| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 獸藥檢驗(yàn) | 臺(tái)灣科多美索生物制劑有限公司大陸辦 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，GMP企業(yè)驗(yàn)收工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2.能夠駐廠或家離公司較近，愿意長(zhǎng)期在公司工作的愿望；
3.公司地址在青島萊西市河頭店鎮(zhèn)駐地；
4.公司提供良好的薪酬福利和廣闊的發(fā)展空間；
5.轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，公司提供免費(fèi)食宿； |
| 駐場(chǎng)技術(shù)員（禽類） | 臺(tái)灣科多美索生物制劑有限公司大陸辦 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:該職位需要應(yīng)聘者有相關(guān)的技術(shù)及禽類養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)，熟知禽類的習(xí)性，有責(zé)任心，有愛(ài)心! |
| 技術(shù)總監(jiān) | 山東方明邦嘉制藥有限司 | 山東.菏澤 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品處方及工藝、技術(shù)推廣等工作的撰寫(xiě)審核；
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、考核、培訓(xùn)及培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)服務(wù)人員的薪酬政策的制定與實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)推廣會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖集團(tuán)和聯(lián)社等的拜訪、技術(shù)公關(guān)；
6、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖集團(tuán)和聯(lián)社等招標(biāo)材料的撰寫(xiě)與審核；
7、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖客戶相關(guān)技術(shù)講座的授課與培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的緊急狀況處理。... |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
2.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； |
| 質(zhì)保部經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī)、畜牧、生物技術(shù)、其它 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、熟悉獸藥GMP運(yùn)作，能夠組織和領(lǐng)導(dǎo)獸藥GMP在公司的正常運(yùn)行；
2、熟悉獸藥生產(chǎn)工藝，了解生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn)；
3、掌握QA、QC 崗位技能。
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| 區(qū)域經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行公司區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,拓展公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，有能力和信心管理好業(yè)務(wù)人員及大客戶；
3.建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),調(diào)查、反饋市場(chǎng)信息,與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
4.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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| 獸藥業(yè)務(wù)員 | 青島信諾邦生物科技 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī)、生物技術(shù)、畜牧、其它 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行公司禽藥事業(yè)部區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,拓展公司禽藥在區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)，達(dá)成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2.建立良好的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),并與主要客戶保持良好關(guān)系；
3.調(diào)查、反饋市場(chǎng)信息,與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行市場(chǎng)推廣；
4.執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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| 技術(shù)員 | 青島信諾邦生物科技 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù)、其它 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司禽藥事業(yè)部銷(xiāo)售計(jì)劃；
2.建立良好的銷(xiāo)售渠道，保持良好的客情關(guān)系；
3.為客戶提供良好的技術(shù)服務(wù)；
4. 調(diào)查、反饋市場(chǎng)信息，與相關(guān)部門(mén)合作進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
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| 人力資源經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):其它、人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、建立健全人力資源制度，規(guī)劃搭建公司組織架構(gòu)及人員配備。
2、規(guī)范人力資源規(guī)劃、招聘與崗位配置、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理制度。
3. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； |
| 企劃部經(jīng)理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):管理、其它 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:、負(fù)責(zé)研究制定公司品牌規(guī)劃方案，負(fù)責(zé)確定公司產(chǎn)品定位及包裝規(guī)格，
2、監(jiān)督指導(dǎo)公司產(chǎn)品包裝全套的平面實(shí)際，文案編寫(xiě)并最終完善，
3、策劃與組織各種具體的市場(chǎng)活動(dòng)，合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝；
5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等；
6、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案；
7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷(xiāo)售渠道... |
| 獸藥業(yè)務(wù)員 | 山東啟宏生物科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物藥學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、勤奮好學(xué)，心態(tài)積極，敬業(yè)愛(ài)崗；
3、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 |
| 特養(yǎng)技術(shù)服務(wù)專家 | 山東寶來(lái)利來(lái)生物工程股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、生物技術(shù)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位描述
1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，為客戶提供售前、售中、售后技術(shù)支持，推廣公司生態(tài)養(yǎng)殖與綠色食品理念，為客戶量身打造生態(tài)養(yǎng)殖方案；
2、推廣公司生態(tài)養(yǎng)殖與綠色食品理念，為客戶量身打造生態(tài)養(yǎng)殖方案，推動(dòng)中國(guó)畜牧業(yè)的良性健康發(fā)展。
