| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 物資管理員 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:高中 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:負責生產(chǎn)物資、產(chǎn)品的出入庫管理、倉庫管理、物資賬務(wù)管理、統(tǒng)計報表等工作。
待遇:包食宿、辦理五險、通訊補貼、節(jié)日福利、年終獎、基本工資2500—3000元/月。 |
| 宣傳主管 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):廣播電視編導、廣播影視編導、廣告學、漢語言文學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:崗位職責:1.負責公司宣傳報道
2。負責公司網(wǎng)絡(luò)管理。
3.負責公司內(nèi)部刊物編寫。
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| 植保主管 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學、植物科學與技術(shù)、果樹學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上 崗位描述:崗位職責:負責公司獼猴桃基地植保工作 |
| 獼猴桃種植技術(shù)員 | 重慶三磊田甜農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 | 重慶.黔江 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、作物栽培與耕作、植物科學與技術(shù)、園藝、果樹學 學歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、主要負責獼猴桃管理工作,協(xié)助各基地經(jīng)理開展獼猴桃生產(chǎn)工作;2、具體負責種植基地日常技術(shù)管理、果實的采摘管理,土壤水質(zhì)的檢測,病蟲害防治等技術(shù)方面的管理 |
| 生產(chǎn)管理 | 重慶石川泰安化工有限公司 | 重慶 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):化工、農(nóng)學、生物化學、工學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:復混肥料生產(chǎn)車間品質(zhì)管理,生產(chǎn)過程管理,協(xié)助廠長管理工廠事務(wù)。 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 重慶遠遠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):城市漁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)綜合技術(shù)、漁業(yè)資源 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:2年以上 崗位描述:1、負責生產(chǎn)基地的農(nóng)產(chǎn)品養(yǎng)殖,管理全過程。
2、合理安排、指導基地工人開展工作。
3、做好養(yǎng)殖場、病害防治、技術(shù)資料整理等工作。
4、承擔領(lǐng)導交代的其他工作。 |
| 內(nèi)勤人員 | 重慶遠遠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;普通話標準
2、從事過銷售內(nèi)勤或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 銷售助理 | 萬州區(qū)龍寶善獸養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù) | 重慶 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術(shù)、市場營銷 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、銷售相關(guān)文檔管理,訂單處理,與客戶、各營銷人員的溝通協(xié)調(diào)等工作
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
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| 飼料原料業(yè)務(wù)員 | 萬州區(qū)龍寶善獸養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù) | 重慶.萬縣 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、詳細了解所轄區(qū)域市場。
通過相關(guān)的市場調(diào)查(通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等),熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況,包括、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等,根據(jù)以上基本狀況,確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?
2、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關(guān)系;對有意向客戶進行跟蹤,以便完成營銷任務(wù)定額;并在合同執(zhí)行過程中認真跟進,同營管部進行有效的... |
| 動物保健品銷售 | 萬州區(qū)龍寶善獸養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù) | 重慶.萬縣 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術(shù)、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、完成銷售回款與工作目標;
2、策劃并執(zhí)行所管轄的區(qū)域市場的分銷與鋪貨陳列等工作;
3、進行系列產(chǎn)品銷售的市場規(guī)劃和所在轄區(qū)銷售人員的管理工作;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,定期向總部匯報市場情況;
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| 獸藥技術(shù)服務(wù) | 萬州區(qū)龍寶善獸養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù) | 重慶.萬縣 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術(shù)、中草藥 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、性別男,獸醫(yī)、畜牧或藥學專業(yè)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
