| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 飼料技術(shù)研發(fā) | 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:飼料技術(shù)研發(fā)10名工作地點(diǎn)
南昌總部
待遇:
1、營銷類:實(shí)習(xí)期3個(gè)月3500元(工資+差旅費(fèi))左右,轉(zhuǎn)正后享受獎(jiǎng)金提成,月收入4000—10000元以上。
2、其他崗位薪資按集團(tuán)應(yīng)屆大學(xué)生薪資標(biāo)準(zhǔn)。(1300-2000元/月)
福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));團(tuán)體意外險(xiǎn);一年三節(jié)福利;員工子女考取國家統(tǒng)招本科院校,公司給予5000元... |
| 工廠管理 | 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位描述:工廠管理10名工作地點(diǎn)
浙江、江蘇、安徽、河南、遼寧、吉林、黑龍江、福建、廣東、廣西、云貴川、重慶、陜西、湖南、湖北
待遇:
1、營銷類:實(shí)習(xí)期3個(gè)月3500元(工資+差旅費(fèi))左右,轉(zhuǎn)正后享受獎(jiǎng)金提成,月收入4000—10000元以上。
2、其他崗位薪資按集團(tuán)應(yīng)屆大學(xué)生薪資標(biāo)準(zhǔn)。(1300-2000元/月)
福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保... |
| 化驗(yàn)員 | 南京勞派斯農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.連云港 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1、熟悉飼料生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝及環(huán)節(jié),能及時(shí)察覺和處理生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的常見事件。
2、熟悉常用飼料品質(zhì)和常規(guī)的檢測方法。
3、熟練掌握飼料廠各種原料和成品的化驗(yàn)檢測程序。
4、熟練掌握常規(guī)原料的真假鑒別檢驗(yàn)。
5、有飼料檢驗(yàn)化驗(yàn)員證 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 南京勞派斯農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):9人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)飼料的市場維護(hù),開發(fā)與推廣。
2、有動(dòng)物營養(yǎng)、飼料加工、畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)背景。
3、有較強(qiáng)的溝通能力,營銷計(jì)劃能力及談判能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,忠誠敬業(yè),身體健康,具有吃苦耐勞的精神。
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| 大區(qū)經(jīng)理 | 南京勞派斯農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、圍繞公司銷售目標(biāo)擬定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃,并努力實(shí)現(xiàn)它。
2、能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平,提高并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的工作。
3、對(duì)片區(qū)核心客戶、代理商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)。
4、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營銷知識(shí),讓自己更具競爭力。
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| 大區(qū)經(jīng)理 | 南京勞派斯農(nóng)牧科技有限公司 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、圍繞公司銷售目標(biāo)擬定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃,并努力實(shí)現(xiàn)它。
2、能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)水平,提高并協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的工作。
3、對(duì)片區(qū)核心客戶、代理商進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)。
4、不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和營銷知識(shí),讓自己更具競爭力。
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| 銷售經(jīng)理 | 南昌海聯(lián)公司 | 江西 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)江西區(qū)域畜禽飼料銷售和市場開發(fā). |
| 廠長/副廠長 | 南昌海聯(lián)公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)分公司飼料生產(chǎn)組織和管理. |
| 采購、生產(chǎn)主管 | 蘇州夏林飼料有限公司 | 江蘇.蘇州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)公司原料采購,做好市場行情判斷。 |
| 電話銷售 | 江西省豐城市達(dá)溢羽絨制品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:豐城市達(dá)溢羽絨制品有限公司系江西省最大的羽毛粉制造商和供應(yīng)商。公司占地面積45畝,廠房面積10000平方米,總投資1500萬,擁有半自動(dòng)羽毛粉生產(chǎn)線4條,利用本地豐富的羽毛資源,年產(chǎn)酶解、水解羽毛粉達(dá)15000噸,愿與廣大飼料企業(yè)精誠合作,互利雙贏,特面向全國各省市區(qū)招聘業(yè)務(wù)員和代理商. |
| 配方師 | 煙臺(tái)金德生物有限公司 | 山東.煙臺(tái) | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:總經(jīng)理助理,營養(yǎng)研發(fā),會(huì)議主持人,配方師,生產(chǎn)經(jīng)理,品管經(jīng)理 |
| 飼料業(yè)務(wù)員 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 浙江.嘉興 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:市場開拓及維護(hù),提升產(chǎn)品市場占有率 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 浙江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)所轄市場的規(guī);翀龅拈_發(fā)與維護(hù)
提升所轄市場的市場占有率 |
| 豬場技術(shù)服務(wù)人員 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 江蘇.常州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.豬場駐場服務(wù),通過掌握的技術(shù)提升豬場的生產(chǎn)性能指標(biāo)
2.豬場日常飼料喂養(yǎng)流程制定及飼料質(zhì)量的確認(rèn)
3.豬場防疫計(jì)劃的制定與檢疫
4.豬場整體運(yùn)營與技術(shù)支持 |
| 飼料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 江蘇 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:負(fù)責(zé)所轄市場的規(guī);翀龅拈_發(fā)與維護(hù)
提升所轄市場的市場占有率 |
| 飼料業(yè)務(wù)員 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 江蘇 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷、不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、市場調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)
2、客戶的開發(fā)與維護(hù)
3、終端市場的開發(fā) |
| 豬場駐廠實(shí)驗(yàn)員 | 浙江平湖禾豐牧業(yè)有限公司 | 江蘇.常州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.豬場駐場服務(wù),通過掌握的技術(shù)提升豬場的生產(chǎn)性能指標(biāo)
2.豬場日常飼料喂養(yǎng)流程制定及飼料質(zhì)量的確認(rèn)
3.豬場防疫計(jì)劃的制定與檢疫
4.豬場整體運(yùn)營與技術(shù)支持 |
| 業(yè)務(wù)員 | 天津禾鑫飼料科技有限公司 | 江蘇 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:有開拓精神,按照公司要求有計(jì)劃的規(guī)劃市場的發(fā)展,對(duì)現(xiàn)有客戶能有全面的銷量提升計(jì)劃。
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| 飼料工廠廠長 | 八維生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1.全權(quán)負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營管理,安排生產(chǎn)計(jì)劃、執(zhí)行質(zhì)量管理,對(duì)總公司負(fù)責(zé)。
2.全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠質(zhì)量體系、成本控制體系、考核體系及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)整合企業(yè)的內(nèi)外部各項(xiàng)資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)及為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)制定工廠的發(fā)展規(guī)劃,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5.監(jiān)督檢查工廠各部門工作,保障生產(chǎn)和經(jīng)營的正常進(jìn)行;
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| 車間主任 | 八維生物科技有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):理學(xué)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物檢驗(yàn)與檢疫、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:中!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作,對(duì)生產(chǎn)、安全、人員和產(chǎn)品制造質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2.策劃生產(chǎn)組織,審查生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備管理,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4.配合技術(shù)部對(duì)技術(shù)質(zhì)量實(shí)施管理;
5.策劃生產(chǎn)人員的配置和培訓(xùn)、管理模式及考核方式,提出工資、福利和獎(jiǎng)懲等建議方案;
6.定期組織對(duì)生產(chǎn)過程工藝執(zhí)行、安全、生產(chǎn)環(huán)境和庫房檢查。對(duì)生產(chǎn)部和生產(chǎn)人員實(shí)施考核... |