惠州四季綠公司一向注重人才的重視培養(yǎng)和使用，堅持“以人為本”，始終貫徹“機制是第一原動力、人才是第一要素”的核心價值理念，尊重員工，客觀評價和合理激勵員工，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展機會，培養(yǎng)精英人才。借助科學(xué)人力資源管理方式使得公司在激烈的市場競爭中始終處于領(lǐng)先一步同行業(yè)的競爭優(yōu)勢，促進公司的健康高速壯大發(fā)展。 
    能力和業(yè)績是衡量人才的主要指標(biāo)，破除學(xué)歷、職稱、資歷、身份等舊的衡量標(biāo)準(zhǔn)，按照新經(jīng)濟、新觀念創(chuàng)造新形勢下的新人才。樹立一種能勝任崗位做出業(yè)績的人都是人才的觀念，不拘一格選人才。 

用人理念：
以人為本 以優(yōu)為準(zhǔn)
人盡其才 才盡其用 

人才標(biāo)準(zhǔn)：
以德為先  務(wù)實為本  團結(jié)協(xié)作  認(rèn)同文化  潛力無限

企業(yè)文化：
信譽來源于品質(zhì),品質(zhì)來源于素質(zhì)
責(zé)任是質(zhì)量的保證,質(zhì)量是品牌的生命
要出好產(chǎn)品,先塑好人品

愿景：引領(lǐng)中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，打造世界知名品牌。

使命：致力于人類更健康的生活。

核心價值觀：四季綠人、艱苦奮斗、負(fù)責(zé)誠信、高效創(chuàng)新。

經(jīng)營宗旨：帶動農(nóng)戶致富，幫助合作伙伴發(fā)展，向消費者提供安全、健康的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，為投資者創(chuàng)造財富，回報社會，促進社會文明進步。

企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：先做強，再做大；立足中國，放眼世界；做長青企業(yè)，創(chuàng)世界品牌。

品牌發(fā)展戰(zhàn)略：公司品牌定位為“好吃又安全”農(nóng)產(chǎn)品，品牌建設(shè)路線由產(chǎn)品品牌到企業(yè)品牌，由中國品牌到世界品牌。