招聘通服務(wù)
| 招聘助手
云南英茂花卉產(chǎn)業(yè)有限公司招聘
一、育種主管 1人 崗位待遇：3000-4500元/月，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)菊花展示溫室的管理；
2、負(fù)責(zé)種植檔案的管理；
3、負(fù)責(zé)給外國(guó)公司提供試種品種的種植信息；
4、推選市場(chǎng)價(jià)值的新品種和需要繼續(xù)試種的品種；
5、負(fù)責(zé)制定每批雜交計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、香石竹雜交工作包括每批香石竹雜交收種工作，香石竹雜交數(shù)據(jù)處理工作，香石竹雜交種的保存和播種工作；
任職要求：本科及以上學(xué)歷，植物育種、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)，適應(yīng)基地生活環(huán)境，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練掌握康乃馨產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定每周、每日康乃馨內(nèi)銷采條計(jì)劃和生產(chǎn)工作計(jì)劃，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并組織實(shí)施；對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)(直接上級(jí))；
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域生產(chǎn)工作安排及管理，對(duì)操作員工操作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及質(zhì)量管控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以解決；
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域溫室氣候的控制、消毒管理、水、農(nóng)藥調(diào)控管理及其他日常管理工作；
4、做好生產(chǎn)記錄的填寫(xiě)，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)(直接上級(jí))，包括：采條記錄以及其他臨時(shí)下達(dá)的跟蹤記錄等；
任職要求：�？萍耙陨蠈W(xué)歷，園藝園林、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉康乃馨種苗的生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；能熟練操作溫室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備；
三、水肥主管 1人 崗位待遇：2800-4000元/月，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)康乃馨(康乃馨人才)母本所需肥料用其它必須物資的計(jì)劃制定，崗位工作計(jì)劃的制定，并組織所屬人員按計(jì)劃實(shí)施；
2、確�？的副舅使芾淼钠椒�(wěn)運(yùn)行與內(nèi)在質(zhì)量的穩(wěn)定性；
3、協(xié)助參與新品種的開(kāi)發(fā)及栽種時(shí)的水肥試驗(yàn)及管理；
4、水肥管理相關(guān)技術(shù)資料及信息的收集及管理；
5、負(fù)責(zé)灌溉設(shè)備及灌溉系統(tǒng)的安全及合理使用、灌溉設(shè)備及灌溉系統(tǒng)的維護(hù)與清潔工作； 6、肥料、農(nóng)藥的申購(gòu)驗(yàn)收，協(xié)助部門經(jīng)理年度預(yù)算的制定和執(zhí)行。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，土壤營(yíng)養(yǎng)、園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè)。
四、水肥技術(shù)員 1人 崗位待遇：2500-3000元/月
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主管進(jìn)行康乃馨母本所需肥料及其它必須物資的計(jì)劃制定，崗位工作計(jì)劃的制定；
2、協(xié)助完善《灌溉管理操作細(xì)則》；
3、確保康母本水肥管理的平穩(wěn)運(yùn)行與內(nèi)在質(zhì)量的穩(wěn)定性，協(xié)助進(jìn)行水肥相關(guān)實(shí)驗(yàn)，參與新品種的開(kāi)發(fā)及栽種時(shí)的水肥試驗(yàn)及管理，水肥管理相關(guān)技術(shù)資料及信息的收集及管理；任職要求：大專及以上學(xué)歷，土壤營(yíng)養(yǎng)、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等專業(yè)，能熟練掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
五、質(zhì)檢員 1人 崗位待遇：2500-3000元/月，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)過(guò)程控制：進(jìn)行生產(chǎn)操作的流程合理性監(jiān)控、進(jìn)行生產(chǎn)操作的規(guī)范性監(jiān)控、檢查水肥管理的合理性、檢查病蟲(chóng)植保情況、進(jìn)行氣候控制的合理性監(jiān)控、組織對(duì)進(jìn)出盆花、種子、種條及種苗的質(zhì)量進(jìn)行抽檢和驗(yàn)收，并出具質(zhì)檢報(bào)告；
2、產(chǎn)品質(zhì)量控制：冷藏產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管、參與進(jìn)行產(chǎn)成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂；
3、日常管理工作：產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檔案的整理與檔案體系管理、對(duì)外進(jìn)、內(nèi)出產(chǎn)品質(zhì)量的驗(yàn)收、抽檢、辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，土壤營(yíng)養(yǎng)、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等專業(yè)能熟練掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
六、實(shí)驗(yàn)員 需求人數(shù)：1人 崗位待遇：2500-3000元/月，五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)批準(zhǔn)的計(jì)劃按時(shí)協(xié)調(diào)開(kāi)展各試驗(yàn)工作：進(jìn)行各試驗(yàn)方案的制定，具體負(fù)責(zé)每個(gè)試驗(yàn)的操作、對(duì)每次試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行初評(píng)；
2、信息與技術(shù)管理：記錄并保存每次試驗(yàn)的可追索檔案、相關(guān)技術(shù)資料及信息的收集及管理；
3、崗位上的成本控制：進(jìn)行試驗(yàn)物資和實(shí)驗(yàn)室物資的預(yù)算、分析；
4、實(shí)驗(yàn)室管理：實(shí)驗(yàn)室所有儀器的管護(hù)及驗(yàn)收、對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器使用進(jìn)行登記管理；
任職要求：大專及以上學(xué)歷，土壤營(yíng)養(yǎng)、園藝、農(nóng)學(xué)、植保等專業(yè)，
1、較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力；
2、較強(qiáng)的邏輯思維能力及相關(guān)專業(yè)技能。
3、能熟練掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
七、業(yè)務(wù)員 4人 崗位待遇：2800-3800元/月
1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)段性的工作內(nèi)容，做相應(yīng)的工作計(jì)劃：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)變化規(guī)律，擬訂銷售政策和銷售計(jì)劃，掌握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)客戶要求，提出具體的售后服務(wù)方案，以及售后服務(wù)流程和細(xì)則
2、負(fù)責(zé)與客戶建立信譽(yù)度，并進(jìn)行檔案管理；
3、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中信息傳遞及應(yīng)用管理，負(fù)責(zé)種苗事業(yè)部的產(chǎn)品銷售、經(jīng)營(yíng)過(guò)程的報(bào)表、銷售臺(tái)賬、應(yīng)收款的統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作；
4、與客戶洽談業(yè)務(wù)，進(jìn)行商務(wù)談判、簽訂種苗購(gòu)銷合同，建立并維護(hù)內(nèi)、外部溝通渠道，參與市場(chǎng)調(diào)查與信息情報(bào)的搜集整理,配合其他相關(guān)部門及人員的工作；
任職要求：中專及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)類、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類，對(duì)花卉行業(yè)（種苗、盆花類）的種植、管理及銷售業(yè)務(wù)有較深入的了解；
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心
二○一二年三月二十二日
本文地址:http://m.hxpgs.com.cn/news/c10/c1002/201203/6831.html,如要轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明轉(zhuǎn)載自中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)
中國(guó)農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)及旗下網(wǎng)站為您提供畜牧人才、種植人才、農(nóng)資人才、食品人才等求職招聘服務(wù)