變化中的乳品行業(yè)的勞動力需求
乳品行業(yè)正在迅速改變整個美國。我們已經(jīng)看到了乳制品總業(yè)務(wù)的數(shù)量下降了33%,從2001年的97,460操作65,000于2009年在美國,而在同一時間,我們已經(jīng)增加了總的牛奶生產(chǎn)和奶牛頭數(shù)(USDA,2010)。奶制品與超過500頭奶牛的增加,也表明對奶牛
養(yǎng)殖場(MacDonald等,2007年)員工人數(shù)的增長。目前,據(jù)估計,在2008年的平均乳制品經(jīng)營的奶牛每農(nóng)場有297頭,并采用5.2工人。在這些工人中,有2.0工人的外國血統(tǒng),47%接受調(diào)查的農(nóng)場利用移民勞工(羅森等人,2009)。 在1970年的平均奶牛有19頭奶牛,而2006年平均畜群為120頭(MacDonald等,2007)。從975119951磅每一年的每頭奶牛牛奶產(chǎn)量也有所增加。此相同的趨勢還注意到,在南達(dá)科他州國家
農(nóng)業(yè)統(tǒng)計服務(wù)報告1月1日1月1日,2012年(2012年),2011年和91,000 90,000頭乳牛。然而,在南達(dá)科他州奶牛場的數(shù)量急劇下降在同一時期,374乳品廠于2010年7月和2012年1月333,而奶牛數(shù)量略有增加(骨頭等,2012)。
麥克唐納指出,“生產(chǎn)轉(zhuǎn)移的豬場,至少有500頭奶牛,最顯著的變化發(fā)生在乳品廠至少有2000頭奶!保2007年), 農(nóng)業(yè)是不斷發(fā)展的,它是不再的情況下,一個大家族農(nóng)場是能夠單獨存在家庭勞動。今天的農(nóng)場更復(fù)雜的業(yè)務(wù),雇用有時數(shù)百名工人(農(nóng)場基金會,2012年)。今天的大農(nóng)場是負(fù)責(zé)美國農(nóng)業(yè)生產(chǎn),并完成60%的工作是由雇用的勞動力。這些工人大部分是西班牙裔美國人來自墨西哥和中美洲。據(jù)估計,今天有大約200萬移民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各方面的工作。另據(jù)估計,20%的新來港定居人士是未經(jīng)授權(quán)的今天,高達(dá)80%,在以前的幾十年(農(nóng)場基金會,2012年)的水平相比, 一個全國牛奶生產(chǎn)者聯(lián)合會研究報道的平均工資為一個乳品員工27840美元每星期有54小時,平均每周工資的2008年的535美元在平均(羅森等人,2009)。還應(yīng)當(dāng)指出,3/4的乳品廠提供的至少一個非工資的好處,如休假,住房,保險,食品,支付激勵,或使用的車輛。這些平均金額為3,700的乳制品工人的整體帶回家的年薪(2009)提供的額外的好處。
當(dāng)平均工資增加額外的好處的價值,它計算到的平均乳制品雇員的每小時收費11.23美元每小時。顯然,這些工資在2008年,由于減少了勞動力供給和更高的生活成本增加。 乳品行業(yè)需要工人愿意工作始終,是因為奶牛需要擠奶喂養(yǎng)每天。我們知道,在大型奶牛養(yǎng)殖場,工作往往是專業(yè)的,要求工人執(zhí)行相同的任務(wù)為8-10小時,每工作日(郭,2011)。一個例子是工作在一個現(xiàn)代化的擠奶廳,一個人就可以很容易地奶80〜100頭奶牛每小時。不幸的是,國內(nèi)很多工人都不愿意到奶牛,乳品行業(yè)是依賴于移民勞工來執(zhí)行此類任務(wù)(2011年)。同樣的情緒也報告了農(nóng)場基金會座談會(2012年),那里的農(nóng)民尋求保持盈利的臉上露出了勞動力供給下降,并最終轉(zhuǎn)向移民勞工。 到2040年,世界人口預(yù)計將增加900十億人。大部分的增長將是在發(fā)展中國家,人們往往營養(yǎng)不良,無法負(fù)擔(dān)高食品價格(農(nóng)場基金會,2008年)。在經(jīng)濟(jì)衰退的驅(qū)動和/或發(fā)展中國家的貨幣資源不可用將減少購買乳制品,乳制品價格的潛在影響。這將導(dǎo)致在美國和海外的復(fù)合效應(yīng)對乳制品經(jīng)濟(jì)的必要性,以保持輸入成本,如勞動力和
飼料,在盈利水平,以維持奶牛養(yǎng)殖場。 這將導(dǎo)致一問什么樣的影響會如果外籍勞工失去了在美國的牛奶場嗎?全國牛奶生產(chǎn)者聯(lián)合會的一份報告估計,50%,減少外勞牛奶的零售價將提高30.6%,并消除所有外國勞工將導(dǎo)致牛奶的零售價(羅森等人,2009年)61.1%的增長。 隨著乳品廠的趨勢更大,更多的員工將聘請這些員工多數(shù)是西班牙裔。雇用移民勞工面臨的挑戰(zhàn)是工人,文化水平的員工,員工和農(nóng)村社區(qū)之間存在的文化差異,語言障礙。
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