生產(chǎn)部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 河南.鄭州(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 食品 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 中專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位職責： 1、負責生產(chǎn)車間的整體管理； 2、負責生產(chǎn)計劃的調(diào)度，按照生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)； 3、確保生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量，有效降低成本，提高生產(chǎn)績效； 4、負責車間現(xiàn)場的人員、設(shè)備、衛(wèi)生的管理； 5、負責車間人員的培訓、績效等管理工作。 匯報對象：生產(chǎn)經(jīng)理 直接下屬：車間各工段長 任職要求： 1、男性，23-40歲以內(nèi)，中專及相關(guān)學歷以上， 2、三年以上快消品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，一年以上的車產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)成本控制，人員調(diào)度，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 3、精通快消行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準； 4、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、能夠適應(yīng)12小時倒班制。 薪資福利： 1、綜合收入2000-5000元/月；每月調(diào)休4天； 2、公司交納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會統(tǒng)籌； 3、每三個月一次晉升機會。 4、公司提供多樣化培訓機會。 廠址：鄭州市金水區(qū)鴻寶路東段小金莊（陳砦乘坐117路公交車終點站即到） |
| 應(yīng)聘要求 | 崗位職責： 1、負責生產(chǎn)車間的整體管理； 2、負責生產(chǎn)計劃的調(diào)度，按照生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)； 3、確保生產(chǎn)數(shù)量和質(zhì)量，有效降低成本，提高生產(chǎn)績效； 4、負責車間現(xiàn)場的人員、設(shè)備、衛(wèi)生的管理； 5、負責車間人員的培訓、績效等管理工作。 匯報對象：生產(chǎn)經(jīng)理 直接下屬：車間各工段長 任職要求： 1、男性，23-40歲以內(nèi)，中專及相關(guān)學歷以上， 2、三年以上快消品生產(chǎn)工作經(jīng)驗，一年以上的車產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)成本控制，人員調(diào)度，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 3、精通快消行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準； 4、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等； 5、能夠適應(yīng)12小時倒班制。 薪資福利： 1、綜合收入2000-5000元/月；每月調(diào)休4天； 2、公司交納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會統(tǒng)籌； 3、每三個月一次晉升機會。 4、公司提供多樣化培訓機會。 廠址：鄭州市金水區(qū)鴻寶路東段小金莊（陳砦乘坐117路公交車終點站即到） |
| 職位有效期 | |
