公司發(fā)展歷程：
1、2004年5月北京瑞生堂農(nóng)牧科技連鎖有限公司在北京正式注冊成立；同時在鄭州成立了河南分公司；
2、2005年4月引用金蝶ERP財務(wù)管理軟件，實現(xiàn)遠程辦公；
3、2005年6月濮陽店籌備成立，8月周口店、10月鄭州楊槐店、新鄉(xiāng)旗艦店等4個直營分店相繼開業(yè)；
4、2006年為了進一步增強競爭優(yōu)勢，降低成本，公司實行總部統(tǒng)一采購各店分銷模式，業(yè)務(wù)量得到很大提高；
5、2006年4月周口西華店，5月獲嘉中和店，6月新鄉(xiāng)輝縣店、焦作博愛店等4家直營店又相繼成立，公司規(guī)模進一步提升；
6、2006年5月北京瑞生堂河南分公司搬遷到鄭州市經(jīng)三路金城國際廣場；
7、2006年10月市場疫情大量爆發(fā)，為了提高服務(wù)客戶的針對性和專業(yè)能力，成立營銷一部（獸藥部）、營銷二部（飼料部），以更專業(yè)，更精準的服務(wù)滿足了市場的需求；
8、2007年6月為了加強內(nèi)部管理，提高團隊營銷能力營銷部正式改名經(jīng)營管理部，開始按照經(jīng)營管理會計理念進行經(jīng)營管理；
9、2009年7月引進了OA遠程辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了遠程辦公、規(guī)范管理和經(jīng)營。
公司企業(yè)文化：
1、個人價值觀的界定范圍：企業(yè)—-行業(yè)—-服務(wù)的社會區(qū)域—-農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)—-全人類。
2、活著的意義：為了企業(yè)，個人，行業(yè)健康發(fā)展，拼搏奮進，積極向上，開拓進取，勇敢堅強，自尊自愛。
3、從別人到自己的思考：站在顧客，同事，家人，企業(yè)的角度思考問題，一切以對方為出發(fā)點，解決對方的困難與問題，以大善為基點，滿足對方需求。
4、每天進步一點點：努力提高自己的工作技能，提高辦事效率，追求成長與發(fā)展，作風嚴謹，追求科學，雷厲風行的行動方式。
5、做一個好人：遵守各項法紀法規(guī)，維護社會安定，嚴格要求自己言行，建設(shè)文明，團結(jié)，和諧的企業(yè)風氣，做對社會有用的人。

經(jīng)營姿勢：我們推動中國農(nóng)牧業(yè)健康發(fā)展。
市場戰(zhàn)略：我們是中小養(yǎng)殖場的企業(yè)策劃，行業(yè)中的0nly1企業(yè)。
經(jīng)營體制：我們的員工、企業(yè)、顧客共同成長與發(fā)展。
社 會 性：我們?yōu)槿祟愄峁┙】稻G色的安全食品源泉。