大岱園區(qū)主任招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 內(nèi)蒙古.呼和浩特(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)的整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，確保食品安全、財(cái)產(chǎn)安全、人員安全； 2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)新品種、新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)和組織工作，負(fù)責(zé)科技成果的成功申報(bào)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施專利申請(qǐng)； 3、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、科技項(xiàng)目、補(bǔ)貼項(xiàng)目相關(guān)資料的基礎(chǔ)信息整理、組織編寫等； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃，制定、修訂、組織實(shí)施農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)方案，細(xì)化、執(zhí)行月度、周工作計(jì)劃，確保按計(jì)劃落實(shí)到位； 5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)，含產(chǎn)量、利潤(rùn)及成本等指標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)成本控制工作，保證成本節(jié)約目標(biāo)達(dá)成。負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，含質(zhì)量控制等指標(biāo)的完成； 6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)計(jì)劃內(nèi)的費(fèi)用預(yù)算制定及使用控制，并嚴(yán)格按公司財(cái)務(wù)制度辦理； 7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)的安全生產(chǎn)； 8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)及產(chǎn)品宣傳策劃并落實(shí)，利用信息臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體進(jìn)行講座和宣傳，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形象，把香島打造成“金”字品牌； 9、負(fù)責(zé)配合公司的各級(jí)各類參觀接待工作，積極配合大型活動(dòng)的組織，積極參加公司各類活動(dòng)和會(huì)議； 10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、收集各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與資料，包括產(chǎn)量、產(chǎn)值、采摘銷售收入、人員增減等；負(fù)責(zé)整理本園區(qū)各類文件，相關(guān)合同文件資料的報(bào)批； 11、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)物業(yè)工作，包括保安、綠化、水電暖等； 12、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)各部門各類業(yè)務(wù)管理制度的建立、修訂、規(guī)范與完善； 13、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司大岱園區(qū)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、績(jī)效激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)技能提升等基礎(chǔ)管理工作； 14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)部門管理人員，確保其技術(shù)和管理能力的不斷提升；負(fù)責(zé)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，使每個(gè)員工都能適應(yīng)本職工作； 15、主動(dòng)做好公司各部門的配合及協(xié)調(diào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作； 16、遇到問(wèn)題不推諉、不扯皮，及時(shí)上報(bào)，用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄌ幚�，使損失降至最低。 |
| 職位有效期 | |
