時(shí)間:10月21日上午9點(diǎn)
地點(diǎn):南京農(nóng)業(yè)大學(xué)教四樓B612
廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司是在原廣東溫氏食品集團(tuán)養(yǎng)豬公司基礎(chǔ)上,由廣東溫氏食品集團(tuán)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)科技實(shí)業(yè)發(fā)展總公司、新興食品集團(tuán)有限公司等于2002年7月共同出資發(fā)起成立的,以種豬育種和肉豬生產(chǎn)為主的專業(yè)化公司。公司注冊(cè)資本6.4億元,現(xiàn)有員工8000余人,其中大專以上學(xué)歷科技管理人員600余人。截至2010年底,公司總資產(chǎn)達(dá)25億元。
公司與高校進(jìn)行全面技術(shù)合作,遵循“公司+農(nóng)戶”的一體化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,實(shí)現(xiàn)了公司和農(nóng)戶的共同發(fā)展。到2011年止,公司轄有17個(gè)分公司,包括9個(gè)原種豬場(chǎng)、12個(gè)種豬繁殖場(chǎng)、70多個(gè)商品豬場(chǎng)。擁有存欄1萬多頭純種豬的育種基地和年產(chǎn)近400萬頭肉豬的生產(chǎn)基地,年產(chǎn)種豬10萬頭。與公司合作的養(yǎng)戶已達(dá)6000余戶,公司主營(yíng)產(chǎn)品—優(yōu)質(zhì)種豬和商品肉豬行銷廣東、福建、江西、廣西、湖南、海南等地以及港澳地區(qū)。
“優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、健康,追求最好”是公司對(duì)產(chǎn)品的要求與目標(biāo),通過建立育種、生產(chǎn)飼養(yǎng)、飼料研發(fā)、疫病防控等高水平的技術(shù)體系,獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,成為廣東省無公害瘦肉型豬生產(chǎn)基地,廣東省健康農(nóng)業(yè)科技示范基地和廣東省高新技術(shù)企業(yè)。公司嚴(yán)格按照無公害豬生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),主要選育長(zhǎng)白、大白、杜洛克和皮特蘭種豬,采用四元配套雜交模式生產(chǎn)生豬,培育的華農(nóng)溫氏配套系Ⅰ號(hào)豬通過國(guó)家畜禽品種豬業(yè)委員會(huì)專家審定,為廣東省名牌產(chǎn)品。
公司以占有廣東省肉豬市場(chǎng)的10%為發(fā)展目標(biāo)。公司將發(fā)揮與高校全面合作的優(yōu)勢(shì),產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的規(guī)模優(yōu)勢(shì)和股份制企業(yè)良好的運(yùn)作機(jī)制,繼續(xù)大力發(fā)展養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)建成一個(gè)在國(guó)內(nèi)外有重要影響力的種豬育種和生豬生產(chǎn)基地。
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廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司2012招聘計(jì)劃
時(shí)間:
2011-10-21上午9:00 地點(diǎn):教四樓B612
職 位
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人數(shù)
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資 格 條 件
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崗 位 職 責(zé)
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工作地點(diǎn)
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豬場(chǎng)技術(shù)員
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100
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男67人,女33人,畜牧獸醫(yī)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
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1、負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的全場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)全場(chǎng)生產(chǎn)線員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,每周或每月主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
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廣東省
安徽省
東北區(qū)域
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服務(wù)部技術(shù)員
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55
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男性,畜牧獸醫(yī)專業(yè)(懂粵語者優(yōu)先)
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1、負(fù)責(zé)飼料、藥物的發(fā)放與投送工作;
2、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司關(guān)系的工作;
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶豬群健康狀況跟蹤工作;
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技術(shù)部技術(shù)員
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15
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男性,畜牧獸醫(yī)專業(yè)
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1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和技術(shù)措施的研究與監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用,各項(xiàng)試驗(yàn)方案的擬定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)給各分公司豬場(chǎng)提供技術(shù)支援;
