| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 北京挺好科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1． 根據(jù)總部思路及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，起草有針對性的市場營銷方案；
2． 為所負責(zé)的地區(qū)制定銷售計劃，完成相關(guān)產(chǎn)品銷售指標；
3． 支持所屬區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，建立并維持長期良好的客戶關(guān)系；
4． 開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的大型直接用戶；
5． 負責(zé)搜集、整理各類市場信息，每月定期撰寫市場分析報告；
6． 足夠了解當(dāng)前飼料、養(yǎng)殖信息及所在區(qū)域存欄養(yǎng)殖量；
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| 豬料銷售 | 通遼遼大飼料有限公司 | 遼寧.沈陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.調(diào)查市場；
2.開發(fā)經(jīng)銷商；
3.維護市場。 |
| 配合料業(yè)務(wù)員 | 通遼遼大飼料有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事豬配合料的銷售和市場維護。 |
| 銷售內(nèi)勤 | 天津瑞孚飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、女、40歲以下、專科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用office，可使用Excel制作各類表格。
3、待人溫和、吃苦耐勞，工作認真、負責(zé)、為人謙遜，品行端正。
4、工作地點在靜海開發(fā)區(qū)，五險一金、市內(nèi)有班車。
ruifufeed8899@163.com（班車線路主要是中山門、河西區(qū)快速路至賓悅橋等處。）
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| 生產(chǎn)內(nèi)勤 | 天津瑞孚飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、男女各一名，40歲以下、專科及以上學(xué)歷。
2、有會計證。
3、待人溫和、吃苦耐勞，工作認真、負責(zé)、為人謙遜，品行端正。
4、工作地點在靜海開發(fā)區(qū)，五險一金、市內(nèi)有班車。
（班車線路主要是中山門、河西區(qū)快速路至賓悅橋等處。）
5、有意者請發(fā)送簡歷至ruifufeed8899@163.com
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| 技術(shù)員 | 天津瑞孚飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、男、40歲以下、動物科學(xué)或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
3、待人溫和、吃苦耐勞，工作認真、負責(zé)、為人謙遜，品行端正。
4、工作地點在靜海開發(fā)區(qū)，五險一金、市內(nèi)有班車。
（班車線路主要是中山門、河西區(qū)快速路至賓悅橋等處。）
5、有意者請發(fā)送簡歷至
ruifufeed8899@163.com
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| 招聘專員 | 天津瑞孚飼料有限公司 | 天津 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:
1、男，40歲以下，具有人力資源相關(guān)專業(yè)知識，大專及以上學(xué)歷；
2、對辦理社會保險、公積金等業(yè)務(wù)有一定的工作經(jīng)驗；
3、負責(zé)辦理員工入職、離職、勞動合同的簽訂與解除等事物；
4、具有良好的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、工作認真、細致、負責(zé)。
6、工作地點在靜海開發(fā)區(qū)，五險一金，市內(nèi)有班車
（班車線路主要是在中山門、河西快速路和賓悅橋等處）
7、有意者請發(fā)送簡歷至ruifufeed... |
| 禽料銷售 | 天津瑞孚飼料有限公司 | 河北.滄州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:主要工作是維護老客戶并開發(fā)新客戶，但是需要有對于全局的一個市場規(guī)劃與控制。 |
| 銷售總監(jiān) | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1 完成公司年度營銷目標及其他任務(wù)，對營銷思路進行定位；并具有良好的市場開拓能力。
2 依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程的任務(wù)
3 負責(zé)做好全國渠道、終端網(wǎng)絡(luò)布局，督促各區(qū)執(zhí)行銷售推廣方案
4 市場分析、行業(yè)把握，結(jié)合公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標進行行業(yè)分析，明確市場拓展方向
5 建立、健全銷售部的各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化
6 規(guī)劃公司... |
| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1 根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計劃，全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作；
2 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則；
3 負責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作；
4 負責(zé)市場信息收集和客戶信息溝通，維持和服務(wù)客戶，處理客戶信息反饋
5 負責(zé)... |
| 飼料技術(shù)經(jīng)理 | 亞太興牧（北京）科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1 負責(zé)公司飼料銷售技術(shù)服務(wù)工作，能為客戶講解畜禽養(yǎng)殖及疾病防治知識
