| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 食品加工類專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司國際培訓(xùn)學(xué)院 | 國外 | 15001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1 培訓(xùn)埃塞方人員，開展本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)教學(xué)
2 培訓(xùn)埃塞方優(yōu)秀農(nóng)業(yè)職教教師，篩選培養(yǎng)教學(xué)助手，培養(yǎng)埃塞
優(yōu)秀教師骨干隊(duì)伍
3 技術(shù)示范成果推廣和普及，將實(shí)踐教學(xué)成果指南、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、
流程圖等匯編成冊(cè)，用于對(duì)埃塞方農(nóng)業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn) |
| 品控經(jīng)理 | 深圳市好生活農(nóng)副產(chǎn)品配送服務(wù)有限公司 | 廣東.深圳 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué)、管理、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品入出貨質(zhì)量檢驗(yàn)進(jìn)行規(guī)范化管理；
2、引進(jìn)國家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，對(duì)公司 部管理流程進(jìn)行指導(dǎo)與優(yōu)化；
3、配合市場(chǎng)部門進(jìn)行食品安全宣導(dǎo)、技術(shù)支持；
4、管理和優(yōu)化本部門流程、制度；
5、對(duì)本部門人員進(jìn)行考核、激勵(lì)。 |
| 銷售部經(jīng)理 | 深圳市和眾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理和工作安排。
2、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，提升銷售業(yè)績。
4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃和方案的制定，實(shí)施、優(yōu)化。 |
| 畜牧工程師（育種） | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物繁育、畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)規(guī)范胚胎移植技術(shù)研究及實(shí)施，培養(yǎng)胚胎移植專業(yè)人才。
2、負(fù)責(zé)制定在奶牛育種、繁育方面的應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并推廣。
3、調(diào)研基地育種和繁殖現(xiàn)狀，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，策劃對(duì)社會(huì)牧場(chǎng)的管理專案并開展服務(wù)，規(guī)范基地的繁育工作。
4、負(fù)責(zé)規(guī)范供應(yīng)商的繁育管理和技術(shù)，開展繁育管理評(píng)估，提升牧場(chǎng)繁育效率。
5、制作奶牛育種、繁殖知識(shí)培訓(xùn)課件，并負(fù)責(zé)對(duì)基地服務(wù)技術(shù)人員及供應(yīng)商進(jìn)... |
| 油茶事業(yè)部 總經(jīng)理 | 江西省贛農(nóng)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 江西.南昌 | 19001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):工商管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:工作職責(zé)
1、組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)；
2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策；
3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源；
4、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作；
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| 食品倉庫管理員 | 百事食品（中國）有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:JOB TITLE: Cool Stoγe Keeper
REPoγTS TO (JOB TITLE): Cool Stoγe Supervisoγ
FUNCTION: Cool Stoγe/ Supply Chain/ Agro
Role:
- 冷庫日常管理
- 冷庫狀況的日常檢查
- 冷庫設(shè)備的操作及日常保養(yǎng)
- 冷庫土豆的接收、儲(chǔ)存及出庫操作
Acc... |
| 營業(yè)員 | 深圳市和眾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)日常的生鮮蔬菜稱重和收銀；
2.負(fù)責(zé)檔口豬牛羊肉商品分割、陳列、庫存管理；
3.負(fù)責(zé)貨品的分揀打包上架；
4.保證貨品的整齊質(zhì)量并維持賣場(chǎng)的清潔衛(wèi)生；
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| 食品倉庫管理員 | 百事食品（中國）有限公司 | 江蘇.鎮(zhèn)江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:JOB TITLE: Cool Stoγe Keeper
REPoγTS TO (JOB TITLE): Cool Stoγe Supervisoγ
FUNCTION: Cool Stoγe/ Supply Chain/ Agro
Role:
- 冷庫日常管理
- 冷庫狀況的日常檢查
- 冷庫設(shè)備的操作及日常保養(yǎng)
- 冷庫土豆的接收、儲(chǔ)存及出庫操作
Acc... |
| 畜牧工程師（營養(yǎng)） | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、按照奶科院營養(yǎng)中心要求，組織開展奶源基地營養(yǎng)服務(wù)，建立營養(yǎng)評(píng)估示范牧場(chǎng)；
2、依照大區(qū)質(zhì)量技術(shù)重點(diǎn)工作開展情況，向本部門及各區(qū)域提供改善建議與技術(shù)支持；
3、解決各地區(qū)質(zhì)量技術(shù)組服務(wù)過程中奶源基地營養(yǎng)方面的問題；
4、負(fù)責(zé)確定精準(zhǔn)飼喂牧場(chǎng)，跟蹤精準(zhǔn)飼喂進(jìn)度，跟進(jìn)問題整改情況；
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)地區(qū)開展青貯培訓(xùn)，跟進(jìn)青貯儲(chǔ)備過程，保證青貯品質(zhì)； |
| 畜牧工程師（獸醫(yī)） | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、配合保健經(jīng)理制定保健措施并推動(dòng)執(zhí)行；
2、針對(duì)內(nèi)外部人員開展保健技術(shù)培訓(xùn)；
3、篩選統(tǒng)計(jì)牧場(chǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)并形成分析報(bào)告；
4、新獸藥、新器械的使用效果評(píng)估、推廣；
5、建立疫病診療、預(yù)防流程，指導(dǎo)奶源基地開展保健工作 |
| 食品化驗(yàn)員 | 陜西齊峰果業(yè)有限責(zé)任公司 | 陜西.寶雞 | 1001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):食品營養(yǎng)與檢測(cè) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司的原料、中控、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制。 ；
