2012年三門峽市農(nóng)業(yè)、環(huán)保系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

 

 

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）和《中共三門峽市委組織部、三門峽市人事局關(guān)于印發(fā)〈三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（三人〔2005〕18號）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，三門峽市農(nóng)業(yè)、環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位（財(cái)政全供）擬面向社會公開招聘96名工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、戶籍、年齡等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見附表1。

三、招聘資格條件

（一）、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

（二）、附表中對招聘崗位資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（三）、招聘崗位資格條件中有戶籍要求的，是指在2012年3月2日前為三門峽市轄區(qū)戶籍的人員（2012年畢業(yè)生高考錄取時為三門峽市轄區(qū)戶籍）。

（四）、招聘崗位其他條件中有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，是指截止2012年3月2日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位從事該專業(yè)的累計(jì)工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷。

（五）凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或?qū)W籍的；

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

5、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

2月21日在三門峽日報(bào)、三門峽電視臺、三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三門峽環(huán)保網(wǎng)、黃河農(nóng)網(wǎng)上同時發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名工作由三門峽市人力資源和社會保障局會同市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局共同組織實(shí)施。

2、報(bào)名地點(diǎn)：三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會保障局窗口。

3、報(bào)名辦法：

本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（1）報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證（2012年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明）、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各2份，還須提供本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。留學(xué)回國人員報(bào)名時須提供有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（2）根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分：對于具有三門峽市轄區(qū)戶籍的退役士兵和參加我市各縣（市、區(qū)）“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”、“大學(xué)生村干部計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，報(bào)考市屬事業(yè)單位的筆試成績加5分，報(bào)考縣屬事業(yè)單位的筆試成績加10分。市人力資源和社會保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

凡擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件2份；大學(xué)生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。

（3）報(bào)名時對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。

（4）通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)填寫《2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附表2）一式2份，并現(xiàn)場采集人像。據(jù)中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，報(bào)名登記表可到三門峽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hasmx.hrss.gov.cn）下載。

（5）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)共72元。其中筆試每科每人30元，兩科60元；信息采集費(fèi)12元。農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。

（6）每個報(bào)考者限報(bào)一個崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會保障局重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（7）通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2012年3月14日至3月16日持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到三門峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會保障局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。

（3）筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

（4）筆試成績：

筆試成績=職業(yè)能力測試成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%。筆試成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績在三門峽市人力資源和社會保障局、農(nóng)業(yè)局和環(huán)保局張榜公布，同時在三門峽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

面試由三門峽市人力資源和社會保障局會同市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）、面試時間和地點(diǎn)：具體見《面試通知單》。

（2）、面試形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。

（3）實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

3、考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績相同的以面試成績高者名次在前。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。

體檢由市人力資源和社會保障局和市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。

（五）考核

體檢合格人員確定為考核對象。

考核由市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局具體組織實(shí)施。

考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)試者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面，并對應(yīng)試者資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己艘�做到全面、客觀、公正。

如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)局、市環(huán)保局張榜公示，同時在三門峽市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間不少于7個工作日。

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《三門峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊表》，經(jīng)主管部門審核報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0398-2976825。

六、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請報(bào)考人員及時登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：

三門峽市人社局窗口：0398-2871276/2870216

三門峽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0398-2976825

三門峽市農(nóng)業(yè)局人事科：0398-2806278

三門峽市環(huán)保局人事科：0398-2805503

附表：1、《2012年三門峽市農(nóng)業(yè)、環(huán)保系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位明細(xì)表》

2、《2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》