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熱點(diǎn)地區(qū)水產(chǎn)招聘

職位名稱公司名稱工作地點(diǎn)薪資待遇狀態(tài)立即網(wǎng)申
鹽城市綠發(fā)特種水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司 江蘇.鹽城 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)淡水動(dòng)物親體培養(yǎng)、繁殖、苗種培養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)淡水動(dòng)物培育、養(yǎng)殖過(guò)程中的病害防治; 3、淡水動(dòng)物培育過(guò)程中的飼料配制; 4、定期跟蹤各種禽畜的生長(zhǎng)情況; 5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況。
江門新會(huì)奧博爾生物有限公司 廣東.江門 5001-6000元 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:駐店業(yè)務(wù)技術(shù)員,提供崗前培訓(xùn)
梅州金羊山莊 廣東.梅州 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:種養(yǎng)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)管理及技術(shù)管理。
湖北杏福農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司 湖北.鄂州 5001-6000元 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.每天檢測(cè)養(yǎng)殖基地的水質(zhì)是否達(dá)標(biāo); 2.收集目標(biāo)群體所在地水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告; 3.維護(hù)水處理設(shè)備,使其正常運(yùn)行; 4.協(xié)助養(yǎng)殖場(chǎng)長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
杭州新港動(dòng)物藥業(yè)有限公司 全國(guó)各地 7001-8000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售等工作。 2、積極組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品推廣活動(dòng),如促銷,宣傳,會(huì)議、培訓(xùn)等。 3、組織跟蹤實(shí)驗(yàn)認(rèn)證,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與客戶信息,并編寫(xiě)反饋報(bào)告。 4、制定本區(qū)域銷售計(jì)劃,搜集市場(chǎng)客戶資料和產(chǎn)品信息,建立客戶檔案,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
杭州新港動(dòng)物藥業(yè)有限公司 全國(guó)各地 6001-7000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品銷售等工作。 2、積極組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的產(chǎn)品推廣活動(dòng),如促銷,宣傳,會(huì)議、培訓(xùn)等。 3、組織跟蹤實(shí)驗(yàn)認(rèn)證,收集相關(guān)數(shù)據(jù)與客戶信息,并編寫(xiě)反饋報(bào)告。 4、制定本區(qū)域銷售計(jì)劃,搜集市場(chǎng)客戶資料和產(chǎn)品信息,建立客戶檔案,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
湛江恒興養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)有限公司 全國(guó)各地 8001-9000元 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:主要是協(xié)助飼料公司業(yè)務(wù)員開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作,比如指導(dǎo)客戶使用公司的動(dòng)保產(chǎn)品,為客戶提供養(yǎng)殖技術(shù)支持與培訓(xùn),以及提煉產(chǎn)品效果案例和盈利養(yǎng)殖模式,從而提升業(yè)務(wù)員技術(shù)服務(wù)水平,推動(dòng)飼料和動(dòng)保產(chǎn)品的銷售。
海茂種業(yè)科技集團(tuán)有限公司 廣東.湛江 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:(1)負(fù)責(zé)協(xié)助魚(yú)類繁育技術(shù)的研究、改進(jìn),營(yíng)養(yǎng)與餌料的研究與使用; (2)負(fù)責(zé)養(yǎng)殖過(guò)程中的數(shù)據(jù)記錄、分析;生物防治及養(yǎng)殖場(chǎng)的日常維護(hù)工作; (3)負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
海茂種業(yè)科技集團(tuán)有限公司 江蘇 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:職責(zé)描述: 1、從事市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)及經(jīng)銷商管理、養(yǎng)殖戶示范戶建立等工作。 2、具有較強(qiáng)事業(yè)心,對(duì)待工作富有激情,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定的目標(biāo)任務(wù),完成公司既定的目標(biāo)任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情分析、銷售數(shù)據(jù)整理、產(chǎn)品技術(shù)分析報(bào)告提交。 4、組織執(zhí)行各區(qū)域產(chǎn)品推廣方案。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶。 5、市場(chǎng)區(qū)域:江蘇如東沿海地區(qū)。
青島潤(rùn)豐收生物科技有限公司 山東.青島 5001-10000元 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作職責(zé): 1、面向全國(guó)招聘水產(chǎn)大區(qū)經(jīng)理,發(fā)展空間無(wú)限。 2、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比。 3、可以適應(yīng)短長(zhǎng)期的出差,工作責(zé)任心強(qiáng),需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力 4、福利待遇豐厚月薪過(guò)萬(wàn),定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐,每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì),優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。
青島潤(rùn)豐收生物科技有限公司 山東.青島 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、參加公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程,并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議; 2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù); 3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理,包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制; 6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)全面管理,包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)...
