| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 水稻育種技術(shù)員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):動物繁育、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職責描述：
1.開展科研調(diào)研，及時準確地收集科研育種信息，對科研育種趨勢進行分析預測，尤其是對在育品種的發(fā)展趨勢進行準確預測，掌握發(fā)展動態(tài)。
2.依據(jù)公司育種計劃,按照優(yōu)質(zhì)多抗，配合力高的原則，選育自交系，組配雜交組合。
3.開展新組合的品比試驗，鑒定出優(yōu)良組合。
4.收集、整理科研育種數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析品種數(shù)據(jù)，建立健全科研數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系，為科研育種的趨勢分析奠定基礎(chǔ)。
5.開... |
| 化驗員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):生物技術(shù)、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.負責公司生物技術(shù)研究中心實驗室的籌建工作，規(guī)劃實驗室功能分區(qū)、儀器設(shè)備采購預算、制定實驗室操作規(guī)程及制度、制定分子育種目標、計劃并執(zhí)行等；
2.利用分子標記技術(shù)結(jié)合常規(guī)育種技術(shù)對公司種質(zhì)資源進行整理分類，弄清自交系的系譜關(guān)系，建立數(shù)值化系譜，提高對育種資源的選擇能力；
3.采用分子標記技術(shù)，通過QTL研究，跟蹤特定育種性狀如抗病，抗旱等，實現(xiàn)分子標記輔助選擇育種，提高育種能力，減... |
| 審計 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):會計 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1. 協(xié)助審計部經(jīng)理完善內(nèi)部控制的有關(guān)流程。
2. 定期到總部各部門，及各子、分公司和辦事處進行審計，完成審計報告。
3. 根據(jù)審計結(jié)果，協(xié)助總部各部門及各子、分公司和辦事處制定改進行動計劃，并追蹤計劃的實施。
4. 完成審計部經(jīng)理布置的其他工作。
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| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):外語、經(jīng)貿(mào) 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職責描述：
1、發(fā)展為境外公司提供良種繁殖的業(yè)務(wù)；
2、負責公司各類種子的進出口；
3、完成種子進出口的審批、檢疫、報關(guān)、收發(fā)貨等流程；
4、完成公司各類種子的進出口報關(guān)、清關(guān)、貨物收發(fā)工作。
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| 行政主管 | 北京德農(nóng)種業(yè)有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:工作職責：
1、 參與制定、完善公司的各項行政管理制度。
2、 負責各類會議的服務(wù)及會前的準備工作，落實公司相關(guān)會議和重大活動的會務(wù)工作；負責會議的相關(guān)文字稿件、攝像、會議通知、會議紀要工作；
3、 公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)方案和事宜的具體實施；負責公司企業(yè)文化活動的組織。包括：活動通知發(fā)放、活動方案確定、人員組織。
4、 負責通訊管理車輛管理工作，參與固定資產(chǎn)的管理管理。
5、... |
| 科研助理 | 山東黎明種業(yè)科技有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要是負責玉米生產(chǎn)基地管理、大田管理、體系鑒定、協(xié)助育種專家做好育種工作等。
薪酬待遇
1、公司依法為員工辦理五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金等。
2、享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假……
發(fā)放各類法定節(jié)假日福利補貼，節(jié)日慰問費、生日禮金、結(jié)婚禮金……
3、定期培訓；
4、員工購房無息貸款；
5、在公司實習期間享受公司相關(guān)補貼（出差補貼、... |
| 種子業(yè)務(wù)員 | 山東黎明種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、種子科學、市場營銷、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、依托經(jīng)銷商、零售商宣傳公司品牌和相關(guān)產(chǎn)品；
2、協(xié)助經(jīng)銷商組織銷售活動；
3、進行產(chǎn)品高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣服務(wù)；
4、收集市場信息；
5、完成其他相關(guān)工作。
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| 營銷人員 | 山東黎明種業(yè)科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、金融、市場營銷、園藝、種子科學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、依托經(jīng)銷商、零售商宣傳公司品牌和相關(guān)產(chǎn)品；
2、協(xié)助經(jīng)銷商組織銷售活動；
3、進行產(chǎn)品高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣服務(wù)；
4、收集市場信息；
5、完成其他相關(guān)工作。
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| 種子銷售部經(jīng)理 | 安慶市稼元農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.安慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面負責安徽、湖北、江西、湖南等沿江棉花主產(chǎn)區(qū)的銷售和策劃。 |
| 蔬菜種子銷售 | 紐內(nèi)姆（北京）種子有限公司 | 遼寧.沈陽 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學、作物遺傳育種、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責制定每年區(qū)域的銷售計劃和銷售目標,根據(jù)區(qū)域銷售目標制定長短期銷售策略
實現(xiàn)銷售經(jīng)理下達的銷售目標
管理并拓展銷售業(yè)務(wù)
合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預算
填寫區(qū)域銷售周報、月報，并上報銷售部經(jīng)理
每月綜合銷售信息的收集、整理與分析，上報銷售部經(jīng)理
高效處理所負責區(qū)域的客戶投訴、質(zhì)量投訴，及時反饋給客服人員
完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
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| 蔬菜種子銷售 | 紐內(nèi)姆（北京）種子有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、作物遺傳育種、作物栽培與耕作、蔬菜學、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責制定每年區(qū)域的銷售計劃和銷售目標,根據(jù)區(qū)域銷售目標制定長短期銷售策略
