一、山東農(nóng)業(yè)大學簡介
山東農(nóng)業(yè)大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下,前身是1906年創(chuàng)辦于濟南的山東高等農(nóng)業(yè)學堂。后幾經(jīng)變遷,1952年經(jīng)全國院系調(diào)整,成立山東農(nóng)學院。1958年由濟南遷至泰安,1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學。1999年7月,原山東農(nóng)業(yè)大學、山東水利?茖W校合并,同時山東省林業(yè)學校并入,組建新的山東農(nóng)業(yè)大學。目前,學校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學為優(yōu)勢,生命科學為特色,融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)學等于一體的多科性大學。
學,F(xiàn)有中國工程院院士3人,特聘中國科學院院士2人、中國工程院院士1人,入選國家“百千萬人才工程”專家8人,國家有突出貢獻的中青年專家4人,國家青年千人計劃1人,國家級教學名師4人;“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊2個,國家級教學團隊3個;泰山學者攀登計劃1人、“泰山學者”16人。
學校擁有10個博士后科研流動站,10個一級學科博士點、49個二級學科博士點,24個一級學科碩士點、99個碩士點,79個本科專業(yè);有1個國家重點實驗室、2個國家重點學科、2個國家工程技術(shù)研究中心、1個國家工程實驗室,2個農(nóng)業(yè)部重點學科、1個農(nóng)業(yè)部綜合性重點實驗室、2個農(nóng)業(yè)部專業(yè)性(區(qū)域性)重點實驗室、1個農(nóng)業(yè)部禽病和腫瘤病診斷實驗室、2個農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科學觀測實驗站、1個國家林業(yè)局山東泰山森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站,21個省級重點學科、13個省級重點實驗室、1個省級人文社科研究基地、1個省級軟科學研究基地,1個國家小麥改良分中心、1個農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測中心、1個農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥環(huán)境毒性研究中心、1個黃淮海區(qū)域玉米技術(shù)創(chuàng)新中心、12個省級工程技術(shù)研究中心、2個省級國際合作研究中心;有5門國家精品課程,2門國家雙語示范課程,9個國家特色專業(yè),2個國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),3個國家實驗教學示范中心。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員44名(高級2人,中級36人,初級6人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘初級、中級崗位人員年齡在40周歲以下(1971年9月29日以后出生);初級崗位應(yīng)聘人員應(yīng)具有山東省常住戶口(全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的碩士研究生以上畢業(yè)生不受生源地限制),同時具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)條件要求,屬在職人員應(yīng)聘的,其工作單位應(yīng)在山東;應(yīng)聘高級崗位人員年齡在50周歲以下(1961年9月29日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
。ㄈ┰苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和山東農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名
報名方式:符合崗位需求的應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至指定郵箱,郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名(如教師1張三)。每人限報一個崗位。應(yīng)聘初級崗位的材料原件需在筆試前提交人事處審查,應(yīng)聘中級崗位的面試前提交人事處審查。
報名時間:自信息發(fā)布之日起至10月15日
報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;4、有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學崗位應(yīng)聘申請表》(附件2,以姓名+申請表命名)、《山東農(nóng)業(yè)大學應(yīng)聘人員情況匯總表》(附件3,以姓名+匯總表命名)和個人簡介(限1頁,包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等,以姓名+簡介命名)。
報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的初級崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。簡化程序招聘的按實有報名合格人數(shù)確定進入面試人員。
2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
。ㄈ┛荚
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。初級崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識,筆試總分100分。為保證新進人員基本素質(zhì),學校根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試最低合格分數(shù)線!
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試時間、地點另行通知。筆試結(jié)束后在學校人事處網(wǎng)站及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。面向博士和高級崗位人員的招聘崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2、面試
各崗位面試方式分別為:
。1)教師崗位。面試采取試講、答辯的環(huán)節(jié),主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力及教學水平等。
。2)教輔崗位。面試采用試講、答辯的方式,根據(jù)崗位要求,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力等。
面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。
。ㄋ模┛己梭w檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核根據(jù)實際請況,采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。
體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址:山東省泰安市岱宗大街61號山東農(nóng)業(yè)大學人事處
郵編:271018
聯(lián)系人:劉老師
聯(lián)系電話:0538-8242479
電子信箱:rsc@sdau.edu.cn
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東農(nóng)業(yè)大學
二〇一二年九月二十九日
中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)及旗下網(wǎng)站為您提供畜牧人才、種植人才、農(nóng)資人才、食品人才等求職招聘服務(wù)