海茂種業(yè)科技集團(tuán)有限公司 廣東.湛江 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:工作內(nèi)容: 1、 負(fù)責(zé)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行抽樣化驗(yàn)及檢驗(yàn)工作,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 2、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量巡檢監(jiān)控,根據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行跟中與監(jiān)督; 3、 根據(jù)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總形成化驗(yàn)簡(jiǎn)報(bào); 4、 處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
通威拜歐瑪(無(wú)錫)生物科技有限公司 江蘇 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): • 根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定區(qū)域銷售工作目標(biāo),并制定相關(guān)行動(dòng)方案以保證月度、季度、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); • 獨(dú)立開(kāi)展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù),客戶開(kāi)發(fā)確定及日常維護(hù)管理; • 通過(guò)多種營(yíng)銷方式,不斷探尋、挖掘客戶需求,并與客戶維持良好的合作關(guān)系; • 監(jiān)督、完善區(qū)域內(nèi)銷售管理及業(yè)務(wù)流程,保障順暢的溝通渠...
通威拜歐瑪(無(wú)錫)生物科技有限公司 湖北 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): • 根據(jù)大區(qū)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),制定區(qū)域銷售工作目標(biāo),并制定相關(guān)行動(dòng)方案以保證月度、季度、年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); • 獨(dú)立開(kāi)展當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù),客戶開(kāi)發(fā)確定及日常維護(hù)管理; • 通過(guò)多種營(yíng)銷方式,不斷探尋、挖掘客戶需求,并與客戶維持良好的合作關(guān)系; • 監(jiān)督、完善區(qū)域內(nèi)銷售管理及業(yè)務(wù)流程,保障順暢的溝通渠...
通威拜歐瑪(無(wú)錫)生物科技有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): • 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和區(qū)域養(yǎng)殖情況,協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案; • 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); • 協(xié)助規(guī);蛻舻纳虡I(yè)談判; • 正確評(píng)估客戶或市場(chǎng)的訴求,擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案; • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)證的駐點(diǎn)跟進(jìn),對(duì)實(shí)證開(kāi)展條件的預(yù)...
通威拜歐瑪(無(wú)錫)生物科技有限公司 全國(guó)各地 面議 停招
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé): • 根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和區(qū)域養(yǎng)殖情況,協(xié)助區(qū)域銷售人員提煉產(chǎn)品正確使用及技術(shù)服務(wù)方案; • 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)或技術(shù)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn); • 協(xié)助規(guī);蛻舻纳虡I(yè)談判; • 正確評(píng)估客戶或市場(chǎng)的訴求,擬訂、討論、確立技術(shù)服務(wù)方案; • 負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)證的駐點(diǎn)跟進(jìn),對(duì)實(shí)證開(kāi)展條件的預(yù)...
漁多多水產(chǎn)科技(廣州)有限公司 全國(guó)各地 5001-10000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、提供水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)支持和咨詢指導(dǎo); 2、水產(chǎn)動(dòng)保、苗種、飼料推廣服務(wù); 學(xué)習(xí)連鎖門店的日常經(jīng)營(yíng)管理,能獨(dú)立經(jīng)營(yíng)相關(guān)區(qū)域的門店。 薪資待遇: 1、4000-9000元/月+提成,根據(jù)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)定薪; 2、包吃包住、交通補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金等。 工作地點(diǎn):公司全國(guó)各水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)門店(根據(jù)個(gè)人意愿分配)
廣東誠(chéng)一實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東.廣州 15001-20000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、根據(jù)自己大區(qū)的銷售目標(biāo),完成自己所在市場(chǎng)的銷售目標(biāo),結(jié)合具體市場(chǎng)情況,完善所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售網(wǎng)絡(luò); 2、認(rèn)真做好自己所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息,及時(shí)向公司反饋; 3、制定新客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,努力挖掘潛在客戶,及時(shí)跟蹤意向客戶,創(chuàng)造條件達(dá)成合作; 4、保持與客戶的經(jīng)常性溝通,虛心聽(tīng)取客戶意見(jiàn),和客戶保持良好的客情; 5、能夠組織自己所在區(qū)域的客戶開(kāi)展產(chǎn)品推廣會(huì),...
深圳市聰明魚(yú)智能科技股份有限公司 廣東.深圳 5001-10000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)河源及湖南智能漁方的淡水魚(yú)(草魚(yú)、鯽魚(yú)、鰱鳙等)養(yǎng)殖、管理。 2、定期與公司匯報(bào)工作進(jìn)度; 3、一些公司安排的其他臨時(shí)工作。
卜蜂進(jìn)出口貿(mào)易(上海)有限公司 全國(guó)各地 8001-9000元 停招
專業(yè):畜牧、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1. 開(kāi)發(fā)管理所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的批發(fā),餐飲,經(jīng)銷商等類型客戶,銷售公司產(chǎn)品,完成根據(jù)公司目標(biāo)所制定的銷售指標(biāo)、增長(zhǎng)目標(biāo)。 2. 基于所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)情況、競(jìng)品動(dòng)向及客戶需求等,制定適合該地區(qū)的銷售計(jì)劃及行動(dòng)方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。 3. 了解并反饋有關(guān)客戶, 市場(chǎng)走勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的具體情況和信息,及時(shí)和總部及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通。 4. 根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建銷售團(tuán)隊(duì),深入渠道及...
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