2、有獸醫(yī)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮。
3、能吃苦耐勞、有團隊協(xié)作精神。
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| 養(yǎng)豬技術(shù)員/豬場配種員 | 酉陽縣甘溪河養(yǎng)殖場 | 重慶.黔江 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:養(yǎng)豬技術(shù)員/豬場配種員 |
| 食品研發(fā) | 重慶風影林業(yè)有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品科學、蔬菜學 學歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:專業(yè)從事休閑食品研發(fā),對國內(nèi)、國際休閑食品熟悉,掌握食品研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)。特別對干果類的處理有較好的理念。 |
| 運營總監(jiān)助理 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:1、協(xié)助總監(jiān)參與公司農(nóng)資連鎖體系運營整體建設(shè),承擔各項政策制度、流程和標準的建立和有效實施,推動企業(yè)農(nóng)資連鎖系統(tǒng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責督促各分公司農(nóng)資戰(zhàn)術(shù)運行情況,通過動態(tài)分析,提升業(yè)務(wù)營運效益;
3、參與調(diào)研,完成可行性分析和運營測算;
4、參與制定運營管理手冊,對分公司、門店進行監(jiān)督、管理和考核,對連鎖體系業(yè)績負責,對各倉儲中心庫存、價格執(zhí)行監(jiān)督,就品牌維護、市場營銷提出合理... |
| 農(nóng)技推廣經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,負責編制公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度工作實施計劃;
2、根據(jù)公司運營管理計劃,負責組織建立公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)標準管理體系工作實施流程、工作表單、制度;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門需要,負責編制農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度培訓計劃、培訓大綱、培訓教材,并組織實施培訓計劃;
4、負責編制公司農(nóng)業(yè)試驗田種植基地規(guī)劃,及試驗田技術(shù)服務(wù)實施標準;
5、負責編制、組織執(zhí)行各項農(nóng)資技術(shù)服務(wù)的應(yīng)急預案;
6、... |
| 策劃經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、企業(yè)管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上 崗位描述:一、 撰寫公司年度/季度/月度整體促銷活動方案,策劃、組織、參與并跟進公司整體促銷活動; 與供應(yīng)商銷售人員溝通,進一步開拓思路,擬定共同營銷方案;三、 收集各地廠家、競爭對手促銷信息,提交促銷建議;四、 監(jiān)督門店協(xié)助活動的執(zhí)行和實施,及時調(diào)控解決執(zhí)行中遇到的問題;五、 組織廣告宣傳、競爭對手等市場調(diào)研,為公司管理層提供咨詢意見和決策依據(jù); |
| 農(nóng)藥主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上 崗位描述:1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,負責編制公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度工作實施計劃;
2、根據(jù)公司運營管理計劃,負責組織建立公司農(nóng)資技術(shù)服務(wù)標準管理體系工作實施流程、工作表單、制度;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門需要,負責編制農(nóng)資技術(shù)服務(wù)年度培訓計劃、培訓大綱、培訓教材,并組織實施培訓計劃;
4、負責編制公司農(nóng)業(yè)試驗田種植基地規(guī)劃,及試驗田技術(shù)服務(wù)實施標準;
5、負責編制、組織執(zhí)行各項農(nóng)資技術(shù)服務(wù)的應(yīng)急預案;
6、... |
| 運營經(jīng)理/主管 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗:8年以上 崗位描述:崗位職責:
1、根據(jù)年度運營工作規(guī)劃,編制轄區(qū)內(nèi)年度營運管理工作計劃、年度預算計劃;
2、負責組織建立、并督導執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門店運營標準管理體系(包括聯(lián)營商一體化管理標準、直營店管理標準);
3、負責組織編制年度各區(qū)域門店管理人才梯隊搭建及培訓計劃;
4、負責編制并提報年度市場推廣計劃(門店促銷活動推廣策略等);
5、根據(jù)年度運營工作規(guī)劃,分解銷售計劃、確定各區(qū)域門店運營管理重點工作推... |
| 店員 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 學歷:大!≌衅溉藬(shù):55人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、嚴格遵守公司對門店運營的工作管理流程,努力達成本職 |
| 營銷策劃 | 重慶農(nóng)丁農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學、植物保護、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學歷:大!≌衅溉藬(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限 崗位描述:1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫;進行市場調(diào)研,了解市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;
2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成銷售業(yè)績指標;
3、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;協(xié)助公司其他方案的撰寫;
4、負責收集和分析客戶情況,與客戶溝通具體需求;
5、根據(jù)市場實際提出項目建議及規(guī)劃,對項目進行評估、改進,提出合理化建議; |