4、豬場(chǎng)商品豬苗質(zhì)量的檢查與控制,屬下服務(wù)部養(yǎng)戶的飼養(yǎng)管理與疾病監(jiān)控。
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備注:以上崗位要求懂電腦操作,有吃苦耐勞精神,具高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
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地 址:廣東云浮市新興縣新城鎮(zhèn)溫氏科技園
電 話:0766-2986836 2986855 傳 真:0766-2986024
電子郵箱:hnwszhaopin@163.com QQ:1602397058
聯(lián) 系 人:
周先生、
林小姐 公司網(wǎng)站:www.wens.com.cn
應(yīng)聘須知
一、招聘信息:
請(qǐng)登錄以下網(wǎng)站,點(diǎn)擊“溫氏圖標(biāo)”進(jìn)入了解詳細(xì)招聘信息:
前程無憂招聘網(wǎng)站 www.51job.com
溫氏外網(wǎng) www.wens.com.cn
二、應(yīng)聘方式
1、財(cái)務(wù)管理類將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:習(xí)先生 69035648@qq.com
2、生產(chǎn)管理、畜牧獸醫(yī)類將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至:林小姐hnwszhaopin@163.com; 1602397058@qq.com,招聘專用QQ:1602397058
郵件標(biāo)題為姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘職位+工作年限,例如:張三+本科+儲(chǔ)備干部+2年,請(qǐng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定發(fā)送簡(jiǎn)歷,否則郵件簡(jiǎn)歷將視為無效;
3、直接在以上網(wǎng)站填寫簡(jiǎn)歷。
三、招聘程序
接受簡(jiǎn)歷-->第一次面試-->第二次面試-->實(shí)習(xí)培訓(xùn)-->實(shí)習(xí)-->通知錄用;
接受簡(jiǎn)歷:進(jìn)行初步篩選,符合公司崗位條件人員,公司在一周內(nèi)將予以電話回復(fù)。
第一次面試:當(dāng)天內(nèi)通知第二次面試時(shí)間;
實(shí)習(xí)培訓(xùn):公司對(duì)擬錄用人員組織實(shí)習(xí)培訓(xùn);
實(shí)習(xí):擬錄用人員需到公司參加為期3個(gè)月的實(shí)習(xí),加強(qiáng)雙方了解;
通知錄用:實(shí)習(xí)通過后,公司將派發(fā)錄用通知書到各學(xué)校,正式錄用通過學(xué)生。
合格者錄用要提供的材料:1、簡(jiǎn)歷。2、最終學(xué)歷證書。
被邀請(qǐng)到我公司參加現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)學(xué)生,我公司將報(bào)銷其來公司實(shí)習(xí)的車旅費(fèi)用;被公司錄用的學(xué)生,我公司將報(bào)銷其往返車旅費(fèi)用。
四、薪酬福利
1、薪酬:第一年研究生6萬-7萬,本科生4.5萬-5萬,大專3.5萬-4萬。(含工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金)。
2、工作時(shí)間:公司工作時(shí)間實(shí)行彈性工作時(shí)間制,每月安排4天休息時(shí)間,由員工根據(jù)本人當(dāng)月工作安排情況,自主靈活安排。
3、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)廣東省及云浮市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定,公司向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保,保險(xiǎn)項(xiàng)目有養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)5項(xiàng)。
4、商業(yè)保險(xiǎn):公司為更全面保障員工利益,向商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)增加投保員工意外傷害險(xiǎn)。
5、培訓(xùn):公司為各級(jí)員工提供帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì),公司與國(guó)內(nèi)外著名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),員工可根據(jù)自身發(fā)展需要參加各種培訓(xùn)。公司在生產(chǎn)技術(shù)、育種技術(shù)、管理方面建立了完善的培訓(xùn)體系,有同行業(yè)和其他行業(yè)無法比擬的習(xí)平臺(tái)。
6、職業(yè)規(guī)劃:公司十分注重員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,主張與員工共贏共發(fā)展,堅(jiān)持“讓員工生活的比同行業(yè)更好,福利待遇比同行更好”。公司堅(jiān)持績(jī)效是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),努力讓員工在一流的企業(yè)成長(zhǎng)為一流的人才。
7、各種假期:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等。
8、各種獎(jiǎng)金:公司根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)?yōu)楣蛦T發(fā)放總裁創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金。
9、優(yōu)秀員工標(biāo)兵評(píng)選:公司每年將評(píng)選多名優(yōu)秀員工標(biāo)兵和先進(jìn)員工,以獎(jiǎng)勵(lì)員工對(duì)公司所作出的共享。
10、其他福利:
賀禮/慰問金:公司秉承“以人為本”的管理理念,適時(shí)為員工發(fā)放各種賀禮、慰問金;
封場(chǎng)補(bǔ)貼/活動(dòng)經(jīng)費(fèi):公司為豬場(chǎng)生活員工提供封場(chǎng)補(bǔ)貼和各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
住宿:為員工提供環(huán)境幽雅的員工宿舍;
工作餐:公司飯?zhí)锰峁┕ぷ鲿r(shí)間營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐;
文化生活:公司為豐富員工業(yè)余活動(dòng),經(jīng)常開展乒乓球、籃球、拔河、唱歌等豐富多彩的業(yè)余文化生活,并有豐厚獎(jiǎng)金。還不定期的組織工作滿5年的員工外出旅游。
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