什么是參皇
參皇是以現(xiàn)代化的創(chuàng)新手段，將千年濃縮精華保健品推向百姓家庭的先行者。
參皇是國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，是國家社會主義新農(nóng)村建設的支持者和推行者。
參皇是為致力于推動優(yōu)質家禽事業(yè)發(fā)展的團隊和個人搭建的成長平臺。
企業(yè)使命：福滿參皇、百年品牌
發(fā)展愿景：發(fā)展成為中國知名企業(yè)。
企業(yè)精神：誠信久遠、品質至上、引領消費、和諧發(fā)展。
核心價值觀：誠信、創(chuàng)新恒久遠，精品、人品永流傳
經(jīng)營理念：取之于民、還富于民、福滿參皇、全員共富
核心競爭力：我們擁有的人才隊伍和知識。
工作理念：每天都是參皇發(fā)展的關鍵
文化氛圍：參皇是溫馨的家園，參皇是奮進的團隊，參皇是育才的學校，參皇是夢想的舞臺。
質量目標：優(yōu)質、安全、營養(yǎng)、健康、美味
人力資源戰(zhàn)略
參皇公司視人才為企業(yè)最重要的資源，我們追求的境界是“參皇是溫馨的家園，參皇是育才的學校，參皇是施展才華的舞臺，參皇是奮進的團隊”。
參皇公司始終致力于建立與業(yè)務戰(zhàn)略相適應的人力資源戰(zhàn)略。面對當今不斷變化的商業(yè)環(huán)境，結合自身主營業(yè)務特點，參皇聘請國內知名顧問公司共同制定了現(xiàn)階段人力資源戰(zhàn)略。即“聚焦于吸引優(yōu)秀人才，培養(yǎng)骨干人才，保留核心人才，為企業(yè)的擴張和多元化戰(zhàn)略的成功提供保障”。
人力資源管理理念
參皇用人原則––依據(jù)資質理論，將合適的人放在合適的崗位上；
參皇用人標準––德才兼?zhèn)洌缘聻橄�，注重人才對公司價值觀的認同與遵循；
參皇用人機制––尊重每位員工的貢獻，以績效和潛能對人才進行綜合評價；
參皇用人理念––“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新”，秉承企業(yè)精神，參皇致力于為員工打造一個積極向上、人性化的發(fā)展環(huán)境。參皇鼓勵員工自我學習，不斷完善；參皇鼓勵員工積極思考，勇于創(chuàng)新；參皇鼓勵員工誠實信用，從善如流……
