銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 種植 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧、獸醫(yī)、管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)銷售計劃并實施，完成公司制定的產(chǎn)品推廣及銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招商（代理商、及兼職銷售經(jīng)理、兼職銷售代表）。 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)主流配送商業(yè)的合同、發(fā)貨、匯款等商務(wù)配送工作； 5、協(xié)助公司市場部組織、實施市場推廣活動； 6、負(fù)責(zé)建立業(yè)績良好，士氣高昂的團(tuán)隊，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)； 7、按時完成銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督； 8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 任職要求： 1、具有3-5年以上茶葉銷售和三年以上銷售隊伍管理經(jīng)驗； 2、良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)和良好的客戶群體關(guān)系； 3、具備較強的茶葉市場分析能力，具有獨立處理事物的能力及有效利用時間的能力； 4、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度；擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強烈的進(jìn)取心； 5、良好的溝通能力，有團(tuán)隊合作精神；具有較強的親和力和員工輔導(dǎo)能力，適應(yīng)工作壓力； 薪酬架構(gòu)：底薪+提成+獎勵+福利 |
| 職位有效期 | |
