崗位類(lèi)別 | 參考月薪(元) | 行業(yè)月薪(元) | 與行業(yè)相比 |
人力資源類(lèi) | 2500.00 | 2911.25 | 低于行業(yè)平均14.13% |
財(cái)務(wù)類(lèi) | 4167.00 | 3103.75 | 高于行業(yè)平均34.26% |
生產(chǎn)加工類(lèi) | 4215.00 | 3012.50 | 高于行業(yè)平均39.92% |
計(jì)算機(jī)類(lèi) | 5250.00 | 2812.50 | 高于行業(yè)平均86.67% |
行政/文職/后勤類(lèi) | 5300.00 | 2513.75 | 高于行業(yè)平均110.84% |
市場(chǎng)類(lèi) | 6167.00 | 4591.25 | 高于行業(yè)平均34.32% |
銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi) | 7032.00 | 5087.50 | 高于行業(yè)平均38.22% |
研發(fā)/技術(shù)類(lèi) | 7892.00 | 4162.50 | 高于行業(yè)平均89.60% |
客戶(hù)服務(wù)類(lèi) | 10167.00 | 4046.25 | 高于行業(yè)平均151.27% |
經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) | 10383.00 | 5726.25 | 高于行業(yè)平均81.32% |
1.-表明該企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)缺失; 2.銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)類(lèi)薪酬一般采用底薪+提成的方式,數(shù)據(jù)出入會(huì)比較大,請(qǐng)謹(jǐn)慎參考; 3.薪酬還會(huì)受當(dāng)?shù)毓べY水平等多種因素影響,需綜合考慮。 |