| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)部經(jīng)理 | 安徽金禾糧油集團(tuán)有限公司 | 安徽.合肥 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)人員，技術(shù)管理人員。 |
| 網(wǎng)絡(luò)推廣員 | 陜西君龍生態(tài)科技有限公司 | 陜西.西安 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:公司網(wǎng)站建立，推廣，信息更新，客戶(hù)咨詢(xún) |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)部經(jīng)理 | 琦山農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 四川.達(dá)川 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:
1、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)工作，在場(chǎng)長(zhǎng)離場(chǎng)情況下代理行使場(chǎng)長(zhǎng)職權(quán)；
2、負(fù)責(zé)整體豬場(chǎng)的技術(shù)工作，對(duì)技術(shù)員、獸醫(yī)進(jìn)行工作指導(dǎo)；
3、管理制度按豬場(chǎng)職工執(zhí)行。
4、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全場(chǎng)的生產(chǎn)報(bào)表，并督促做好月結(jié)工作、周上報(bào)工作，直接成本費(fèi)用的監(jiān)控與管理，日常管理、技術(shù)培訓(xùn)工作。
5、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定豬場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)具體的方案實(shí)施、措施落 |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 福建深納生物工程有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司種植養(yǎng)殖一體化項(xiàng)目治理，包括前期項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)營(yíng)治理等。 |
| 湖南片區(qū)經(jīng)理 | 中鯊動(dòng)物保健品（廈門(mén)）有限公司 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 7001-8000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、 按照所劃分區(qū)域負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷(xiāo)售工作，對(duì)本區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)年度及每月銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶(hù)維護(hù)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)，確保完成銷(xiāo)量任務(wù)。
4、做好重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品的推廣工作，保證重點(diǎn)產(chǎn)品及新產(chǎn)品的順利推廣。
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售回款的安全，對(duì)本區(qū)域應(yīng)收賬款負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售情況的總結(jié)分析和考核，及時(shí)提交工作日志、周總結(jié)、月總結(jié)及計(jì)劃。
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| 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 | 粵旺農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)基地的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉(cāng)儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策；
2、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署基地的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)基地的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平；
4、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況與政府及合作伙伴通力合作，具備獨(dú)立與政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、... |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 粵旺農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 | 全國(guó)各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)基地的日常管理工作（含生產(chǎn)、技術(shù)、生產(chǎn)物資、行政后勤、物流、倉(cāng)儲(chǔ)），執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令與決策；
2、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并部署基地的發(fā)展規(guī)劃與年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)基地的人員管理工作，包括人員招聘、班組建設(shè)、組織培訓(xùn)，努力提高員工的綜合素質(zhì)與技術(shù)水平；
4、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況與政府及合作伙伴通力合作，具備獨(dú)立與政府部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力；
5、... |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 上海綠植花卉園藝有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):園藝 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司南方陰生植物的生產(chǎn)栽培管理。 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)部經(jīng)理 | 河欣集團(tuán) | 山東.德州 | 10001-11000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)蛋種雞養(yǎng)殖場(chǎng)全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)雞場(chǎng)養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、過(guò)程管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作；
4、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
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| 生產(chǎn)管理 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、計(jì)算機(jī)、工學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)擬定年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)定額，并按計(jì)劃組織生產(chǎn)�！ �
2、負(fù)責(zé)合理組織人力和物力進(jìn)行生產(chǎn)及質(zhì)量控制、管理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、技術(shù)更新控制和設(shè)備配件的采購(gòu)控制管理。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用的控制。
5、負(fù)責(zé)按《生產(chǎn)物資管理制度》管理庫(kù)存物資并合理安排使用庫(kù)存物質(zhì)。
6、負(fù)責(zé)下屬員工的操作技能與生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員工作期間的人身安全及所管轄內(nèi)的公司... |
| 總經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:分子公司總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1．組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)審批后，制定企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
2、針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
3、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類(lèi)資源
4、負(fù)責(zé)審批投資管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策
5、負(fù)責(zé)審批經(jīng)營(yíng)管理... |
| 總經(jīng)理（分子公司） | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1．組織制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)董事會(huì)審批后，制定企業(yè)各階段經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施
2、針對(duì)工作執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題提出有效的糾正措施，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
3、依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類(lèi)資源
4、負(fù)責(zé)審批投資管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策
5、負(fù)責(zé)審批經(jīng)營(yíng)管理模式變革的方案并指... |
| 飼料品管 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:飼料板塊分子公司品管部日常管理工作 |
| 市場(chǎng)部經(jīng)理（海外公司） | 通威股份有限公司 | 國(guó)外 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):畜牧、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:飼料板塊分子公司市場(chǎng)部全面管理工作。
年薪：20-30萬(wàn)人民幣 |
| 品管部經(jīng)理（海外公司） | 通威股份有限公司 | 國(guó)外 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、水產(chǎn)科學(xué)、獸醫(yī)、動(dòng)物藥學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:飼料板塊分子公司品管部日常管理工作。
年薪20-30萬(wàn)人民幣 |
| 養(yǎng)殖工程技術(shù)員 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 4001-5000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)水利工程 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、水產(chǎn)養(yǎng)殖工程、水電水利建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、有漁場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工改造等相關(guān)工作，兩年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，能接受全國(guó)范圍內(nèi)養(yǎng)殖基地出差； |
| 飼料廠銷(xiāo)售部經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)綜合技術(shù)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1)根據(jù)股份公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針制定階段性營(yíng)銷(xiāo)方案，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成
2)負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的規(guī)劃與建設(shè)，對(duì)資源進(jìn)行合理調(diào)配與有效管理，確保資源利用合理化
3)全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，確保品牌的知名度、美譽(yù)度。
4)組織研究、探索、擬定具有公司特色的營(yíng)銷(xiāo)模式，確保營(yíng)銷(xiāo)體系的創(chuàng)新和發(fā)展。
5)指導(dǎo)、檢查市場(chǎng)部作業(yè)規(guī)程，提高整體作業(yè)水平，確保流程有效執(zhí)行。
6）組織... |
| 項(xiàng)目部經(jīng)理（南通如東） | 通威股份有限公司 | 江蘇.南通 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)漁光一體項(xiàng)目一期開(kāi)發(fā)、建設(shè)管理、并網(wǎng)發(fā)電及今后光伏指標(biāo)爭(zhēng)取的工作。
2、具有有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理、組織能力。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
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| 通威三文魚(yú)基地總經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 10001-11000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作內(nèi)容：
1、熟悉現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式，通過(guò)有效的整合線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策劃，提升企業(yè)和品牌的影響力；
2、洞察市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與銷(xiāo)售需求，把握公司產(chǎn)品市場(chǎng)狀況及終端客服需求，統(tǒng)籌規(guī)劃、制定產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，促成并保障產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)推廣工作，重點(diǎn)打造三文魚(yú)產(chǎn)業(yè)模式和三文魚(yú)品牌,盤(pán)活公司閑置固定資產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)莊餐飲運(yùn)營(yíng)管理、三文魚(yú)等鮮活魚(yú)養(yǎng)殖、... |
| 采購(gòu)經(jīng)理\采購(gòu)員 | 通威股份有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:熟悉大宗農(nóng)副產(chǎn)品原料，經(jīng)驗(yàn)豐富，連續(xù)從事大宗農(nóng)副產(chǎn)品原料采購(gòu)工作3-5年，或在國(guó)內(nèi)大、中型糧油企業(yè)、飼料企業(yè)及國(guó)際、國(guó)內(nèi)原料貿(mào)易公司任經(jīng)理1-2年。
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