| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 農(nóng)業(yè)種植技術(shù)主管 | 汕頭金稻農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 廣東.汕頭 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、作物栽培與耕作、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌種植基地日常生產(chǎn)管理、工人調(diào)配、對(duì)接農(nóng)業(yè)科研單位種植技術(shù)指導(dǎo)及傳授，種植過(guò)程中嚴(yán)格按照技術(shù)人員布置的種植技術(shù)規(guī)范作業(yè)，對(duì)種植基地生產(chǎn)績(jī)效負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)招募基地種植工人，對(duì)工人進(jìn)行分工職責(zé)安排，日常工作調(diào)配、監(jiān)督，出工記錄，對(duì)不合格的工人要及時(shí)向上級(jí)上報(bào)。
3、認(rèn)真檢查基地作物生產(chǎn)技術(shù)措施的執(zhí)行情況，對(duì)種植作物的過(guò)程進(jìn)行記錄，承擔(dān)一定的科研責(zé)任。
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備的... |
| 技術(shù)員 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、園林 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地的技術(shù)管理，包括：品種選擇種植、養(yǎng)護(hù)、收割，工人的培訓(xùn)，環(huán)境的定期監(jiān)控，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，土地的合理使用。
2、在技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所屬區(qū)域的有機(jī)蔬菜生產(chǎn)和工作勞作進(jìn)行全程管理。
3、參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。
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| 技術(shù)助理 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:安吉生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的新型農(nóng)場(chǎng)化管理公司。由一群有志生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)踐，研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化管理的精英組成充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)。公司基地位于浙江省安吉縣山川鄉(xiāng)800米的高山上。公司呈高山蔬菜種植，畜牧養(yǎng)殖，生產(chǎn)研發(fā)，品質(zhì)監(jiān)控及冷鏈配送等多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，正處發(fā)展上升階段，前景可期。誠(chéng)邀同樣有志生態(tài)農(nóng)業(yè)的您加入九畝團(tuán)隊(duì)。
農(nóng)場(chǎng)技術(shù)經(jīng)理和蔬菜種植技師，植被技術(shù)員：
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| 技術(shù)員 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹(shù)學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地的日常管理，包括：品種選擇種植、養(yǎng)護(hù)、收割，工人的培訓(xùn)，環(huán)境的定期監(jiān)控，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，土地的合理使用。
2、在技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所屬區(qū)域的有機(jī)蔬菜生產(chǎn)和工作勞作進(jìn)行全程管理。
3、參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。
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| 技術(shù)經(jīng)理 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、作物栽培與耕作、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)蔬果的種植計(jì)劃，種植技術(shù)培訓(xùn)，種植管理，采摘標(biāo)準(zhǔn)的制定和所有技術(shù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，記錄，整理。 |
| 技術(shù)部經(jīng)理 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:安吉生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的新型農(nóng)場(chǎng)化管理公司。由一群有志生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)踐，研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)化管理的精英組成充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)。公司基地位于中國(guó)第一個(gè)生態(tài)縣—安吉縣山川鄉(xiāng)800米的高山上。公司呈高山蔬菜種植，畜牧養(yǎng)殖，生產(chǎn)研發(fā)，品質(zhì)監(jiān)控及冷鏈配送等多元化經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，正處發(fā)展上升階段，前景可期。誠(chéng)邀同樣有志生態(tài)農(nóng)業(yè)的您加入九畝團(tuán)隊(duì)。
蔬菜種植技師，植被技術(shù)員：
相關(guān)農(nóng)學(xué)或園藝... |
| 農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)經(jīng)理 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.衢州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及理論 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的使用管理；
2.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備優(yōu)化改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)向公司的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備供應(yīng)商提出類(lèi)別、型號(hào)、技術(shù)等采購(gòu)的技術(shù)要求；
4.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收；
5.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的使用培訓(xùn)、調(diào)試和使用中的技術(shù)支持；
6.負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)，年檢，保養(yǎng)等工作。
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| 蔬菜種植技術(shù)員 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、園藝、園林、蔬菜學(xué) 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地的技術(shù)管理，包括：品種選擇種植、養(yǎng)護(hù)、收割，工人的培訓(xùn)，環(huán)境的定期監(jiān)控，農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控，土地的合理使用。
2、在技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所屬區(qū)域的有機(jī)蔬菜生產(chǎn)和工作勞作進(jìn)行全程管理。
3、參與試驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗(yàn)、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進(jìn)行操作；并正確地進(jìn)行記載和整理技術(shù)資料。
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| 農(nóng)場(chǎng)技術(shù)助理 | 安吉九畝生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 浙江.湖州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理，介于生產(chǎn)管理和技術(shù)助理之間，負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)日常配送、記錄和行政事務(wù)。 |
| 農(nóng)藝師 | 廣西富川勝?gòu)?qiáng)農(nóng)資銷(xiāo)售有限公司 | 內(nèi)蒙古 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的植物保護(hù)及植物營(yíng)養(yǎng)事物。