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| 特養(yǎng)服務(wù)專員 | 山東寶來(lái)利來(lái)生物工程股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、因特養(yǎng)市場(chǎng)的特殊性，重點(diǎn)市場(chǎng)采取以縣級(jí)市場(chǎng)為中心組建團(tuán)隊(duì)密集開(kāi)發(fā)，特養(yǎng)量相對(duì)少的區(qū)域采取合作商代理模式。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品銷(xiāo)售，參與區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
3、迅速組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷(xiāo)專員與服務(wù)專員團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)。
4、完成月度、季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)，按時(shí)匯報(bào)工作、參加公司組織的各種會(huì)議，接受管理與考核；
5、建立完善的區(qū)域合作商網(wǎng)絡(luò)，健... |
| 遼寧各地市銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 青島維德康欣動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 遼寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:山東最大獸藥集團(tuán)企業(yè)——青島維德康欣藥業(yè)集團(tuán)公司面向全國(guó)各省、地市招聘銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、區(qū)域代理、技術(shù)專家、技術(shù)服務(wù)人員等精英人才。
禽藥（粉劑、散劑、口服液、消毒劑、生化劑等）
畜藥（水針劑、粉針劑、粉劑、散劑、消毒劑等）
公司規(guī)模大，發(fā)展空間廣闊，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，具有完善的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣策略，具有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，可以輔助客戶組織會(huì)議、講課、培訓(xùn)。
青島維... |
| 內(nèi)蒙古各地市銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 青島維德康欣動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 內(nèi)蒙古 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:山東最大獸藥集團(tuán)企業(yè)——青島維德康欣藥業(yè)集團(tuán)公司面向全國(guó)各省、地市招聘銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、區(qū)域代理、技術(shù)專家、技術(shù)服務(wù)人員等精英人才。
禽藥（粉劑、散劑、口服液、消毒劑、生化劑等）
畜藥（水針劑、粉針劑、粉劑、散劑、消毒劑等）
公司規(guī)模大，發(fā)展空間廣闊，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，具有完善的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣策略，具有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，可以輔助客戶組織會(huì)議、講課、培訓(xùn)。
青島維... |
| 河北各地市銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 青島維德康欣動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 河北 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:山東最大獸藥集團(tuán)企業(yè)——青島維德康欣藥業(yè)集團(tuán)公司面向全國(guó)各省、地市招聘銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、區(qū)域代理、技術(shù)專家、技術(shù)服務(wù)人員等精英人才。
禽藥（粉劑、散劑、口服液、消毒劑、生化劑等）
畜藥（水針劑、粉針劑、粉劑、散劑、消毒劑等）
公司規(guī)模大，發(fā)展空間廣闊，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，具有完善的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣策略，具有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，可以輔助客戶組織會(huì)議、講課、培訓(xùn)。
青島維... |
| 吉林各地市銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 青島維德康欣動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | 吉林 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:山東最大獸藥集團(tuán)企業(yè)——青島維德康欣藥業(yè)集團(tuán)公司面向全國(guó)各省、地市招聘銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、區(qū)域代理、技術(shù)專家、技術(shù)服務(wù)人員等精英人才。
禽藥（粉劑、散劑、口服液、消毒劑、生化劑等）
畜藥（水針劑、粉針劑、粉劑、散劑、消毒劑等）
公司規(guī)模大，發(fā)展空間廣闊，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，具有完善的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、推廣策略，具有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì)，可以輔助客戶組織會(huì)議、講課、培訓(xùn)。
青島維... |
| 銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理 | 山東優(yōu)維藥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；
2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
3.制定促銷(xiāo)方案；
4.做市場(chǎng)總結(jié)，向公司提建議；
5.協(xié)助技術(shù)部、研發(fā)部推陳出新，確保產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)；
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| 品牌推廣員 | 山東優(yōu)維藥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)拓展，產(chǎn)品的推廣和經(jīng)銷(xiāo)商的溝通； 2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所管轄地區(qū)的銷(xiāo)售方案和推廣計(jì)劃；
3. 負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、實(shí)施；
4. 維護(hù)所管轄地區(qū)各經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴的良好合作關(guān)系；
5. 拓展公司在經(jīng)銷(xiāo)商中的品牌形象，促進(jìn)和維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的長(zhǎng)期戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系；
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作及同行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)信息、市場(chǎng)狀況信息的收集，并提出有效... |
| 技術(shù)經(jīng)理 | 山東優(yōu)維藥業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并傳達(dá)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及銷(xiāo)售部的諸多制度和決定，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、接受公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與安排，負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)部門(mén)的管理。
3、制定技術(shù)部的基本管理制度，調(diào)控部門(mén)人員配置。
4、對(duì)技術(shù)部全體員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理
5、督促技術(shù)部門(mén)全體人員干好本職工作
6、負(fù)責(zé)解決用戶的疑難問(wèn)題，處理技術(shù)糾紛；
7、策劃組織大型的技術(shù)講座活動(dòng)，配合公司組織大... |
