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夏林聊城飼料有限公司 全國各地 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1負責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)與維護 2基礎(chǔ)活動的開展 3完成公司制定的各項任務(wù)
濱州和美飼料有限公司 全國各地 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物繁育 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
濱州和美飼料有限公司 全國各地 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
濱州和美飼料有限公司 全國各地 6001-7000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事市場開發(fā)、調(diào)查和飼料的銷售、推廣和新老客戶的維護等。
浩大沃農(nóng) 全國各地 4001-5000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動物防疫與檢疫 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):7人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)當(dāng)?shù)仡A(yù)混料市場的開發(fā)和維護
五常市嘉晟達稻糠加工有限公司 山東 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、懂電腦操作,有較強的表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力; 2、要求責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事有主動性,誠實可信、富有團隊合作精神; 3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn)。
五常市嘉晟達稻糠加工有限公司 山東 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、開發(fā)和管理公司的合作客戶; 2、負責(zé)公司飼料產(chǎn)品的銷售及推廣,制定營銷計劃,完成銷售目標; 3、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核下屬員工,提高銷售團隊的工作效率。
五常市嘉晟達稻糠加工有限公司 山東 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):7人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負責(zé)山東省銷售業(yè)務(wù)。
五常市嘉晟達稻糠加工有限公司 山東.青島 8001-9000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:銷售產(chǎn)品 開發(fā)及維護新老客戶。
山東愛拓動物營養(yǎng)食品有限公司 山東.濟南 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司的政策、制度及規(guī)范,通過的方式進行新客戶開發(fā)及產(chǎn)品的銷售; 2、負責(zé)招商區(qū)域銷售和渠道建設(shè),進行商務(wù)合同談判、簽訂及回款工作; 3、執(zhí)行公司銷售政策,完成公司對新產(chǎn)品的招商銷售要求。
山東華牧天元農(nóng)牧股份有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:新成立部門招聘,飼料方向,化驗員一名,要求有化驗員證,未在其它單位注冊。
山東華牧天元農(nóng)牧股份有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:基于本公司與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院已有合作,現(xiàn)因研究工作需要,特面向社會招聘博士后。 課題組研究方向:1、微生態(tài)飼料關(guān)鍵技術(shù)的研究開發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用課題;2、環(huán)保養(yǎng)殖技術(shù)的開發(fā)及應(yīng)用及相關(guān)課題;3、博士個人已有的,可與公司相對接的課題。
聊城嘉寧化工有限公司 全國各地 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:生產(chǎn)廠家誠招兼職銷售人員,銷售飼料級添加劑肌醇、煙酸,
湖州普倍生物技術(shù)有限公司 山東 4001-5000元 停招
專業(yè):生物技術(shù)、市場營銷、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負責(zé)當(dāng)?shù)氐娘暳箱N售,產(chǎn)品推廣,客戶服務(wù),并及時回款,完成銷售目標。 2.根據(jù)市場實際情況制定市場推廣目標,方法及促銷方案并能實施,達成銷售。
湖州普倍生物技術(shù)有限公司 山東.濱州 5001-6000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué)、動物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營銷 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責(zé)所屬區(qū)域的飼料銷售,回款,做好客戶服務(wù), 客服電話4001879001
山東龍昌動物保健品有限公司 山東.濟南 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2 根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4 負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
中鯊動物保健品(廈門)有限公司 山東.濟南 7001-8000元 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責(zé): 1、 按照所劃分區(qū)域負責(zé)本區(qū)域的銷售工作,對本區(qū)域的銷售任務(wù)負責(zé)。 2、負責(zé)落實年度及每月銷售計劃。 3、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶維護、客戶開發(fā),確保完成銷量任務(wù)。 4、做好重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作,保證重點產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。 5、負責(zé)本區(qū)域銷售回款的安全,對本區(qū)域應(yīng)收賬款負責(zé)。 6、負責(zé)本區(qū)域銷售情況的總結(jié)分析和考核,及時提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計劃。 ...
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):市場營銷、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大產(chǎn)品銷售范圍; 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
濰坊鶴來飼料有限公司 山東.濰坊 面議 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助人力資源主管的工作 2、招聘 3、考勤 考核
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