人事行政專員招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 內(nèi)蒙古.赤峰(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 4001-5000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)行政人事管理制度的擬訂、監(jiān)督、控制、執(zhí)行和修改； 2、負(fù)責(zé)人事招聘及辦理新員工入職、及離職的相關(guān)手續(xù)；合理調(diào)配新進(jìn)人員食宿安排； 3、負(fù)責(zé)員工考勤，辦理員工請(qǐng)假，休假，購(gòu)買社保或工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和溝通以及接待工作； 5、負(fù)責(zé)各部門文具及日用品的申購(gòu)與發(fā)放，負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作； 6、對(duì)部門各項(xiàng)需求申請(qǐng)的審核、評(píng)估和協(xié)助處理； 7、完成上級(jí)主管指派的其他臨時(shí)工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、3年500人以上銷售型企業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)模塊業(yè)務(wù)流程； 3、具有嫻熟的溝通技能，能獨(dú)立統(tǒng)籌開展人力資源系列工作； 4、抗壓能力強(qiáng)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)； 6、有食品企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 test= |
| 職位有效期 | |
