| 崗位類(lèi)別 | 參考月薪(元) | 行業(yè)月薪(元) | 與行業(yè)相比 |
| 人力資源類(lèi) | 2000.00 | 2670.00 | 低于行業(yè)平均25.09% |
| 生產(chǎn)加工類(lèi) | 5278.00 | 2920.00 | 高于行業(yè)平均80.75% |
| 財(cái)務(wù)類(lèi) | 5500.00 | 3506.25 | 高于行業(yè)平均56.86% |
| 行政/文職/后勤類(lèi) | 5500.00 | 2747.50 | 高于行業(yè)平均100.18% |
| 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) | 5500.00 | 3345.00 | 高于行業(yè)平均64.42% |
| 研發(fā)/技術(shù)類(lèi) | 7459.00 | 3578.75 | 高于行業(yè)平均108.42% |
| 市場(chǎng)類(lèi) | 8500.00 | 6168.75 | 高于行業(yè)平均37.79% |
| 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) | 10125.00 | 4750.00 | 高于行業(yè)平均113.16% |
| 銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi) | 11767.00 | 4402.50 | 高于行業(yè)平均167.28% |
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1.-表明該企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)缺失； 2.銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)薪酬一般采用底薪+提成的方式，數(shù)據(jù)出入會(huì)比較大，請(qǐng)謹(jǐn)慎參考； 3.薪酬還會(huì)受當(dāng)?shù)毓べY水平等多種因素影響，需綜合考慮。 |
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