2、負(fù)責(zé)植保方案制定，以及迭代升級(jí)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥減量使用方案的落地及農(nóng)產(chǎn)品藥殘檢測(cè)試驗(yàn)。
4、根據(jù)植物營(yíng)養(yǎng)、植保方案配合大區(qū)確立引入產(chǎn)品名錄。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心、MAP示范農(nóng)場(chǎng)的田間管理制定、田間技術(shù)指導(dǎo)等事項(xiàng)。 |
| 農(nóng)藝師 | 廣西富川勝?gòu)?qiáng)農(nóng)資銷(xiāo)售有限公司 | 山東 | 7001-8000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的植物保護(hù)及植物營(yíng)養(yǎng)事物。
2、負(fù)責(zé)植保方案制定，以及迭代升級(jí)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥減量使用方案的落地及農(nóng)產(chǎn)品藥殘檢測(cè)試驗(yàn)。
4、根據(jù)植物營(yíng)養(yǎng)、植保方案配合大區(qū)確立引入產(chǎn)品名錄。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心、MAP示范農(nóng)場(chǎng)的田間管理制定、田間技術(shù)指導(dǎo)等事項(xiàng)。 |
| 農(nóng)藝師 | 廣西富川勝?gòu)?qiáng)農(nóng)資銷(xiāo)售有限公司 | 廣西.賀州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心的植物保護(hù)及植物營(yíng)養(yǎng)事物。
2、負(fù)責(zé)植保方案制定，以及迭代升級(jí)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)藥減量使用方案的落地及農(nóng)產(chǎn)品藥殘檢測(cè)試驗(yàn)。
4、根據(jù)植物營(yíng)養(yǎng)、植保方案配合大區(qū)確立引入產(chǎn)品名錄。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)中心、MAP示范農(nóng)場(chǎng)的田間管理制定、田間技術(shù)指導(dǎo)等事項(xiàng)。 |
| 銷(xiāo)售助理(應(yīng)屆畢業(yè)生） | 安徽斯高德農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 安徽.蕪湖 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、藥學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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| 人事總監(jiān) | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:性別不限，年齡30-45歲，
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
2、五年以上從事飼料生產(chǎn)行業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
4、 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職... |
| 飼料廠生產(chǎn)部經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、主持集團(tuán)飼料廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，直接對(duì)飼料管理部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)飼料廠廠長(zhǎng)的培訓(xùn)、培養(yǎng)、監(jiān)督、線路考核，協(xié)助各飼料廠完成主要管理崗位人才的引進(jìn)，協(xié)助完成招聘計(jì)劃和繼任者計(jì)劃；
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，制定飼料管理部下年年度發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、工程預(yù)算等上報(bào)飼料管理部負(fù)責(zé)人，保證飼料供給；
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)飼料廠生產(chǎn)效率持續(xù)提高；
5、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，審核集團(tuán)... |
| 飼料技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物防疫與檢疫 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:任職要求：1、男性，30-45歲；畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有五年以上畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)、獸藥銷(xiāo)售或技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛(ài)畜禽養(yǎng)殖與技術(shù)服務(wù)工作，性格開(kāi)朗、吃苦耐勞，好學(xué)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)；3、在300頭以上規(guī)模母豬場(chǎng)擔(dān)任過(guò)技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)或以上職務(wù)2年以上；4、從事技術(shù)服務(wù)2年以上； 5、溝通能力良好；
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)及培訓(xùn)。2、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)... |
| 化驗(yàn)員 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、 化驗(yàn)室的各項(xiàng)基本操作和以及儀器、試劑等保養(yǎng)維護(hù)；
2、 原材料和成品的檢驗(yàn)分析和抽樣檢查；
3、 制程中產(chǎn)品有關(guān)主要成分以及微量元素的檢測(cè)。
4、 檢測(cè)記錄分析及文件傳送與保管。
5、 化驗(yàn)室安全管理和5S管理；
6、 協(xié)助生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。
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| 人事部經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報(bào)；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對(duì)應(yīng)的操作流程；
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責(zé)權(quán)限，擬定人力資源長(zhǎng)、中、短期計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施崗前在職培訓(xùn)工作；
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| 財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
2、具備上市公司財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和卻側(cè)指出，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)跟蹤和控制�；�8年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上中、大型企業(yè)總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷；
3、精通稅法、會(huì)計(jì)法、證券法等相關(guān)法律知識(shí)，熟悉企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)及資金運(yùn)作；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和組織管理能力，有豐富的管理... |
| 多媒體設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) | 江蘇普華農(nóng)牧科技有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、圖形圖像制作、網(wǎng)站規(guī)劃與開(kāi)發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)通信與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、廣告媒體開(kāi)發(fā) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、性別不限，年齡25歲以上；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文，新聞學(xué)，平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、兩年以上文案，撰寫(xiě)及策劃工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用各種辦公軟件如：EXECL,WoγD,PPT等；
5、有企業(yè)文化、電商平臺(tái)或公眾號(hào)、視頻剪輯、快手、抖音等推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、具備較強(qiáng)的策劃能力，領(lǐng)悟能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；
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