中藥材是中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的源頭，中藥種植(中藥種植人才)產(chǎn)業(yè)的實施需要專業(yè)人才參與，但多年來，中藥種植業(yè)方面的人才流失流動嚴重，從事中藥種植業(yè)研究和管理的人才尤為缺乏，直接影響了中藥種植產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)、高水平、科學化發(fā)展。面對我國中醫(yī)藥事業(yè)新一輪發(fā)展對中藥產(chǎn)業(yè)提出的新任務、新要求，研究和探討中藥種植產(chǎn)業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀，分析緊缺人才需求類型，對優(yōu)化藥材生產(chǎn)、資源保護和規(guī)范管理等具有積極意義。
1、我國中藥材GAP基地基本情況統(tǒng)計
　　自2004年開始到2010年年底，國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證了74家中藥材GAP基地，規(guī)范化種植面積已超過1500萬畝。
　　除了國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證的中藥材種植基地以外，相關省市自治區(qū)、直轄市等地道藥材主產(chǎn)地還在

不斷進行中藥材GAP基地建設�，F(xiàn)在看，中藥材種植面積已遠遠超過1500萬畝。如振東藥業(yè)在山西省長治市屯留縣建設的GAP基地等，雖處于待認證階段，但已經(jīng)發(fā)展到一定規(guī)模。
2、我國目前中藥材GAP產(chǎn)業(yè)鏈的運行模式
　　通過對國家食品藥品監(jiān)督管理局正式認證的中藥材GAP基地進行調(diào)研，我國目前中藥材GAP產(chǎn)業(yè)鏈的運行模式主要有三種：①中藥工業(yè)企業(yè) —科研 —基地—農(nóng)戶（員工）； ②商業(yè)企業(yè) —科研 —基地 —農(nóng)戶（員工）； ③公司 —科研 —基地 —農(nóng)戶（員工）。農(nóng)戶身份向員工身份轉(zhuǎn)化，傳統(tǒng)作業(yè)向?qū)�業(yè)化、技能化、市場化轉(zhuǎn)化，已成為現(xiàn)實要求。
3、中藥材種植專業(yè)統(tǒng)計
　　經(jīng)對我國1792所普通高等院校（含高等職業(yè)院校）進行統(tǒng)計（2010年7月完成統(tǒng)計，資料來源于國家教育部注冊院校），從中篩選出與中藥材種植有直接關系和相關關系的專業(yè)66個。其中，中藥學專業(yè)44個，2010年共招生4103人；中藥資源與開發(fā)專業(yè)（含中草藥栽培專業(yè)）11個，2010年共招生1113人；種子科學與育種專業(yè)11個，2010年共招生819人。農(nóng)學專業(yè)沒有統(tǒng)計。專業(yè)設置過寬或偏窄，培養(yǎng)人數(shù)偏少，不能適應中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人力資源的一般需求。4、國家層次上的相關研究
　　近幾年來，國家科技部在國家科學技術攻關計劃項目中，對210種常用大宗藥材的混亂品種組織了整理研究，對40余種道地藥材的品種選育、179個中藥材品種規(guī)范化種植關鍵技術、140種常用中藥材質(zhì)量標準以及中藥材和中藥飲片有害物質(zhì)限量標準進行了系統(tǒng)研究，需要快速實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和實踐應用。
5、中藥材規(guī)范化GAP基地人才設置分析
　　列舉兩個企業(yè)：①北京同仁堂吉林人參有限責任公司現(xiàn)有職工158人，執(zhí)業(yè)藥師5名、中藥師10名，高級管理人員6名、中級管理人員20名。種植面積1020畝，技術人員攤開推算，相當于每68畝配備1名技術人員。 ②北京同仁堂陵川黨參有限責任公司現(xiàn)有職工18名，大專以上學歷人員9員，技術人員9名，其中：具有高級職稱1人，中級職稱3人，初級職稱5人。種植面積20000畝，技術人員攤開推算，相當于每2222．22畝配備1名技術人員。由此可以看出，一是基地與基地之間在技術人員的配置上極不平衡；二是如果中藥材規(guī)范化GAP基地繼續(xù)擴大，則需要大批技術人員。
6、中藥材生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范關于人員的要求
　　生產(chǎn)企業(yè)的技術負責人應有藥學或農(nóng)學、畜牧(畜牧人才)學等相關專業(yè)大專以上學歷，并有藥材生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；質(zhì)量管理部門負責人應有大專以上學歷，并有藥材質(zhì)量管理經(jīng)驗；從事中藥材生產(chǎn)的人員均應具有基本的中藥學、農(nóng)學或畜牧學常識，并經(jīng)過生產(chǎn)技術、安全規(guī)程與衛(wèi)生學常識專項培訓；從事田間工作的人員應熟悉栽培技術，特別是農(nóng)藥施用及防護技術；從事養(yǎng)殖的人員應熟悉養(yǎng)殖技術等。這些要求說明，未來從事中藥種植的人員，將開始擺脫普通“藥農(nóng) ”支配種植產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)局面，朝著技術型、管理型、研究型方向發(fā)展。

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