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山東泰可豐生物科技有限公司 山東.濰坊 3001-4000元 停招
專業(yè):分析化學(xué)、植物檢疫、農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司生物農(nóng)藥的質(zhì)量檢驗(yàn)工作
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 山西.運(yùn)城 2001-3000元 停招
專業(yè):食品營養(yǎng)與檢測(cè)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品分析與檢驗(yàn)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、遵守化驗(yàn)員各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,保證安全生產(chǎn)。 2、負(fù)責(zé)物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗(yàn)工作。 3、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)及時(shí)匯報(bào),并協(xié)同查找原因,妥善處理。 4、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器,器具的維護(hù)校正等工作。 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫檢驗(yàn)原始記錄和出...
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:管理柑橘水肥一體化; 負(fù)責(zé)維護(hù)滴灌系統(tǒng);
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 5001-6000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:、按照技術(shù)部下達(dá)技術(shù)指標(biāo)(工藝操作單)根據(jù)工作量和時(shí)間及操作規(guī)程,組織制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可實(shí)施; 2、嚴(yán)格按照工藝單安排做工人員進(jìn)行相應(yīng)的農(nóng)事操作,監(jiān)督和跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)存在不合理的地方及時(shí)糾正,監(jiān)督做工人員的考勤及工作質(zhì)量問題; 3、定期對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、生產(chǎn)質(zhì)量控制的培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工日常考核; 4、每實(shí)施一項(xiàng)技術(shù)工程,要先培訓(xùn)...
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 5001-6000元 停招
專業(yè):營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、全力完成公司下達(dá)的柑橘銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作; 2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、以公司的政策為核心,遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰,與客戶的客情溝通;客戶出現(xiàn)的問題及時(shí)反潰與耐心講解; 5、對(duì)銷售工作有較高的熱情,具備優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)變能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度...
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 2001-3000元 停招
專業(yè):其它 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)手日常工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合田間工作作業(yè); 3、負(fù)責(zé)農(nóng)用機(jī)械作業(yè)安全工作; 4、完成基地領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 2001-3000元 停招
專業(yè):市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;搜索 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等...
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 3001-4000元 停招
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作; 2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng); 3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn); 4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài); 5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理;...
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、能編寫標(biāo)準(zhǔn)格式公文; 2、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂; 3、負(fù)責(zé)辦公室保潔和接待工作;4、做好各類檔案分類管理;5、負(fù)責(zé)擬定各類合同、協(xié)議、制度等;6、辦公室的日常管理; 7、工資待遇從優(yōu),有五險(xiǎn)一金,包住宿.
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷; 2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳; 3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管; 4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn); 5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 2001-3000元 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組...
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 2001-3000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)日常采購工作; 2.執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 3.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 4.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 5.開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 6.填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 面議 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制定基地落實(shí)建設(shè)規(guī)劃和生產(chǎn)指標(biāo)。 2、結(jié)合基地實(shí)際,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管好用好基地人員、車輛和產(chǎn)物。 3、管理基地生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)和資源,達(dá)到總公司對(duì)基地成本控制、生產(chǎn)效益和人員管理等方面的要求。 4、定期召開會(huì)議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確;馗黜(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、加強(qiáng)基地生產(chǎn)技術(shù)管理和技能革新,不斷提高基地的生產(chǎn)水平,確保全面完成總...
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 3001-4000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、果樹學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的農(nóng)事管理,包括園藝、水肥、植保等方面; 2、種植技術(shù)指導(dǎo),對(duì)基地橘類/莓類種植的各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成全面負(fù)責(zé); 3、制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成基地的種植任務(wù)及技術(shù)管理; 5、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。 6、與國內(nèi)外專家溝通對(duì)接,學(xué)習(xí)先進(jìn)的柑橘、無土栽培草莓種植技術(shù)、引進(jìn)新品種等; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 3001-4000元 停招
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)手日常工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需要,配合田間工作作業(yè); 3、負(fù)責(zé)農(nóng)用機(jī)械作業(yè)安全工作; 4、完成基地領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 貴州.黔南 面議 停招
專業(yè):企業(yè)管理、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、根據(jù)總公司發(fā)展的總體規(guī)劃,制定基地落實(shí)建設(shè)規(guī)劃和生產(chǎn)指標(biāo)。 2、結(jié)合基地實(shí)際,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管好用好基地人員、車輛和產(chǎn)物。 3、管理基地生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)和資源,達(dá)到總公司對(duì)基地成本控制、生產(chǎn)效益和人員管理等方面的要求。 4、定期召開會(huì)議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確;馗黜(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、加強(qiáng)基地生產(chǎn)技術(shù)管理和技能革新,不斷提高基地的生產(chǎn)水平,確保全面完成總...
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 6001-7000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo); 2、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、進(jìn)行種植計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理; 4、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施; 5、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 3001-4000元 停招
專業(yè):會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、財(cái)務(wù)專業(yè),應(yīng)屆生均可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟識(shí)財(cái)務(wù)軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、待遇豐厚,薪資+獎(jiǎng)金; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的獨(dú)立解決問題能力和分析能力; 5、有良好的溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有很強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6、身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)的崗位安排; 7、良好的職業(yè)操守,職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
德?h超越農(nóng)業(yè)有限公司 廣西.百色 6001-7000元 停招
專業(yè):作物栽培與耕作、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹學(xué)、植物學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé):1、柑橘種植的整體管理、指導(dǎo); 2、組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、進(jìn)行種植計(jì)劃、工作統(tǒng)籌,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成基地的 種植任務(wù)及技術(shù)管理; 4、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施; 5、團(tuán)隊(duì)管理、指導(dǎo)學(xué)習(xí)、安排培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
廣西歐施得農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 廣西 5001-6000元 停招
專業(yè):農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、其它、市場(chǎng)營銷、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:崗位職責(zé): 1、完成公司規(guī)劃的銷售任務(wù),目標(biāo);參與公司及區(qū)域的規(guī)劃和市場(chǎng)評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 5、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂; 6、工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)
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