2、按照檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則的要求獨(dú)立、公正地開展質(zhì)量檢測(cè)工作，持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量。 ；
3、根據(jù)化驗(yàn)分析結(jié)果給出產(chǎn)品質(zhì)量的判定結(jié)論，對(duì)判定結(jié)論的正確性負(fù)責(zé)。 ；
4、在產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)性改進(jìn)和新產(chǎn)品的開發(fā)方面開展試驗(yàn)研究。 |
| 油脂公司營銷總經(jīng)理（總監(jiān)） | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1、接受分配給公司的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo)和費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)對(duì)營銷部內(nèi)進(jìn)行區(qū)域責(zé)任劃分、客戶分配和應(yīng)收帳款分配，完成對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理。
2、負(fù)責(zé)營銷市場(chǎng)策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行。
3、營銷部各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵(lì)的制定。
4、營銷部各項(xiàng)工作流程的制定及日常工作的管理，及負(fù)責(zé)營銷部內(nèi)部人才培養(yǎng)指標(biāo)達(dá)成。（制定完善全套業(yè)務(wù)流程，并完成對(duì)營銷部所有員工的培訓(xùn)工作，分解人才培養(yǎng)指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行... |
| 店長（超市） | 深圳市和眾農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 廣東.深圳 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、貨品管理：做好訂貨、收貨工作，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時(shí)發(fā)放；
2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，做好店面銷售任務(wù)和工作安排，做好店面商品的陳列規(guī)劃，控管好商品的損耗及商品毛利工作；
3、店員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)管門店的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律；
4、提高各項(xiàng)服務(wù)技巧和銷售水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并配合營銷部... |
| 奶牛保健工作室經(jīng)理 | 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司原奶事業(yè)部 | 內(nèi)蒙古.呼和浩特 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、奶牛保健工作：建立和完善乳房炎、蹄病、代謝疾病和繁殖疾病等防治標(biāo)準(zhǔn)和體系，并推廣應(yīng)用。
2、新產(chǎn)品引進(jìn)：考察并引進(jìn)奶牛營養(yǎng)保健型產(chǎn)品、新獸藥、新消毒劑等，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估應(yīng)用。
3、新技術(shù)推進(jìn)：引進(jìn)奶牛各種疾病防治的新技術(shù)，并推進(jìn)實(shí)施。
4、疾病防控中心實(shí)驗(yàn)室：建立開展各種疾病動(dòng)態(tài)性監(jiān)測(cè)方法，并開展用藥安全性評(píng)估項(xiàng)目；與各科研院所共建實(shí)驗(yàn)室，打造資源共享的疾病監(jiān)測(cè)平臺(tái)。
5、組... |
| 技術(shù)專員 | 北京康福多科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在種植地區(qū)的推廣工作；
2.為種植地區(qū)提供技術(shù)支持工作，隨時(shí)解答技術(shù)問題；
3.收集農(nóng)作物的種植、生長和管理情況，并定期提交工作報(bào)告；
4.能夠在基層獨(dú)立工作，與種植戶充分溝通和交流； |
| 營養(yǎng)師 | 江西新和源綠色農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、形象良好，服務(wù)意識(shí)及親和力佳，溝通能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真耐心細(xì)致；
2、負(fù)責(zé)營養(yǎng)知識(shí)的介紹和培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)為客戶解決健康方面的問題，按照客戶需求制作營養(yǎng)套餐；
4、口才好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有臨床、中醫(yī)、營養(yǎng)師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有營養(yǎng)師證者優(yōu)先考慮。上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-17:30，單休，包中餐，國家法定節(jié)假日休息，一經(jīng)錄用，可享受公司福利體系三節(jié)福利、生日福利、社... |
| 人事部經(jīng)理 | 山西漢波食品股份有限公司 | 山西.太原 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，原則性強(qiáng)，計(jì)算機(jī)操作熟練。 |
| 食品業(yè)務(wù)員 | 福建仙洋洋食品科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、金融、食品科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù)；
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
5、負(fù)責(zé)渠道維護(hù)方案的制訂
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款 |
| 生產(chǎn)廠長 | 湛江市歡樂家食品有限公司 | 山東.臨沂 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:山東生產(chǎn)基地水果罐頭（黃桃、白桃、梨、桔子等）生產(chǎn)廠長1名：
1.學(xué)歷大專以上；
2.國內(nèi)大型水果罐頭生產(chǎn)企業(yè)從事相關(guān)管理工作3年以上；
以上崗位待遇年薪5-50萬，具體面議。 |
| 食品生產(chǎn)車間主任 | 福州百鮮食品有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.大專以上學(xué)歷，具備3年以上三年以上食品生產(chǎn)企業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)； 有冷凍水產(chǎn)品、調(diào)理食品及魚糜制品管理經(jīng) 驗(yàn)者佳；
2.熟悉水產(chǎn)調(diào)理/凍品車間生產(chǎn)流程，能有序安排管理車間的生產(chǎn)工作；
3.熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念；
4.具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力；
5.負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確... |
