人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 遼寧.大連(東北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 女 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、協(xié)助做好招聘與錄用的具體事務(wù)性工作。包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試等。 2、按時(shí)辦理公司員工考勤資料的匯總、制表和呈批工作，以便財(cái)務(wù)部及時(shí)核發(fā)工資，參與薪酬與福利調(diào)查。 3、定期檢查公司員工考勤及行為規(guī)范執(zhí)行情況，做好登記與統(tǒng)計(jì)工作。 4、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好公司及各分支機(jī)構(gòu)人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢等工作。 5、辦理公司勞動(dòng)用工手續(xù)及公司相關(guān)證件的年審工作。 6、管理員工信息資料及各類人事資料。 7、辦理員工試用、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、升降職手續(xù)，及時(shí)組織相關(guān)測試。。 8、協(xié)助部門成員作好本部其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、女性，30歲-50歲。 2、大專（含大專）以上學(xué)歷。 3、溝通、表達(dá)、親和力強(qiáng)，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 4、從事人事主管及以上崗位3年以上。 5、工作抗壓能力強(qiáng)。 |
| 職位有效期 | |
