人事管理專(zhuān)員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.煙臺(tái)(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要建立、完善并有效推行、實(shí)施企業(yè)培訓(xùn)體系，及至完成欣和大學(xué)的建立健全。 2、建立、完善并有效推行、實(shí)施企業(yè)人員發(fā)展評(píng)估體系。 3、建立健全培訓(xùn)課程庫(kù)與內(nèi)外部師資庫(kù)，最終匯總為培訓(xùn)資源庫(kù)為各部門(mén)培訓(xùn)提供支持。 4、結(jié)合公司發(fā)展需求與各部門(mén)培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)、制定和調(diào)整公司培訓(xùn)計(jì)劃； 5、規(guī)劃管理能力課程體系、核心能力課程體系與專(zhuān)業(yè)能力課程體系； 6、根據(jù)培訓(xùn)實(shí)施效果和員工績(jī)效表現(xiàn)，評(píng)估培訓(xùn)的有效性，提出改進(jìn)建議，提升培訓(xùn)的投資回報(bào)與成果轉(zhuǎn)化； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科、人力資源、公共關(guān)系管理專(zhuān)業(yè) |
| 職位有效期 | |
