月,新鄉(xiāng)新輝藥業(yè)有限公司,擔任總經(jīng)理助理、研發(fā)部經(jīng)理,歷任車間技術員、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理開展生產(chǎn)和研發(fā)的日常管理工作。
2009年8月-2012年8月,河南東泰制藥有限公司,擔任研發(fā)項目負責人,負責企業(yè)（人用藥）研發(fā)項目管理，研發(fā)全過程管理和注冊批準文號資料申報。
2012年8月-至今,鄭州歐科拜克生物技術有限公司,擔任質(zhì)保部經(jīng)理,負責企業(yè)廠區(qū)（微生物生產(chǎn)企業(yè)）全部日常管理工作，負責企業(yè)批準文號申報和質(zhì)量、技術管理工作。 - 目前所在地:山東 畢業(yè)院校:濱州職業(yè)學院 專業(yè):畜牧 學歷:大�！」g:3年
2011年-至今,山東久久生物 科技有限公司,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理, - 目前所在地:廣東 畢業(yè)院校:廣西職業(yè)技術學院 專業(yè):工學 學歷:大專 工齡:3年
2011-3-2012-11,深圳金新農(nóng)飼料股份有限公司,擔任中控員,兩年中控員生涯在集團生產(chǎn)部中合格率和產(chǎn)出率處于領先水平。
2012-12-至今,廣東金新農(nóng)飼料有限公司,擔任車間主任,廣東金新農(nóng)飼料有限公司是國內(nèi)最大，最先進的豬飼料生產(chǎn)工廠之一，設計年產(chǎn)量達23萬噸。參與了廣東金新農(nóng)的建設和設備調(diào)試，組建生產(chǎn)部。對新飼料廠組建有一定經(jīng)驗。 - 目前所在地:湖南 畢業(yè)院校:湖南農(nóng)業(yè)大學動物科技學院 專業(yè):畜牧 學歷:本科 工齡:6年
2007.03-2009.10,北京資源集團,擔任車間主任,2008.11~2009.10期間，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責北京資源集團寧鄉(xiāng)生豬產(chǎn)業(yè)園年產(chǎn)18萬噸畜禽料生產(chǎn)線的安裝監(jiān)督、投產(chǎn)前的籌備、生產(chǎn)線的試車、及后續(xù)的生產(chǎn)管理，曾獨立帶領及管理36名工人參與前期的籌備工作（原料進廠、設備調(diào)試等）。期間，因公司需要做過為期半年的行政物資采購。
2009.10-2010.06,長春博瑞牧業(yè)有限公司,擔任生產(chǎn)經(jīng)理,2009.10~2010.06期間，負責長春博瑞牧業(yè)年產(chǎn)12萬噸奶牛料生產(chǎn)線的安裝監(jiān)督、投產(chǎn)前的籌備、生產(chǎn)線的試車及后續(xù)的生產(chǎn)管理。
2010.06-2012.08,山東六和集團太谷六和飼料有限公司,擔任車間主任,2010.06~2012.08期間，負責山東六和集團太谷六和飼料有限公司年產(chǎn)預混料7000噸、濃縮料20000噸飼料生產(chǎn)線的安裝監(jiān)督、投產(chǎn)前的籌備、生產(chǎn)線的試車及后續(xù)的生產(chǎn)管理。
2012.11-2013.07,長沙偉嘉飼料有限公司,擔任生產(chǎn)助理,2012.11~2013.07期間，負責長沙偉嘉飼料有限公司生產(chǎn)部生產(chǎn)現(xiàn)場的管理（6S、效率、產(chǎn)能與人員匹配、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)劃）、人員的績效管理等。