實現(xiàn)銷售經(jīng)理下達的銷售目標
管理并拓展銷售業(yè)務(wù)
安排不同作物品種在本區(qū)域內(nèi)的試種
合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預算
填寫區(qū)域銷售周報、月報，并上報銷售部經(jīng)理
高效處理所負責區(qū)域的客戶投訴、質(zhì)量投訴，及時反饋給客服人員
完成部門經(jīng)理交辦的其他工作
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| 育種技術(shù)員 | 紐內(nèi)姆（北京）種子有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、園藝、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責協(xié)助和支持育種人員的工作
負責育種人員所分配的田間管理工作
配合育種人員完成育種工作計劃
幫助育種家進行育種農(nóng)場的設(shè)計，種植，選擇，收獲和進代雜交種測試管理
幫助育種家進行雜交種測試的設(shè)計，種植，田間管理，數(shù)據(jù)收集和匯總。
通過對外界的良好溝通，選擇最好的產(chǎn)量測試點。
與團隊一起對雜交種進行升選
境外雜交種測試的協(xié)調(diào)
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| 蔬菜助理育種 | 紐內(nèi)姆（北京）種子有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.輔助育種家設(shè)計，計劃及執(zhí)行針對構(gòu)建群體和品系提高的分子育種項目。
2.通過有效利用分子標記和QTL信息，更好的理解能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要農(nóng)藝性狀，展開探索性育種工作。
3.為團隊中其他育種家提供育種技術(shù)和資源支持。
4.建立一個優(yōu)秀研發(fā)小組，支持公司為中國農(nóng)民長期研發(fā)優(yōu)良產(chǎn)品。
5.負責制定育種項目計劃，并在我司材料繁育基地實施計劃。
與育種技術(shù)支持部門和其他育種家密... |
| 種子銷售區(qū)域經(jīng)理 | 遼寧寶豐蔬菜種子有限公司 | 遼寧.鞍山 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、種子科學、農(nóng)學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):6人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:
1、負責區(qū)域市場新品種的開發(fā)、策劃與實施。
2、傳遞公司營銷文化，建立起與中間商良好融洽的合作關(guān)系。
3、為經(jīng)銷商和種植戶提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。
4、工作地點:遼寧海城。 |
| 種子銷售經(jīng)理 | 北京愛德萬斯種子有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學、園藝、蔬菜學 學歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:招聘成為正式公司員工，負責我公司分配片區(qū)（以省為單位），管理片區(qū)內(nèi)的市場銷售等事務(wù)， |
| 區(qū)域經(jīng)理助理 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、生物化學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:（一）職位描述:
1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定與執(zhí)行，做好營銷服務(wù)工作。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域內(nèi)市場開拓、客戶開發(fā)、網(wǎng)點布局及新客戶開發(fā)談判工作。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域市場調(diào)查和分析，掌握市場變化和競爭對手情況。
4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好責任區(qū)域產(chǎn)品示范推廣會議。
5、按照公司要求及時提交工作計劃和工作總結(jié)。
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| 市場策劃主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理、農(nóng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:職位描述:
1、協(xié)助營銷總監(jiān)做好產(chǎn)品研發(fā)、審定、示范信息收集與匯總，提供產(chǎn)品定位建議。
2、協(xié)助營銷總監(jiān)做好產(chǎn)品推廣方案策劃，做好包裝、宣傳、展示會等實施工作。
3、負責產(chǎn)品策劃有關(guān)市場競爭情報信息的收集、分析并提出市場策略建議。
4、負責撰寫策劃報告、定位報告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報告等。
5、負責組織公司營銷策劃方案的宣講、培訓工作。
6、負責對市場策劃方案執(zhí)行情況進行動態(tài)跟蹤... |
| 人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責公司人力資源培訓體系建設(shè)及課程開發(fā)。
2、負責公司員工的招聘工作。
3、負責公司內(nèi)外部培訓資源整合，并組織培訓活動的開展。
4、負責公司有關(guān)培訓方案的計劃、擬定與實施。
5、負責公司內(nèi)部管理類、素質(zhì)能力提升類培訓課程的授課。
6、負責公司對公司各類培訓活動效果進行綜合評估及改進。
7、負責公司企業(yè)文化宣傳，各類企業(yè)文化活動策劃、組織。
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| 技術(shù)試驗人員 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學 學歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:職位描述：
1、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種配組試驗相關(guān)實施工作；
2、負責根據(jù)公司水稻育種項目計劃做好新品種篩選試驗、品比試驗相關(guān)實施工作；
3、負責根據(jù)公司要求做好測配試驗與篩選試驗信息收集、整理、分析、匯總與報告；
4、負責根據(jù)公司安排做好新品種的展示、示范等實施工作；
5、負責組織做好水稻育種項目計劃實施所需的土地租賃、臨時工招聘管理等事宜；
6、負責協(xié)助工... |
| 農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源主管 | 四川西科種業(yè)股份有限公司 | 四川.綿陽 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:職位描述:
1、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源發(fā)展戰(zhàn)略擬定及實施。
2、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理管理模塊、制度及流程設(shè)計。
3、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部人力資源管理崗位設(shè)計及團隊建設(shè)工作。
4、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工招聘資源整合及員工招聘工作。
5、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部員工培訓渠道維護及培訓管理工作。
6、負責組織完成農(nóng)資連鎖事業(yè)部其他人力資... |