2 負責(zé)對新進人員、業(yè)務(wù)人員進行技術(shù)服務(wù)中常見問題處理培訓(xùn)
3 協(xié)助市場人員進行客戶開發(fā)及維護，配合市場銷售進行技術(shù)服務(wù)
4 組織撰寫公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)資料，并建立管理客戶技術(shù)檔案
5 具備優(yōu)秀的現(xiàn)場講解和表達能力，縝密的邏輯性思維，現(xiàn)場培訓(xùn)感染力強
薪 酬：崗位工資面議，年收入不低于8-10萬
福利保... |
| 狐貉料銷售區(qū)域經(jīng)理 | 正大集團遼寧區(qū) | 河北.唐山 | 19001-20000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:負責(zé)河北區(qū)域狐貉料銷售 |
| 銷售經(jīng)理 | 北京英惠爾生物技術(shù)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.3-5年畜牧有關(guān)工作經(jīng)驗，任職過100頭母豬以上規(guī)格企業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.畜牧專業(yè)畢業(yè)；
3.極強的人際交往和口頭表達能力，善于溝通；
4.具有強烈的責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊合作意識，具備良好的文字表達能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力，能吃苦耐勞；
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| 飼料原料采購員 | 北京英惠爾生物技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作；
3、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；
4、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；
5、定期進行市場調(diào)研，開拓渠道，進行供應(yīng)商評估。
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 北京英惠爾生物技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、負責(zé)客戶的日常往來工作；
3、負責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責(zé)；
5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃；
6、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。
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| 銷售經(jīng)理 | 北京英惠爾生物技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、從事地區(qū)的飼料添加劑、預(yù)混料的銷售。
2、最大限度地利用銷售資源增加銷售額，擴大市場，建立產(chǎn)品形象，完成銷售任務(wù)；
3、在指定的銷售區(qū)域內(nèi)，在公司政策指引下，負責(zé)市場信息收集和客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋；
4、催收貨款；
5、填寫工作日志。
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| 辦公室文員 | 北京英惠爾生物技術(shù)有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機，中文輸入速度在50字/分以上。高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有會計或者出納工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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| 飼料銷售助理 | 中谷集團農(nóng)牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)公司銷售內(nèi)勤工作，包括接收及辦理訂單、銷售統(tǒng)計、銷售分析、應(yīng)收帳款管理等。
1、30歲以下，戶口不限，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、語言表達能力較強，具備一定的電話溝通技巧。
3、具備一定的電腦操作能力，熟練使用Woγd、Eexel等辦公軟件。
4、好學(xué)上進，工作認真、踏實肯干。
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| 會員店店長 | 山東寶來利來生物工程股份有限公司 | 河北.唐山 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù)、獸醫(yī) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、連鎖店店長（10人）
負責(zé)會員店的經(jīng)營管理，團隊建設(shè)培訓(xùn)，產(chǎn)品宣傳品牌推廣，會員開發(fā)與維護，行業(yè)資源整合及公司內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)等工作。
工作地點在北京、天津、唐山、秦皇島、遼寧、吉林、黑龍江地區(qū)。
福利待遇：1、基本工資2000-4000元+補助+銷售提成+利潤分紅
2、公司統(tǒng)一繳納五項社會保險。
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| 河北區(qū)域李博士會員連鎖店店長、技術(shù)專家 | 山東寶來利來生物工程股份有限公司 | 河北 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、基本工資2000-4000元+補助1000+銷售提成10%+店利潤分紅25%
2、可吃住在店里
3、轉(zhuǎn)正后由公司統(tǒng)一繳納五險。
4、公司將提供完善的培訓(xùn)機制以及良好的晉升機制，給每一位員工提供成長成才成功的工作機會。
5、平均每年享有50個課時的尖端培訓(xùn)； 每月度、季度表彰大會； 每年度，公司年會及精英社成員出游機會；節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品。
6、負責(zé)會員店的經(jīng)營管理，... |
