銷售區(qū)域經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 上海(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
大區(qū)經(jīng)理：總共分4個(gè)大區(qū)，分別是華中大區(qū)（武漢長(zhǎng)沙鄭州）、華南大區(qū)（廣州深圳）、華北大區(qū)（北京天津）、華東大區(qū)（上海），工作地點(diǎn)視所在大區(qū)決定。 ◆組織帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)在片區(qū)內(nèi)開展各種渠道建設(shè)工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 ◆對(duì)所轄片區(qū)KA經(jīng)銷商的管理：掌握并審核KA經(jīng)銷商與我司之間的合同條款，以及KA經(jīng)銷商與KA客戶之間的合同條款； ◆對(duì)所轄片區(qū)KA門店的管理：KA資料的完善、KA門店的檢查與輔導(dǎo)、價(jià)格體系的維護(hù)與穩(wěn)定、并對(duì)明星門店長(zhǎng)期跟進(jìn)。 ◆負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)特殊渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與管理工作，并對(duì)片區(qū)內(nèi)大型客戶保持良好的客情關(guān)系。 ◆與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的各個(gè)渠道經(jīng)銷商建立良好的客戶關(guān)系并建立良好的而工作配合度； ◆片區(qū)市場(chǎng)冷鏈工作的開展與協(xié)調(diào)。 ◆有效地落實(shí)、執(zhí)行公司相關(guān)政策。 ◆對(duì)下屬的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃并對(duì)下屬定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 年齡： 30歲至45歲； 學(xué)歷：大專以上，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)； 經(jīng)歷： ◆5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)歷，有國(guó)內(nèi)知名飲料或食品企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 ◆熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情。 任職技能要求： ◆具備較強(qiáng)的經(jīng)銷商管理能力，充分了解現(xiàn)代KA及特殊渠道的運(yùn)營(yíng)模式。 ◆較強(qiáng)的談判能力和審核能力，對(duì)費(fèi)用有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力。 ◆具有一定大客戶銷售工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有良好的談判技巧和客情維護(hù)技巧。 ◆有新產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，有良好的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃和管理能力。 ◆良好的個(gè)人綜合素質(zhì)和一定知識(shí)面，善于溝通和協(xié)作。 ◆具有工作激情和韌性，性格開朗，能承受各種挑戰(zhàn)和壓力。 ◆熟練使用office相關(guān)辦公軟件，尤其需熟練PowerPoint軟件，有ERP使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ◆注意：此崗位為廣西巨東食品（集團(tuán)）有限公司招聘，聯(lián)系電話0771-5775456，郵箱hrdpt@judong.com.cn。發(fā)送郵件請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+薪酬要求 +到崗時(shí)間，謝謝。 |
| 職位有效期 | |
